《红楼梦》中的经济管理

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作者:
2015-09
版次: 1
ISBN: 9787567118430
定价: 30.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
分类: 管理
44人买过
  •   《<红楼梦>中的经济管理》从现代经济管理学角度对《红楼梦》这部古典名著做出全新解读,尤其对其中具有代表性的女性精英的管理艺术进行评析,并结合案例深入剖析她们的思想背景、行为方式、管理方法和管理经验,阐释其对现代经济管理的启示,充分揭示中国式管理之道的真谛与精髓。 导言 

    第一章贾母的无为而治 

    贾府的老祖宗:贾母 

    精明老练善良有修养的老祖宗 

    管理模式:无为而治的职场境界 

    贾母为何无为? 

    贾母管理模式的启示 

    第二章王夫人的不作为与乱作为 

    荣国府的实权派:王夫人 

    社会关系:基于自利的处理原则 

    性格特征:体弱自私善妒狠毒 

    管理模式:不作为与乱作为的总经理 

    王夫人失败的原因 

    比较分析:贾母王夫人管理模式的对比 

    第三章王熙凤的独裁式管理 

    人物介绍:凤辣子 

    性格特征:“五辣俱全”的复杂性格 

    原因探究:凤姐两副面孔的缘由 

    管理模式:维持会会长还是掘墓人? 

    成败得失:独裁式管理及启示 

    比较分析:办理可卿贾母两场丧事的对比 

    第四章李纨的借力策略 

    人物介绍:清心寡欲的寡妻良母 

    性格特征:博学精明又超脱的职场“胜女” 

    管理模式:借力打力的管理策略 

    成功理由:定位清晰并抓住机会 

    比较分析:熙凤李纨管理模式的对比 

    第五章探春的经济体制改革 

    人物介绍:敏探春 

    管理才能:决断果敢有魄力 

    管理模式:责权利相结合的管理模式 

    成败原因:直线式改革思维的缺陷 

    比较分析:熙凤协理宁国府与探春理家的对比 

    第六章宝钗以人情为本的管理模式 

    人物介绍:冷美人 

    性格特征:沉稳乖巧的典型淑女 

    管理模式:以人情为本的管理模式 

    成功理由:利义全一的高级管理人才 

    探春和宝钗管理的比较 

    第七章刘姥姥的生存法则 

    刘姥姥:见证贾府兴衰的边缘人 

    性格特征:善良机智幽默懂得感恩 

    生存法则:刘姥姥的草根智慧 

    成功理由:有谋略重实效定位准抓机会 

    比较分析:刘姥姥和焦大的对比 

    第八章夏金桂的集权管理 

    红楼异端:夏金桂 

    性格特点:泼辣善妒狠毒 

    管理模式:集权式的强硬管理 

    失败原因:专横跋扈人际圈严重失衡 

    比较分析:熙凤金桂管理模式的异同 

    第九章四大丫鬟的职场人生 

    平儿:职场万能胶 

    鸳鸯:职场理性人 

    司棋:职场糊涂人 

    晴雯:职场屈死鬼 

    四大丫鬟的职场启示 

    第十章红楼梦中的人力资源 

    人力资源总量与特征 

    人力资源类型与用人模式 

    人力资源评估与排序 

    人力资源的优化与配置 

    主要参考文献 

    后记
  • 内容简介:
      《<红楼梦>中的经济管理》从现代经济管理学角度对《红楼梦》这部古典名著做出全新解读,尤其对其中具有代表性的女性精英的管理艺术进行评析,并结合案例深入剖析她们的思想背景、行为方式、管理方法和管理经验,阐释其对现代经济管理的启示,充分揭示中国式管理之道的真谛与精髓。
  • 目录:
    导言 

    第一章贾母的无为而治 

    贾府的老祖宗:贾母 

    精明老练善良有修养的老祖宗 

    管理模式:无为而治的职场境界 

    贾母为何无为? 

    贾母管理模式的启示 

    第二章王夫人的不作为与乱作为 

    荣国府的实权派:王夫人 

    社会关系:基于自利的处理原则 

    性格特征:体弱自私善妒狠毒 

    管理模式:不作为与乱作为的总经理 

    王夫人失败的原因 

    比较分析:贾母王夫人管理模式的对比 

    第三章王熙凤的独裁式管理 

    人物介绍:凤辣子 

    性格特征:“五辣俱全”的复杂性格 

    原因探究:凤姐两副面孔的缘由 

    管理模式:维持会会长还是掘墓人? 

    成败得失:独裁式管理及启示 

    比较分析:办理可卿贾母两场丧事的对比 

    第四章李纨的借力策略 

    人物介绍:清心寡欲的寡妻良母 

    性格特征:博学精明又超脱的职场“胜女” 

    管理模式:借力打力的管理策略 

    成功理由:定位清晰并抓住机会 

    比较分析:熙凤李纨管理模式的对比 

    第五章探春的经济体制改革 

    人物介绍:敏探春 

    管理才能:决断果敢有魄力 

    管理模式:责权利相结合的管理模式 

    成败原因:直线式改革思维的缺陷 

    比较分析:熙凤协理宁国府与探春理家的对比 

    第六章宝钗以人情为本的管理模式 

    人物介绍:冷美人 

    性格特征:沉稳乖巧的典型淑女 

    管理模式:以人情为本的管理模式 

    成功理由:利义全一的高级管理人才 

    探春和宝钗管理的比较 

    第七章刘姥姥的生存法则 

    刘姥姥:见证贾府兴衰的边缘人 

    性格特征:善良机智幽默懂得感恩 

    生存法则:刘姥姥的草根智慧 

    成功理由:有谋略重实效定位准抓机会 

    比较分析:刘姥姥和焦大的对比 

    第八章夏金桂的集权管理 

    红楼异端:夏金桂 

    性格特点:泼辣善妒狠毒 

    管理模式:集权式的强硬管理 

    失败原因:专横跋扈人际圈严重失衡 

    比较分析:熙凤金桂管理模式的异同 

    第九章四大丫鬟的职场人生 

    平儿:职场万能胶 

    鸳鸯:职场理性人 

    司棋:职场糊涂人 

    晴雯:职场屈死鬼 

    四大丫鬟的职场启示 

    第十章红楼梦中的人力资源 

    人力资源总量与特征 

    人力资源类型与用人模式 

    人力资源评估与排序 

    人力资源的优化与配置 

    主要参考文献 

    后记
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