论创新劳动:转变经济发展方式的驱动理论研究

论创新劳动:转变经济发展方式的驱动理论研究
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作者:
2015-09
版次: 1
ISBN: 9787509776896
定价: 89.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 344页
字数: 369千字
正文语种: 简体中文
分类: 经济
10人买过
  •   本书在分析转变经济方式对创新劳动的时代需求和追溯创新劳动理论渊源的基础上,将马克思主义经济学理论与我国转变经济发展方式的实践紧密结合,对创新劳动理论做出了探索;研究了作为转变经济发展方式驱动力的各种创新劳动;从科技、服务、经营、管理、文化、制度、创业、就业等几个方面,论述了如何更好地运用和发展创新劳动驱动转变经济发展方式的有关问题。   裴小革,1956年10出生于北京,现为中国社会科学院经济研究所研究员、《资本论》研究中心主任、当代西方经济学研究室主任,同时为中国《资本论》研究会秘书长、中国社会科学院研究生院教授、全国经济学名词审定委员会委员、全国经济贸易名词审定委员会委员、福建师范大学兼职教授。 前 言/1
    第一章 导论/1
      第一节 转变经济发展方式及其对创新劳动的时代需求/1
      第二节 研究创新劳动的经济学理论基础/6
      第三节 几个有关创新劳动的重要理论问题/19
    第二章 转变经济发展方式的科技型创新劳动/36
      第一节 科技型创新劳动的概念和作用/36
      第二节 科技型创新劳动的生产周期/53
      第三节 科技理论型创新劳动/58
      第四节 科技应用型创新劳动/74
    第三章 转变经济发展方式的服务型创新劳动/84
      第一节 服务型创新劳动的相关概念和产品特色/84
      第二节 服务型创新劳动的形成和活动领域/87
      第三节 现代服务型创新劳动的四种形态/94
    第四章 转变经济发展方式的经营型创新劳动/107
      第一节 经营型创新劳动的含义和特点/107
      第二节 经营型开辟新市场创新劳动/114
      第三节 经营型提高产品质量创新劳动/118
      第四节 经营型开发新产品创新劳动/123
      第五节 经营型运用市场信息创新劳动/128
    第五章 转变经济发展方式的管理型创新劳动/134
      第一节 管理型创新劳动及其方法/134
      第二节 管理型约束创新劳动/144
      第三节 管理型动力创新劳动/152
      第四节 管理型分配创新劳动/161
    第六章 转变经济发展方式的文化型创新劳动/177
      第一节文化型创新劳动及其特征和功能/177
      第二节 文化型创新劳动的发展机制/192
      第三节 文化型政治创新劳动/198
      第四节 文化型智力创新劳动/202
      第五节 文化型怡情创新劳动/206
    第七章 转变经济发展方式的制度型创新劳动/211
      第一节 制度型创新劳动及其基本作用/211
      第二节 制度型理念创新劳动/222
      第三节 制度型规则创新劳动/225
      第四节 制度型机构创新劳动/228
      第五节 制度型设备创新劳动/231
    第八章 转变经济发展方式的创业型创新劳动/235
      第一节 创业型创新劳动的概念、条件与作用/235
      第二节 创业型创意创新劳动/243
      第三节 创业型融资创新劳动/255
      第四节 创业型扩张创新劳动/260
    第九章 转变经济发展方式的就业型创新劳动/272
      第一节 就业型创新劳动及其历史演进/272
      第二节 个人条件与就业型创新劳动/277
      第三节 组织状况与就业型创新劳动/282
      第四节 社会环境与就业型创新劳动/286
    第十章 以多元创新劳动驱动经济发展方式转变/291
      第一节 转变经济发展方式对多元创新劳动的内在需求/291
      第二节 不同创新劳动在转变经济发展方式中的相互关系/294
      第三节 以多元创新劳动驱动转变经济发展方式的对策探讨/298
    参考文献/307
    后 记/318
  • 内容简介:
      本书在分析转变经济方式对创新劳动的时代需求和追溯创新劳动理论渊源的基础上,将马克思主义经济学理论与我国转变经济发展方式的实践紧密结合,对创新劳动理论做出了探索;研究了作为转变经济发展方式驱动力的各种创新劳动;从科技、服务、经营、管理、文化、制度、创业、就业等几个方面,论述了如何更好地运用和发展创新劳动驱动转变经济发展方式的有关问题。
  • 作者简介:
      裴小革,1956年10出生于北京,现为中国社会科学院经济研究所研究员、《资本论》研究中心主任、当代西方经济学研究室主任,同时为中国《资本论》研究会秘书长、中国社会科学院研究生院教授、全国经济学名词审定委员会委员、全国经济贸易名词审定委员会委员、福建师范大学兼职教授。
  • 目录:
    前 言/1
    第一章 导论/1
      第一节 转变经济发展方式及其对创新劳动的时代需求/1
      第二节 研究创新劳动的经济学理论基础/6
      第三节 几个有关创新劳动的重要理论问题/19
    第二章 转变经济发展方式的科技型创新劳动/36
      第一节 科技型创新劳动的概念和作用/36
      第二节 科技型创新劳动的生产周期/53
      第三节 科技理论型创新劳动/58
      第四节 科技应用型创新劳动/74
    第三章 转变经济发展方式的服务型创新劳动/84
      第一节 服务型创新劳动的相关概念和产品特色/84
      第二节 服务型创新劳动的形成和活动领域/87
      第三节 现代服务型创新劳动的四种形态/94
    第四章 转变经济发展方式的经营型创新劳动/107
      第一节 经营型创新劳动的含义和特点/107
      第二节 经营型开辟新市场创新劳动/114
      第三节 经营型提高产品质量创新劳动/118
      第四节 经营型开发新产品创新劳动/123
      第五节 经营型运用市场信息创新劳动/128
    第五章 转变经济发展方式的管理型创新劳动/134
      第一节 管理型创新劳动及其方法/134
      第二节 管理型约束创新劳动/144
      第三节 管理型动力创新劳动/152
      第四节 管理型分配创新劳动/161
    第六章 转变经济发展方式的文化型创新劳动/177
      第一节文化型创新劳动及其特征和功能/177
      第二节 文化型创新劳动的发展机制/192
      第三节 文化型政治创新劳动/198
      第四节 文化型智力创新劳动/202
      第五节 文化型怡情创新劳动/206
    第七章 转变经济发展方式的制度型创新劳动/211
      第一节 制度型创新劳动及其基本作用/211
      第二节 制度型理念创新劳动/222
      第三节 制度型规则创新劳动/225
      第四节 制度型机构创新劳动/228
      第五节 制度型设备创新劳动/231
    第八章 转变经济发展方式的创业型创新劳动/235
      第一节 创业型创新劳动的概念、条件与作用/235
      第二节 创业型创意创新劳动/243
      第三节 创业型融资创新劳动/255
      第四节 创业型扩张创新劳动/260
    第九章 转变经济发展方式的就业型创新劳动/272
      第一节 就业型创新劳动及其历史演进/272
      第二节 个人条件与就业型创新劳动/277
      第三节 组织状况与就业型创新劳动/282
      第四节 社会环境与就业型创新劳动/286
    第十章 以多元创新劳动驱动经济发展方式转变/291
      第一节 转变经济发展方式对多元创新劳动的内在需求/291
      第二节 不同创新劳动在转变经济发展方式中的相互关系/294
      第三节 以多元创新劳动驱动转变经济发展方式的对策探讨/298
    参考文献/307
    后 记/318
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