提升执行力
出版时间:
2005-10
版次:
1
ISBN:
9787801379085
定价:
16.00
装帧:
平装
开本:
32开
纸张:
胶版纸
页数:
151页
正文语种:
简体中文
14人买过
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一个有着强有力执行的军队才会成为不败之军，一个有着完美执行力的企业最终将在商场的竞争中获取效益最大化。《提升执行力》如何提升执行力一直是包括杰克·韦尔奇在内的企业管理大师一生致力于研究的重要课题。没有任何借口提升执行力，是企业员工在伴随着企业的发展中走向成功的关键，是对企业忠诚度最直接的表现。只有积极有效、迅速地执行，员人才会被企业认可，成为一个被领导信任的人，最终成长为同行中的佼佼者。学习如何有效提升执行能力，将使员工的自身素质像军人一样迅速提高的同时，社会地位及经济收入的提高将不期而至。 第一章没有借口提升执行力
第一节失败者找借口成功者找方法
第二节对工作有害的常见借口
第三节找借口说明你不想去做
第四节带着责任感去工作
第五节锲而不舍坚持到底
第六节借口的害处
第二章突破教条制度灵活服从
第一节服从的本质
第二节服从体现美德
第三节不要被动服从
第四节结果决定一切
第五节完成任务是最重要的
第三章主动工作完美执行
第一节视岗位为生命
第二节努力工作尽职尽责
第三节懒惰者拖拉找借口
第四节热情地去工作
第五节超越优秀迈向卓越
第六节多加一盎司的奇迹
第七节负责任是成熟的标志
第四章让自己更优秀
第一节以勤奋对待工作
第二节以敬业对待公司
第三节以忠诚对待老板
第四节以自信对待自己
第五章站在雇主的角度考虑问题
第一节工作态度决定你的卑微与高贵
第二节不要在意薪水的多少
第三节向优秀的老板学习
第四节怀着感恩的心
第五节追求完美
第六节全力以赴
后记西点军校简介
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内容简介:
一个有着强有力执行的军队才会成为不败之军，一个有着完美执行力的企业最终将在商场的竞争中获取效益最大化。《提升执行力》如何提升执行力一直是包括杰克·韦尔奇在内的企业管理大师一生致力于研究的重要课题。没有任何借口提升执行力，是企业员工在伴随着企业的发展中走向成功的关键，是对企业忠诚度最直接的表现。只有积极有效、迅速地执行，员人才会被企业认可，成为一个被领导信任的人，最终成长为同行中的佼佼者。学习如何有效提升执行能力，将使员工的自身素质像军人一样迅速提高的同时，社会地位及经济收入的提高将不期而至。
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目录:
第一章没有借口提升执行力
第一节失败者找借口成功者找方法
第二节对工作有害的常见借口
第三节找借口说明你不想去做
第四节带着责任感去工作
第五节锲而不舍坚持到底
第六节借口的害处
第二章突破教条制度灵活服从
第一节服从的本质
第二节服从体现美德
第三节不要被动服从
第四节结果决定一切
第五节完成任务是最重要的
第三章主动工作完美执行
第一节视岗位为生命
第二节努力工作尽职尽责
第三节懒惰者拖拉找借口
第四节热情地去工作
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第七节负责任是成熟的标志
第四章让自己更优秀
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