劳动用工完全法律指南（双色图文版）
出版时间:
2013-07
版次:
1
ISBN:
9787509346068
定价:
29.80
装帧:
平装
开本:
32开
纸张:
胶版纸
页数:
360页
字数:
311千字
正文语种:
简体中文
13人买过
-
《劳动用工完全法律指南》是三位具有劳动案件诉讼经验的律师所作，将现实生活中常见的劳动法律问题提出并给予解答和案例说明，为劳动者提供劳动纠纷维权的应对方式和技巧。本书同时也适合管理公司企业的人士阅读，全面了解劳动者所拥有的合法权利，清楚明白作为用人单位应该如何合法用工规范管理。 张扬，广东粤广律师事务所律师。澳门科技大学法学院毕业。经常受邀在报纸、电台和电视新闻上点评法律问题，律师执业至今办理了大量诉讼案件并担任多家大型国企及外资公司的常年法律顾问。
郭旺生，广东唯杰律师事务所律师。办理过大量劳资纠纷案件，擅长处理民商事领域的非诉及诉讼法律事务。
吴春婉，广东粤广律师事务所律师。曾在大型房地产公司担任法务，为公司处理劳资纠纷和经济纠纷。律师执业至今办理了大量诉讼案件，常受邀为企业做法律培训。 第一章劳动法律关系
第一节劳动法律关系的以定
1什么是劳动法律关系？
2法律上关于用人单位和劳动者的范围分别包括哪些？
第二节事实实劳动关系
1什么是事实劳动关系？
2当事实劳动关系成立时，劳动者可以向用人单位追讨哪些利益？
3如何向司法机构证明存在事实劳动关系？
第三节特殊主体现的劳动法律关系
1挂靠关系中的劳动法律关系如何认定？
2退休人员能否与用人单位建立劳动法律关系？
3劳动者为没有用工资格的用人单位服务，如何维护自己的权利？
4.外国人的劳动法律关系是否应遵循中国的劳动法律法规？
第四节劳务法律关系s代理法律关系
1劳务法律关系与劳动法律关系之间有什么区别？
2劳动者代理单位处理事务出现纠纷责任如何承担？
第五节劳务派遣
1什么是劳务派遣？
2劳动者基于劳务派遣的形式到用人单位工作，到底是和谁建立了劳动法律关系？当劳动者的权益受到损害时，该如何维护自己的权利
3劳务派遣公司有何资质要求？劳务派遣公司不符合资质的，派遣协议效力如何
4劳务派遣工在没有工作任务时，工资怎么计算？
第六节工会和职工代表大会
1工会是个什么性质的组织？
2职工代表大会是个什么性质的组织？
第七节实习、求职应聘的过程中出现的法律问题
1大学生在外实习，有哪些法律问题需要注意？
2劳务市场中的中介服务，劳动者如何提防上当受骗？
3求职和面试的过程中，劳动者需要注意哪些法律问题？
4应聘过程中，劳动者有哪些知情权？
5招聘过程中，用人单位的哪些行为属于违法？
6收到录用通知未签合同，用人单位取消录用怎么办？
第二章劳动合同
第三章劳动合同的履行
第四章劳动报酬
第五章社会保障和福利
第六章劳动合同的解除
第七章经济补偿金与经济赔偿金的法律纠纷
第八章劳动安全、女职工及未成年人保护、特殊工时制度
第九章劳动仲裁与诉讼的规定（劳动争议救济机制）
-
内容简介:
《劳动用工完全法律指南》是三位具有劳动案件诉讼经验的律师所作，将现实生活中常见的劳动法律问题提出并给予解答和案例说明，为劳动者提供劳动纠纷维权的应对方式和技巧。本书同时也适合管理公司企业的人士阅读，全面了解劳动者所拥有的合法权利，清楚明白作为用人单位应该如何合法用工规范管理。
-
作者简介:
张扬，广东粤广律师事务所律师。澳门科技大学法学院毕业。经常受邀在报纸、电台和电视新闻上点评法律问题，律师执业至今办理了大量诉讼案件并担任多家大型国企及外资公司的常年法律顾问。
郭旺生，广东唯杰律师事务所律师。办理过大量劳资纠纷案件，擅长处理民商事领域的非诉及诉讼法律事务。
吴春婉，广东粤广律师事务所律师。曾在大型房地产公司担任法务，为公司处理劳资纠纷和经济纠纷。律师执业至今办理了大量诉讼案件，常受邀为企业做法律培训。
-
目录:
第一章劳动法律关系
第一节劳动法律关系的以定
1什么是劳动法律关系？
2法律上关于用人单位和劳动者的范围分别包括哪些？
第二节事实实劳动关系
1什么是事实劳动关系？
2当事实劳动关系成立时，劳动者可以向用人单位追讨哪些利益？
3如何向司法机构证明存在事实劳动关系？
第三节特殊主体现的劳动法律关系
1挂靠关系中的劳动法律关系如何认定？
2退休人员能否与用人单位建立劳动法律关系？
3劳动者为没有用工资格的用人单位服务，如何维护自己的权利？
4.外国人的劳动法律关系是否应遵循中国的劳动法律法规？
第四节劳务法律关系s代理法律关系
1劳务法律关系与劳动法律关系之间有什么区别？
2劳动者代理单位处理事务出现纠纷责任如何承担？
第五节劳务派遣
1什么是劳务派遣？
2劳动者基于劳务派遣的形式到用人单位工作，到底是和谁建立了劳动法律关系？当劳动者的权益受到损害时，该如何维护自己的权利
3劳务派遣公司有何资质要求？劳务派遣公司不符合资质的，派遣协议效力如何
4劳务派遣工在没有工作任务时，工资怎么计算？
第六节工会和职工代表大会
1工会是个什么性质的组织？
2职工代表大会是个什么性质的组织？
第七节实习、求职应聘的过程中出现的法律问题
1大学生在外实习，有哪些法律问题需要注意？
2劳务市场中的中介服务，劳动者如何提防上当受骗？
3求职和面试的过程中，劳动者需要注意哪些法律问题？
4应聘过程中，劳动者有哪些知情权？
5招聘过程中，用人单位的哪些行为属于违法？
6收到录用通知未签合同，用人单位取消录用怎么办？
第二章劳动合同
第三章劳动合同的履行
第四章劳动报酬
第五章社会保障和福利
第六章劳动合同的解除
第七章经济补偿金与经济赔偿金的法律纠纷
第八章劳动安全、女职工及未成年人保护、特殊工时制度
第九章劳动仲裁与诉讼的规定（劳动争议救济机制）
查看详情
-
九五品
北京市通州区
平均发货30小时
成功完成率84.67%
-
八五品
广东省东莞市
平均发货13小时
成功完成率96.14%
-
九品
安徽省阜阳市
平均发货22小时
成功完成率94.16%
-
八五品
安徽省阜阳市
平均发货22小时
成功完成率94.16%
-
八五品
北京市昌平区
平均发货23小时
成功完成率94.8%
-
九品
北京市朝阳区
平均发货34小时
成功完成率94.17%
-
九五品
四川省成都市
平均发货11小时
成功完成率96.57%
-
九五品
云南省红河哈尼族彝族自治州
平均发货25小时
成功完成率82.76%
-
全新
湖南省长沙市
平均发货8小时
成功完成率90.05%
-
八五品
广东省广州市
平均发货37小时
成功完成率85.71%
占位居中
