人力资源管理拿来即用案头手册

作者: 张丽云著

出版社: 中国经济出版社

出版时间: 2010-03

版次: 1

ISBN: 9787501795826

定价: 48.00

装帧: 平装

开本: 16开

纸张: 胶版纸

页数: 348页

字数: 408千字

正文语种: 简体中文

丛书: 四方华文·拿来即用系列丛书

分类: 管理

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　　本书“流程+范本+表单+智库+制度+测试”六位一体的内容结构，为人力资源管理工作提供了详细、专业的工作模板。本书致力于一本非人力资源专业人士使用的专业工具书。既通俗易懂、简单易行，又不失专业水平，即使是非专业人员也能拿来即用，一用见效。
　　特色与卖点
　　1.本书主要以标准、规范为尺度，为人力资源管理工作提供了实用便捷的流程、职务说明书范本、表单工具、管理智库、制度规范和相关测试。
　　2.本书为专门从事本项工作的人员，得到一本“拿来即用、一用见效”的管理工具书。　　张丽云，人力资源管理和组织管理专家，毕业于首都经贸大学，获法学硕士学位。现任职于中国劳动关系学院，并担任人事招聘、人事政策、雇员测评与甄选以及战略规划等领域的专业咨询顾问。
　　张丽云老师致力于人力资源管理领域的研究，参编《劳动合同法培训教程》、《劳动法学》、《社会保障法教程》等著作，多次在《中国人力资源开发》刊物上发表文章，多次参与司法部和全国总工会课题。前言
拿来即用——人力资源管理流程与执行标准篇
第一章基础工作流程与执行标准
第一节岗位设置管理流程与执行标准／4
第二节人员编制管理流程与执行标准／6
第三节企业内部招聘流程与执行标准／8
第四节企业外部招聘流程与执行标准／]0

第二章入职管理流程与执行标准
第一节员工入职流程与执行标准／13
第二节员工试用期满转正流程与执行标准／15
第三节职务任命流程与执行标准／14
第四节劳动合同管理流程与执行标准／17

第三章员工管理流程与执行标准
第一节考勤管理流程与执行标准／19
第二节员工加班申请流程与执行标准／20
第三节员工请假管理流程与执行标准／21
第四节员工出差管理流程与执行标准／23
第五节员工绩效考核流程与执行标准／25
第六节员工薪酬方案审批流程与执行标准／27
第七节员工工资发放流程与执行标准／28
第八节员工奖励流程与执行标准／29
第九节员工申诉流程与执行标准／30
第十节员工辞职审批流程与执行标准／32
第十一节员工辞退审批流程与执行标准／34
第十二节员工离职交接流程与执行标准／35

第四章培训管理流程与执行标准
第一节培训管理总体流程与执行标准／37
第二节培训计划流程与执行标准／39
第三节培训需求调查流程与执行标准／40
第四节培训费用预算流程与执行标准／41
第五节培训教材准备流程与执行标准／42
第六节培训方案制订流程与执行标准／43
第七节培训用具准备流程与执行标准／44
第八节培训资料管理流程与执行标准／45
第九节培训实施流程与执行标准／46
第十节培训效果评估流程与执行标准／47
第十一节岗前培训流程与执行标准／48
第十二节外派培训管理流程与执行标准／49
第十三节单位部门专项培训流程与执行标准／50
第十四节职称培训管理流程与执行标准／51

拿来即用——人力资源管理职权范本篇
第五章组织设计范本
第一节组织设计范本细则／56
第二节人员组织机构范本／61
第三节决策层职责范本／62
第四节规划层职责范本／64

第六章人力资源职务说明书范本
第一节总经理职务说明书范本／72
第二节策划总监职务说明书范本／74
第三节营销总监职务说明书范本／76
第四节财务经理职务说明书范本／78
第五节审计经理职务说明书范本／81
第六节行政经理职务说明书范本／84
第七节人力资源经理职务说明书范本／86
第八节客户总监职务说明书范本／89
第九节市场部经理职务说明书范本／91
第十节后勤部经理职务说明书范本／93
第十一节总经理助理职务说明书范本／96
第十二节行政秘书职务说明书范本／98
第十三节前台秘书职务说明书范本／101
第十四节人力资源助理职务说明书范本／103
第十五节招聘专员职务说明书范本／105
第十六节培训专员职务说明书范本／108
第十七节绩效主管职务说明书范本／110
第十八节薪酬主管职务说明书范本／112
第十九节会计专员职务说明书范本／115
第二十节生产主管职务说明书范本／117
第二十一节采购主管职务说明书范本／120
第二十二节商务助理职务说明书范本／122
第二十三节报关专员职务说明书范本／124
第二十四节跟单专员职务说明书范本／126
第二十五节企划专员职务说明书范本／128
第二十六节研发专员职务说明书范本／130
第二十七节技术专员职务说明书范本／132
第二十八节销售专员职务说明书范本／134
第二十九节质检专尽职务说明书范本／136
第三十节维修专员职务说明书范本／138

拿来即用——人力资源管理表单篇
第七章企业人员招聘与录用管理表格
第一节人员需求申请表／144
第二节招聘工作计划表／145
第三节招聘费用预算表／146
第四节应聘人员登记表／147
第五节面试通知单／148
第六节面试记录表／149
第七节面试成绩评定表／150
第八节面试评估报告表／151
第九节新员工报到手续表／152
第十节新员工试用表／153
第十一节新员工试用期鉴定表／154
第十二节企业管理人才储备登记表／155
第十三节企业人力资源状况统计表／156
第十四节企业管理人力资源年度规划表／157

第八章企业员工绩效考核管理表格
第一节员工考评表／159
第二节员工综合能力考核表／160
第三节员工定期考绩汇总表／163
第四节员工品行评定表／164
第五节员工相互评价表／165
第六节员工通用项目考核表／166
第七节员工专项评定表／167
第八节员工日常成绩记录表／168
第九节员工自评表／169
第十节员工绩效考核面谈表／170
第十一节员工年度考核成绩表／171
第十二节员工考核总结表／172

第九章企业培训管理表格
第一节员工培训需求调查表／174
第二节员工培训计划表／175
第三节新员工培训计划表／176
第四节员引认外部培训申请表／177
第五节团体培训申请表／178
第六节部门培训申请表／179
第七节企业年度培训计划表／180
第八节内部培训考勤表／181
第九节员工培训考核表／182
第十节员工培训记录表／183
第十一节新员工培训成绩评定表／184
第十二节员工培训评估表／185
第十三节员工培训总结表／186

第十章企业员工薪金管理表格
第一节薪酬调查问卷表／188
第二节员工调薪记录表／189
第三节员工奖金核定表／190
第四节员工津贴申请表／191
第五节员工休假申请表／192
第六节员工保险月报表／193
第七节员工福利金申请表／194
第八节员工活动补助金申请表／195
第九节工资统计表／196
第十节员工奖金核定表／197

第十一章企业员工日常管理表格
第一节出差申请单／199
第二节出差报告表／200
第三节奖惩登记表／201
第四节差旅费清单／202
第五节会议议程表／203
第六节会议记录表／204
第七节会议室使用申请表／205
第八节提案改善成果报告表／206
第九节办公用品领用申请表／207
第十节人事资料记录表／209
第十一节员工档案信息表／210
第十二节企业档案存放表／211
第十三节档案调阅登记表／211
第十四节档案借阅单／212
第十五节档案明细表／213
第十六节员工档案材料转递通知单／214
第十七节变更劳动合同通知单／215
第十八节变更劳动合同协议表／216
第十九节终止劳动合同通知单／217
第二十节续签劳动合同协议表／218
第二十一节解除劳动合同协议表／219

第十二章企业人才测评表格
第一节管理人员素质测评表／221
第二节市场人员素质测评表／223
第三节技术人员素质测评表／225
第四节财务人员素质测评表／227
第五节文秘人员素质测评表／229
第六节生产人员素质测评表／231
第七节后勤人员素质测评表／233

拿来即用——人力资源管理智库篇
第十三章人力资源管理基础知识
第一节人力资源管理常用名词释义／238
第二节人力资源管理专业术语解释／242
第三节人力资源管理术语中英文对照表／244
拿来即用——人力资源管理法规与制作篇

第十四章人力资源主要劳动法规
第一节《中华人民共和国劳动合同法》／258
第二节《中华人民共和国劳动合同法实施条例》／272
第三节违反《中华人民共和国劳动法》有关劳动合同规定的补偿办法／277
第四节违反和解除劳动合同的经济补偿办法／278

第十五章人力资源管理制度
第一节人力资源综合管理制度范本／281
第二节人事招聘管理制度范本／282
第三节人事培训管理制度范本／284
第四节出勤考核管理制度范本／286
第五节员工薪酬管理制度范本／288
第六节员工绩效管理制度范本／289
第七节员工激励管理制度范本／291
第八节员工福利管理制度范本／292

第十六章不同行业人事管理制度
第一节机械工业人事管理制度／295
第二节广告业人事管理制度／297
第三节酒店餐饮业人事管理制度／301

人力资源管理测试篇
第一节招聘心理测试／308
第二节求职能力测试／310
第三节职场性格测试／315
第四节职业兴趣测试／318
第五节职业生涯定位测试／322
第六节性格测试／325
第七节工作压力测试／327
第八节心理承受能力测试／329
第九节心理疲劳程度测试／332
第十节心理疲劳指数测试／334
第十一节克服挫折能力测试／335
第十二节创造力测试／337
第十三节适应力测试／339
第十四节人际交往能力测试／342
参考文献／347
内容简介:
　　本书“流程+范本+表单+智库+制度+测试”六位一体的内容结构，为人力资源管理工作提供了详细、专业的工作模板。本书致力于一本非人力资源专业人士使用的专业工具书。既通俗易懂、简单易行，又不失专业水平，即使是非专业人员也能拿来即用，一用见效。
　　特色与卖点
　　1.本书主要以标准、规范为尺度，为人力资源管理工作提供了实用便捷的流程、职务说明书范本、表单工具、管理智库、制度规范和相关测试。
　　2.本书为专门从事本项工作的人员，得到一本“拿来即用、一用见效”的管理工具书。
作者简介:
　　张丽云，人力资源管理和组织管理专家，毕业于首都经贸大学，获法学硕士学位。现任职于中国劳动关系学院，并担任人事招聘、人事政策、雇员测评与甄选以及战略规划等领域的专业咨询顾问。
　　张丽云老师致力于人力资源管理领域的研究，参编《劳动合同法培训教程》、《劳动法学》、《社会保障法教程》等著作，多次在《中国人力资源开发》刊物上发表文章，多次参与司法部和全国总工会课题。
目录:
前言
拿来即用——人力资源管理流程与执行标准篇
第一章基础工作流程与执行标准
第一节岗位设置管理流程与执行标准／4
第二节人员编制管理流程与执行标准／6
第三节企业内部招聘流程与执行标准／8
第四节企业外部招聘流程与执行标准／]0

第二章入职管理流程与执行标准
第一节员工入职流程与执行标准／13
第二节员工试用期满转正流程与执行标准／15
第三节职务任命流程与执行标准／14
第四节劳动合同管理流程与执行标准／17

第三章员工管理流程与执行标准
第一节考勤管理流程与执行标准／19
第二节员工加班申请流程与执行标准／20
第三节员工请假管理流程与执行标准／21
第四节员工出差管理流程与执行标准／23
第五节员工绩效考核流程与执行标准／25
第六节员工薪酬方案审批流程与执行标准／27
第七节员工工资发放流程与执行标准／28
第八节员工奖励流程与执行标准／29
第九节员工申诉流程与执行标准／30
第十节员工辞职审批流程与执行标准／32
第十一节员工辞退审批流程与执行标准／34
第十二节员工离职交接流程与执行标准／35

第四章培训管理流程与执行标准
第一节培训管理总体流程与执行标准／37
第二节培训计划流程与执行标准／39
第三节培训需求调查流程与执行标准／40
第四节培训费用预算流程与执行标准／41
第五节培训教材准备流程与执行标准／42
第六节培训方案制订流程与执行标准／43
第七节培训用具准备流程与执行标准／44
第八节培训资料管理流程与执行标准／45
第九节培训实施流程与执行标准／46
第十节培训效果评估流程与执行标准／47
第十一节岗前培训流程与执行标准／48
第十二节外派培训管理流程与执行标准／49
第十三节单位部门专项培训流程与执行标准／50
第十四节职称培训管理流程与执行标准／51

拿来即用——人力资源管理职权范本篇
第五章组织设计范本
第一节组织设计范本细则／56
第二节人员组织机构范本／61
第三节决策层职责范本／62
第四节规划层职责范本／64

第六章人力资源职务说明书范本
第一节总经理职务说明书范本／72
第二节策划总监职务说明书范本／74
第三节营销总监职务说明书范本／76
第四节财务经理职务说明书范本／78
第五节审计经理职务说明书范本／81
第六节行政经理职务说明书范本／84
第七节人力资源经理职务说明书范本／86
第八节客户总监职务说明书范本／89
第九节市场部经理职务说明书范本／91
第十节后勤部经理职务说明书范本／93
第十一节总经理助理职务说明书范本／96
第十二节行政秘书职务说明书范本／98
第十三节前台秘书职务说明书范本／101
第十四节人力资源助理职务说明书范本／103
第十五节招聘专员职务说明书范本／105
第十六节培训专员职务说明书范本／108
第十七节绩效主管职务说明书范本／110
第十八节薪酬主管职务说明书范本／112
第十九节会计专员职务说明书范本／115
第二十节生产主管职务说明书范本／117
第二十一节采购主管职务说明书范本／120
第二十二节商务助理职务说明书范本／122
第二十三节报关专员职务说明书范本／124
第二十四节跟单专员职务说明书范本／126
第二十五节企划专员职务说明书范本／128
第二十六节研发专员职务说明书范本／130
第二十七节技术专员职务说明书范本／132
第二十八节销售专员职务说明书范本／134
第二十九节质检专尽职务说明书范本／136
第三十节维修专员职务说明书范本／138

拿来即用——人力资源管理表单篇
第七章企业人员招聘与录用管理表格
第一节人员需求申请表／144
第二节招聘工作计划表／145
第三节招聘费用预算表／146
第四节应聘人员登记表／147
第五节面试通知单／148
第六节面试记录表／149
第七节面试成绩评定表／150
第八节面试评估报告表／151
第九节新员工报到手续表／152
第十节新员工试用表／153
第十一节新员工试用期鉴定表／154
第十二节企业管理人才储备登记表／155
第十三节企业人力资源状况统计表／156
第十四节企业管理人力资源年度规划表／157

第八章企业员工绩效考核管理表格
第一节员工考评表／159
第二节员工综合能力考核表／160
第三节员工定期考绩汇总表／163
第四节员工品行评定表／164
第五节员工相互评价表／165
第六节员工通用项目考核表／166
第七节员工专项评定表／167
第八节员工日常成绩记录表／168
第九节员工自评表／169
第十节员工绩效考核面谈表／170
第十一节员工年度考核成绩表／171
第十二节员工考核总结表／172

第九章企业培训管理表格
第一节员工培训需求调查表／174
第二节员工培训计划表／175
第三节新员工培训计划表／176
第四节员引认外部培训申请表／177
第五节团体培训申请表／178
第六节部门培训申请表／179
第七节企业年度培训计划表／180
第八节内部培训考勤表／181
第九节员工培训考核表／182
第十节员工培训记录表／183
第十一节新员工培训成绩评定表／184
第十二节员工培训评估表／185
第十三节员工培训总结表／186

第十章企业员工薪金管理表格
第一节薪酬调查问卷表／188
第二节员工调薪记录表／189
第三节员工奖金核定表／190
第四节员工津贴申请表／191
第五节员工休假申请表／192
第六节员工保险月报表／193
第七节员工福利金申请表／194
第八节员工活动补助金申请表／195
第九节工资统计表／196
第十节员工奖金核定表／197

第十一章企业员工日常管理表格
第一节出差申请单／199
第二节出差报告表／200
第三节奖惩登记表／201
第四节差旅费清单／202
第五节会议议程表／203
第六节会议记录表／204
第七节会议室使用申请表／205
第八节提案改善成果报告表／206
第九节办公用品领用申请表／207
第十节人事资料记录表／209
第十一节员工档案信息表／210
第十二节企业档案存放表／211
第十三节档案调阅登记表／211
第十四节档案借阅单／212
第十五节档案明细表／213
第十六节员工档案材料转递通知单／214
第十七节变更劳动合同通知单／215
第十八节变更劳动合同协议表／216
第十九节终止劳动合同通知单／217
第二十节续签劳动合同协议表／218
第二十一节解除劳动合同协议表／219

第十二章企业人才测评表格
第一节管理人员素质测评表／221
第二节市场人员素质测评表／223
第三节技术人员素质测评表／225
第四节财务人员素质测评表／227
第五节文秘人员素质测评表／229
第六节生产人员素质测评表／231
第七节后勤人员素质测评表／233

拿来即用——人力资源管理智库篇
第十三章人力资源管理基础知识
第一节人力资源管理常用名词释义／238
第二节人力资源管理专业术语解释／242
第三节人力资源管理术语中英文对照表／244
拿来即用——人力资源管理法规与制作篇

第十四章人力资源主要劳动法规
第一节《中华人民共和国劳动合同法》／258
第二节《中华人民共和国劳动合同法实施条例》／272
第三节违反《中华人民共和国劳动法》有关劳动合同规定的补偿办法／277
第四节违反和解除劳动合同的经济补偿办法／278

第十五章人力资源管理制度
第一节人力资源综合管理制度范本／281
第二节人事招聘管理制度范本／282
第三节人事培训管理制度范本／284
第四节出勤考核管理制度范本／286
第五节员工薪酬管理制度范本／288
第六节员工绩效管理制度范本／289
第七节员工激励管理制度范本／291
第八节员工福利管理制度范本／292

第十六章不同行业人事管理制度
第一节机械工业人事管理制度／295
第二节广告业人事管理制度／297
第三节酒店餐饮业人事管理制度／301

人力资源管理测试篇
第一节招聘心理测试／308
第二节求职能力测试／310
第三节职场性格测试／315
第四节职业兴趣测试／318
第五节职业生涯定位测试／322
第六节性格测试／325
第七节工作压力测试／327
第八节心理承受能力测试／329
第九节心理疲劳程度测试／332
第十节心理疲劳指数测试／334
第十一节克服挫折能力测试／335
第十二节创造力测试／337
第十三节适应力测试／339
第十四节人际交往能力测试／342
参考文献／347

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