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工作就要有担当

工作就要有担当
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作者:
出版社: 中华工商联合出版社
2021-06
版次: 1
ISBN: 9787515829067
定价: 49.00
装帧: 其他
开本: 16开
纸张: 轻型纸
页数: 224页
字数: 180.000千字
分类: 哲学心理学
2 张插图图片
3人买过
  • 稿以“担当”为主题，从多方面谈到员工要在各方面都具备担当的工作精神，担当精神就是一种责任、一种高效、一种敬业、一种使命必达的信心。全书引用了大量的新故事及新案例，让读者能从中更好地理解具有担当精神的重要性。担当精神是新时代至高无上的职业精神。 刘力，硕士，管理专家讲师，在多家企业进行大型员工培训，二十多年管理、培训经验。曾任世界500强企业高管。编写了多本管理类、员工励志类图书。 第一章

    工作就要有担当 / 001

    工作有担当是种优秀的职业精神 / 003

    工作有担当是事业成功的基石 / 007

    有担当能提升自身的职场“含金量” / 010

    有担当使人敢于负责任 / 013

    工作有担当助梦想腾飞 / 018

    第二章

    担当比能力更重要 / 023

    有担当比工作能力更重要 / 025

    积极主动地工作 / 030

    我们都是责任链上的一环 / 033

    用担当筑起安全的大堤 / 036

    不忽略细节，对工作担当到底 / 040

    用高标准要求自己 / 044

    用百分之百的责任心，解决百分之一的问题 / 048

    第三章

    心有担当，才能知责履职 / 053

    承担责任，捍卫荣誉 / 055

    有担当使人更卓越 / 059

    担当意识心中记，我的工作请放心 / 062

    培养强烈的担当意识 / 066

    有担当能成就自我 / 070

    对工作有担当就是对自己负责 / 073

    在岗1 分钟，尽责60 秒 / 076

    第四章

    担当需要完全落实 / 081

    时刻审视自己的工作态度 / 083

    没有做不好的工作，只有不愿担当的人 / 086

    工作不分大小，做好小事才能成就大事 / 090

    工作容不得半点不负责任 / 093

    全面落实担当意识，才能把工作做到完美 / 097

    说得完美不如做得漂亮 / 100

    “忽悠”工作等于“忽悠”自己 / 104

    第五章

    担当到底，绝不推卸责任 / 109

    躲得了责任，躲不了后果 / 111

    借口是事业成功的绊脚石 / 114

    敢于担当让你脱颖而出 / 118

    没有担当就没有成功 / 122

    多点担当，少点借口 / 125

    坦率承认错误，从中吸取教训 / 129

    摒弃应付工作的心理 / 132

    第六章

    用高效执行诠释担当 / 137

    自觉担当，主动执行 / 139

    克服拖延症，对岗位负责 / 143

    工作要在截止日期前完成 / 147

    不掩饰，不辩解，主动担当 / 150

    为公司创造价值 / 154

    凡事都可以做得更出色 / 158

    执行一定要到位 / 161

    第七章

    担当是永恒的敬业精神 / 167

    以“零缺陷”的标准去工作 / 169

    尽职尽责，将工作做到最好 / 172

    担当激发工作热情，热情保证事业成功 / 176

    知行合一，用行动诠释担当 / 179

    不仅完成任务，更要超过期望 / 182

    一流的责任心，创造一流的业绩 / 186

    恪尽职守，成为不可替代的员工 / 189

    第八章

    做公司最受欢迎的员工 / 193

    不断提升自己，更有能力担当责任 / 195

    阳光心态，不负韶华 / 198

    永不满足，积极挑战 / 203

    激情是担当的加油站 / 206

    坚持多做一点，离完美更近一步 / 209

    勇于尝试，从此不平凡 / 213
  • 内容简介:
    稿以“担当”为主题，从多方面谈到员工要在各方面都具备担当的工作精神，担当精神就是一种责任、一种高效、一种敬业、一种使命必达的信心。全书引用了大量的新故事及新案例，让读者能从中更好地理解具有担当精神的重要性。担当精神是新时代至高无上的职业精神。
  • 作者简介:
    刘力，硕士，管理专家讲师，在多家企业进行大型员工培训，二十多年管理、培训经验。曾任世界500强企业高管。编写了多本管理类、员工励志类图书。
  • 目录:
    第一章

    工作就要有担当 / 001

    工作有担当是种优秀的职业精神 / 003

    工作有担当是事业成功的基石 / 007

    有担当能提升自身的职场“含金量” / 010

    有担当使人敢于负责任 / 013

    工作有担当助梦想腾飞 / 018

    第二章

    担当比能力更重要 / 023

    有担当比工作能力更重要 / 025

    积极主动地工作 / 030

    我们都是责任链上的一环 / 033

    用担当筑起安全的大堤 / 036

    不忽略细节，对工作担当到底 / 040

    用高标准要求自己 / 044

    用百分之百的责任心，解决百分之一的问题 / 048

    第三章

    心有担当，才能知责履职 / 053

    承担责任，捍卫荣誉 / 055

    有担当使人更卓越 / 059

    担当意识心中记，我的工作请放心 / 062

    培养强烈的担当意识 / 066

    有担当能成就自我 / 070

    对工作有担当就是对自己负责 / 073

    在岗1 分钟，尽责60 秒 / 076

    第四章

    担当需要完全落实 / 081

    时刻审视自己的工作态度 / 083

    没有做不好的工作，只有不愿担当的人 / 086

    工作不分大小，做好小事才能成就大事 / 090

    工作容不得半点不负责任 / 093

    全面落实担当意识，才能把工作做到完美 / 097

    说得完美不如做得漂亮 / 100

    “忽悠”工作等于“忽悠”自己 / 104

    第五章

    担当到底，绝不推卸责任 / 109

    躲得了责任，躲不了后果 / 111

    借口是事业成功的绊脚石 / 114

    敢于担当让你脱颖而出 / 118

    没有担当就没有成功 / 122

    多点担当，少点借口 / 125

    坦率承认错误，从中吸取教训 / 129

    摒弃应付工作的心理 / 132

    第六章

    用高效执行诠释担当 / 137

    自觉担当，主动执行 / 139

    克服拖延症，对岗位负责 / 143

    工作要在截止日期前完成 / 147

    不掩饰，不辩解，主动担当 / 150

    为公司创造价值 / 154

    凡事都可以做得更出色 / 158

    执行一定要到位 / 161

    第七章

    担当是永恒的敬业精神 / 167

    以“零缺陷”的标准去工作 / 169

    尽职尽责，将工作做到最好 / 172

    担当激发工作热情，热情保证事业成功 / 176

    知行合一，用行动诠释担当 / 179

    不仅完成任务，更要超过期望 / 182

    一流的责任心，创造一流的业绩 / 186

    恪尽职守，成为不可替代的员工 / 189

    第八章

    做公司最受欢迎的员工 / 193

    不断提升自己，更有能力担当责任 / 195

    阳光心态，不负韶华 / 198

    永不满足，积极挑战 / 203

    激情是担当的加油站 / 206

    坚持多做一点，离完美更近一步 / 209

    勇于尝试，从此不平凡 / 213
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