跨文化管理:理论和实践

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作者: ,
出版社: 科学出版社
2016-03
版次: 1
ISBN: 9787030461834
定价: 58.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 158页
字数: 206千字
正文语种: 简体中文
分类: 社会文化
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  •   《跨文化管理:理论和实践》主要从个体和团队层面阐述跨文化管理基本理论和实践,紧跟理论前沿,立足实证研究,内容丰富实用。总共包含六章,第一章主要对文化和跨文化的基本理论进行阐述;第二章在个体、团队和组织三个层面上对跨文化背景下进行的研究进行回顾;第三章对个体在跨文化背景下的文化智力、文化融合策略和文化适应等开展了实证研究;第四章则关注团队层面,对跨文化团队文化智力、团队协调过程、团队绩效进行定性和定量研究;第五章着重于理论联系实际,结合案例对跨文化人才培养和跨文化团队建设实践进行了探讨;第六章提出未来研究方向。
      《跨文化管理:理论和实践》适合经管类本科生、研究生以及跨国公司相关工作人员参考阅读。 第一章 文化和跨文化
    第一节 文化理论
    第二节 跨文化:差异性和相似性

    第二章 跨文化管理研究回顾
    第一节 个体层面研究
    第二节 团队层面研究
    第三节 组织层面研究

    第三章 个体跨文化适应:策略和能力
    第一节 跨文化融合策略
    第二节 跨文化胜任力
    第三节 文化智力
    第四节 文化智力对跨文化适应的影响

    第四章 跨文化团队:输入、过程和产出
    第一节 跨文化团队有效性模型
    第二节 跨文化团队中的协调机制研究

    第五章 跨文化管理实践应用
    第一节 培养国际化人才
    第二节 打造国际化团队

    第六章 未来进一步研究
  • 内容简介:
      《跨文化管理:理论和实践》主要从个体和团队层面阐述跨文化管理基本理论和实践,紧跟理论前沿,立足实证研究,内容丰富实用。总共包含六章,第一章主要对文化和跨文化的基本理论进行阐述;第二章在个体、团队和组织三个层面上对跨文化背景下进行的研究进行回顾;第三章对个体在跨文化背景下的文化智力、文化融合策略和文化适应等开展了实证研究;第四章则关注团队层面,对跨文化团队文化智力、团队协调过程、团队绩效进行定性和定量研究;第五章着重于理论联系实际,结合案例对跨文化人才培养和跨文化团队建设实践进行了探讨;第六章提出未来研究方向。
      《跨文化管理:理论和实践》适合经管类本科生、研究生以及跨国公司相关工作人员参考阅读。
  • 目录:
    第一章 文化和跨文化
    第一节 文化理论
    第二节 跨文化:差异性和相似性

    第二章 跨文化管理研究回顾
    第一节 个体层面研究
    第二节 团队层面研究
    第三节 组织层面研究

    第三章 个体跨文化适应:策略和能力
    第一节 跨文化融合策略
    第二节 跨文化胜任力
    第三节 文化智力
    第四节 文化智力对跨文化适应的影响

    第四章 跨文化团队:输入、过程和产出
    第一节 跨文化团队有效性模型
    第二节 跨文化团队中的协调机制研究

    第五章 跨文化管理实践应用
    第一节 培养国际化人才
    第二节 打造国际化团队

    第六章 未来进一步研究
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