党管干部研究 : 基于科学有效选人用人机制的视角

作者: 林学启著

出版社: 人民出版社

出版时间: 2017

ISBN: 9787010185224

定价: 50.00

装帧: 其他

开本: 其他

纸张: 其他

分类: 政治

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林学启，男，中共中央党校党建专业博士，中共山东省委党校马克思主义学院执行院长、教授，兼任山东省沂蒙文化研究会副秘书长。近年来在《人民日报》《光明日报》等报刊发表理论文章五十余篇。　本书共五章，主要内容包括：党政领导干部选拔任用原则的确立及其理论分析；党管干部：党政领导干部选拔任用的根本原则；群众公认：党政领导干部选拔任用的评价主体等。

第一章党政领导干部选拔任用原则的确立及其理论分析

第一节党政领导干部选拔任用原则的内涵

第二节党政领导干部选拔任用原则的确立

第三节党政领导干部选拔任用原则的特点及意义

第二章党管千部：党政领导干部选拔任用的根本原则

第一节党管干部原则确立的依据

第二节党管干部原则的内涵

第三节坚持党管干部原则，改进干部管理方法

第三章群众公认：党政领导干部选拔任用的评价主体

第一节群众公认是党政领导干部选拔任用的评价主体

第二节群众公认的基本内涵

第三节群众公认原则实现的方式途径

第四章依法办事：党政领导干部选拔任用的基本保证

第一节依法办事是依法治国的基本要求

第二节依法办事必须依法授权、依法监督

第三节实现党管干部、群众公认和依法办事的有机统一

第五章构建党政领导干部选拔任用的科学有效机制

第一节构建党政领导干部选拔任用科学有效机制的必要性

第二节科学有效的党政领导干部选拔任用机制

结语

参考文献

主题索引

后记查看全部↓
内容简介:

林学启，男，中共中央党校党建专业博士，中共山东省委党校马克思主义学院执行院长、教授，兼任山东省沂蒙文化研究会副秘书长。近年来在《人民日报》《光明日报》等报刊发表理论文章五十余篇。　本书共五章，主要内容包括：党政领导干部选拔任用原则的确立及其理论分析；党管干部：党政领导干部选拔任用的根本原则；群众公认：党政领导干部选拔任用的评价主体等。
目录:
第一章党政领导干部选拔任用原则的确立及其理论分析

第一节党政领导干部选拔任用原则的内涵

第二节党政领导干部选拔任用原则的确立

第三节党政领导干部选拔任用原则的特点及意义

第二章党管千部：党政领导干部选拔任用的根本原则

第一节党管干部原则确立的依据

第二节党管干部原则的内涵

第三节坚持党管干部原则，改进干部管理方法

第三章群众公认：党政领导干部选拔任用的评价主体

第一节群众公认是党政领导干部选拔任用的评价主体

第二节群众公认的基本内涵

第三节群众公认原则实现的方式途径

第四章依法办事：党政领导干部选拔任用的基本保证

第一节依法办事是依法治国的基本要求

第二节依法办事必须依法授权、依法监督

第三节实现党管干部、群众公认和依法办事的有机统一

第五章构建党政领导干部选拔任用的科学有效机制

第一节构建党政领导干部选拔任用科学有效机制的必要性

第二节科学有效的党政领导干部选拔任用机制

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