提问的逻辑:如何让别人特别想跟你聊下去

提问的逻辑:如何让别人特别想跟你聊下去
分享
扫描下方二维码分享到微信
打开微信,点击右上角”+“,
使用”扫一扫“即可将网页分享到朋友圈。
作者:
2018-03
版次: 1
ISBN: 9787535299635
定价: 39.80
装帧: 平装
开本: 32开
纸张: 胶版纸
分类: 哲学心理学
99人买过
  • 对任何人都实用的提问逻辑 
    如何3分钟内营造愉悦谈话气氛? 
    如何让别人回答不想回答的问题? 
    如何在沟通中获得有效信息? 
    如何让别人觉得备受关注? 
    如何让别人与你的谈话更深入? 
    …… 
    这取决于你的提问能力。 
    告诉你,如何问、问什么、怎么问、何时问。才能不动声色的驾驭对方,获得沟通主动权。 
    帮助你,利用正确的提问方式,突破人际交往尴尬。在社交中轻松获得你想得到的任何东西 
    一本对任何人都实用的提问实战指南。只要掌握了书中的提问技巧,你就能成为优秀的谈话者。让你的工作、生活发生意想不到的改变。 

    高飞,毕业于复旦大学管理系。客户关系领域的超级顾问,曾成功帮助众多国内外企业和个人与客户建立起终身关系。现就职于某知名管理咨询公司。 

    Part 1如何避免流于形式的对话 
    有“好问题”才会有“好答案” 
    提问的唯一目的 
    满足对方表达的需求 
    犀利地提问,避免兜圈子 
    让别人愿意跟你聊的关键 
      
    Part 2 找准理由,是说服别人的基础 
    解释清楚才能说服别人 
    “循环论证”与“话题错误”的坑 
    如何才算“说得过去” 
    用四个“为什么”挖掘真实动机 
      
    Part 3 “是什么”与“应不应该”的矛盾 
    学会进行否定式提问 
    对比一下你们各自的定性 
    跟随“变化”提出问题 
    “最坏”比“乐观”更值得关注 
      
    Part 4 通过假设,发现另一种可能 
    他是否刻意隐瞒了什么 
    他想让我相信什么 
    用假设,让自己占据主动 
    聪明人的五种假设 
      
    Part 5 抓住关键词,判断潜在意图 
    对方最关心的是什么 
    请等一下,刚才我注意到…… 
    用关键词消除歧义 
    尽量多使用中性词提问 
    精确判断对方的意图 
      
    Part 6 批判性提问,用反向推理找到答案 
    表述你的强烈疑问,并要求答案 
    批判时要坚持自我原则 
    用“有条件的逼问”打破僵局 
    采用攻击性提问的最佳时机 
    批判性提问的技巧 
      
    Part 7 诱导式提问,挖掘对方的真实诉求 
    抛出“试探性”观点 
    启发逆向的“共同思考” 
    挖掘深层次的问题 
    用环环相扣的发问追根溯源 
    找到他所扮演的角色 
      
    Part 8事实性提问:证据与数据的骗局 
    数据有多大的说服力 
    冲突性证据与相关性数据 
    权威的观点就可靠吗 
    怎样问出欺骗性的数据 
    搜集被忽略的信息 
      
    Part 9开放式提问:激发充分的讨论 
    提出可以互动的问题 
    如何排除干扰选项 
    充分地讨论核心问题 
    什么时候应该中止提问 
      
    Part 10组合式提问,得出合理的结论 
    发现对方的“预设结论” 
    分辨基于立场的结论 
    打破假共识,寻找真交集 
    “合理结论”的三个支点 
      
    附录 
    提问的30条核心原则 

  • 内容简介:
    对任何人都实用的提问逻辑 
    如何3分钟内营造愉悦谈话气氛? 
    如何让别人回答不想回答的问题? 
    如何在沟通中获得有效信息? 
    如何让别人觉得备受关注? 
    如何让别人与你的谈话更深入? 
    …… 
    这取决于你的提问能力。 
    告诉你,如何问、问什么、怎么问、何时问。才能不动声色的驾驭对方,获得沟通主动权。 
    帮助你,利用正确的提问方式,突破人际交往尴尬。在社交中轻松获得你想得到的任何东西 
    一本对任何人都实用的提问实战指南。只要掌握了书中的提问技巧,你就能成为优秀的谈话者。让你的工作、生活发生意想不到的改变。 

  • 作者简介:
    高飞,毕业于复旦大学管理系。客户关系领域的超级顾问,曾成功帮助众多国内外企业和个人与客户建立起终身关系。现就职于某知名管理咨询公司。 

  • 目录:
    Part 1如何避免流于形式的对话 
    有“好问题”才会有“好答案” 
    提问的唯一目的 
    满足对方表达的需求 
    犀利地提问,避免兜圈子 
    让别人愿意跟你聊的关键 
      
    Part 2 找准理由,是说服别人的基础 
    解释清楚才能说服别人 
    “循环论证”与“话题错误”的坑 
    如何才算“说得过去” 
    用四个“为什么”挖掘真实动机 
      
    Part 3 “是什么”与“应不应该”的矛盾 
    学会进行否定式提问 
    对比一下你们各自的定性 
    跟随“变化”提出问题 
    “最坏”比“乐观”更值得关注 
      
    Part 4 通过假设,发现另一种可能 
    他是否刻意隐瞒了什么 
    他想让我相信什么 
    用假设,让自己占据主动 
    聪明人的五种假设 
      
    Part 5 抓住关键词,判断潜在意图 
    对方最关心的是什么 
    请等一下,刚才我注意到…… 
    用关键词消除歧义 
    尽量多使用中性词提问 
    精确判断对方的意图 
      
    Part 6 批判性提问,用反向推理找到答案 
    表述你的强烈疑问,并要求答案 
    批判时要坚持自我原则 
    用“有条件的逼问”打破僵局 
    采用攻击性提问的最佳时机 
    批判性提问的技巧 
      
    Part 7 诱导式提问,挖掘对方的真实诉求 
    抛出“试探性”观点 
    启发逆向的“共同思考” 
    挖掘深层次的问题 
    用环环相扣的发问追根溯源 
    找到他所扮演的角色 
      
    Part 8事实性提问:证据与数据的骗局 
    数据有多大的说服力 
    冲突性证据与相关性数据 
    权威的观点就可靠吗 
    怎样问出欺骗性的数据 
    搜集被忽略的信息 
      
    Part 9开放式提问:激发充分的讨论 
    提出可以互动的问题 
    如何排除干扰选项 
    充分地讨论核心问题 
    什么时候应该中止提问 
      
    Part 10组合式提问,得出合理的结论 
    发现对方的“预设结论” 
    分辨基于立场的结论 
    打破假共识,寻找真交集 
    “合理结论”的三个支点 
      
    附录 
    提问的30条核心原则 

查看详情
相关图书 / 更多
提问的逻辑:如何让别人特别想跟你聊下去
提问式教育:用好问题优化学习动力
[美]本杰明·斯图尔特·约翰逊(Benjamin Stewart Johnson)
提问的逻辑:如何让别人特别想跟你聊下去
提问力:有效推荐工作的最佳技能
徐萌 著;[日]蟇田吉昭 译
提问的逻辑:如何让别人特别想跟你聊下去
提问的秘密(第2版)
罗朝平
提问的逻辑:如何让别人特别想跟你聊下去
提问【薇娅推荐】(杨澜30年提问生涯心血之作,从25个环节,层层递进,有效提问,将显著提升你的沟通力和学习力!)
果麦文化 出品;杨澜
提问的逻辑:如何让别人特别想跟你聊下去
提问(被微软 华纳 安进 德勤等企业认可的实用宝典,埃里克·施密特(谷歌前CEO)、亚当·格兰特(沃顿商学院终身教授)联合推荐,被领英(LinkedIn)评为领导力书籍的“首选”
[丹麦]托马斯·韦德尔-韦德尔斯堡
提问的逻辑:如何让别人特别想跟你聊下去
提问的智慧:深刻阐释了“提问”对于个人成长、对于问题解决、对于领导力提升的重要性
[美]约翰·麦克斯韦尔(John C. Maxwell)著 王进杰 译;杨壮 审校;颉腾文化 出品
提问的逻辑:如何让别人特别想跟你聊下去
提问的技术与艺术
中青文 出品;[日]谷原诚
提问的逻辑:如何让别人特别想跟你聊下去
提问型管理:以问代管的领导策略
于治军
提问的逻辑:如何让别人特别想跟你聊下去
提问序列与学习空间拓展行动研究
刘传江
提问的逻辑:如何让别人特别想跟你聊下去
提问的威力:教练问题全清单
[美]托尼·斯托茨福斯
提问的逻辑:如何让别人特别想跟你聊下去
提问2010—中国百姓关注的十大民生问题
中央党校 第27期中青一班二支部 主编
提问的逻辑:如何让别人特别想跟你聊下去
提问的艺术:为什么你该这样问(经典珍藏版)
[美]安德鲁·索贝尔(Andrew Sobel)杰罗德·帕纳斯