掌控——个人战略成长手册

掌控——个人战略成长手册
分享
扫描下方二维码分享到微信
打开微信,点击右上角”+“,
使用”扫一扫“即可将网页分享到朋友圈。
作者:
出版社: 工人出版社
2022-01
版次: 1
ISBN: 9787500877547
定价: 68.00
装帧: 其他
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 315页
字数: 300.000千字
分类: 管理
4人买过
  • 作者将其亲历的1000多个职业咨询案例进行归纳总结,结合职业发展理论,写成一本既可以作为理论指导又可以作为实操工具使用的书。本书按照职业发展理论和职业咨询的逻辑、方法论和案例进行拆分,提供给职场人一本很好的职业发展教材,让职场人一步步知道如何掌控个人的战略成长。 王付有(猎头老王),字舍得,薪职网创始人兼CEO,“猎头老王”自媒体主理人,职业发展与个人职业品牌论倡导者。成功帮助500位以上职业经理人做职业咨询和个人职业品牌塑造与管理。被职业经理人称为“业界良心”的职业咨询顾问和个人职业品牌塑造与管理专家。

      推荐序    掌控成长的战略思维

    前  言 放大你的职场价值

     

    001 章 自我发现和战略定位

    003 拆解迷茫,认清“我是谁”

    007 清算筹码,自我价值评估

    012 在他人的视角之下看到未知的自己

    015 读懂行业和竞争对手

    018 寻找发展杠杆,盘点关键资源

    022 寻找榜样,锁定对标人物

    025 解析自我知识体系

    029 挖掘核心价值和稀缺性

    033 聚焦专业领域 强化标签,打造职场人设

     

    037 第二章 个人目标规划

    039 在起点找到你的远方

    042 以终为始, 规划未来路径

    046 个人战略目标制定的SMART 原则

    050 个人战略目标制定成功的5 个标志

    053 个人战略目标制定勿踩的5 个雷区

    057 如何做好个人战略目标阶段性评估

    061 确保计划的可执行性

    065 个人战略目标的动态管理

    069 明确自我目标的同时, 要学会战略性舍弃

     

    075 第三章 不确定环境下的职业选择与决策

    077 科学地做好每一个选择

    081 更客观地分析自己的处境

    084 锁定职业方向,告别内心摇摆

    088 究竟该求职还是创业

    094 寻找职业生涯的“镜子”和“尺子”

    101 职场发展遇到瓶颈的时候,应该怎么办

    105 现实中碰到难题,该如何运用决策工具

    108 提升自己的决策能力

    112 规避决策中的常见偏差

     

    117 第四章 如何融入职场和公司

    119 融入职场步,做好环境评估

    124 快速在团队里找到自己的位置

    126 与你的直接领导建立一种和谐的职场关系

    130 融入职场禁忌的10条规则是什么

    134 如何通过向上管理获得领导的关注

    138 如何快速在同事中建立威信

    142 4大杠杆助力职场融入和价值提升

    145 如何让你在职场更加“耀眼”

    148 “空降兵” 应该如何融入

     

    153 第五章 个人成长: 学习与自我提升

    155 什么能力是未来社会需要的

    158 没有特长的人,如何培养自己的一技之长

    161 提升情商, 延伸职场隐性价值

    166 职场成长一定要扫除的“自杀式” 职场心态

    171 什么样的职场沟通更有效率

    174 怎样让自己的表达更有价值,让人更愿意听

    177 早期职业起点不高,如何实现“换道超车”

    181 保持高质量的独立思考

    184 在工作中运用“高效成长定律”

     

    189 第六章 如何稳步晋升,实现职场进阶

    191 真正的高手都懂得运用“头部效应”

    194 持续学习, 将知识资源转化为职场资本

    197 善于用事实和数据来打造自我价值背书

    201 在日常工作中发现职场晋升机会

    203 成为领导的精兵良将

    206 职场晋升的避雷指南

    209 4 个方法争取职场资源, 实现快速提升

    212 做到这5 点, 你离职场晋升不远了

    215 内部竞聘一定要做好这6 种准备

     

    219 第七章 跳槽选择,如何完美起跳

    221 想辞职又很纠结迷茫该怎么办

    225 如何正确跳槽, 放大自己的职业能力

    230 猎头来挖我, 要不要跳槽

    234 如何应对“转行难” 的问题

    237 选择offer 时如何正确地深思熟虑

    240 跳槽时, 究竟该如何选择领导

    243 跳槽面试时如何谈出理想薪资

    246 职业出现空白期, 该如何向HR 解释

    249 常见的10 种面试问题分析

     

    253 第八章 职业发展与生活的平衡调节方法论

    255 你之所以如此疲惫, 是因为缺少边界感

    259 高效时间管理术: 职场家庭两不误

    263 无效社交与人脉的“断舍离”

    266 走稳职场的5 种重要心态

    269 远离那些正在消耗你的“垃圾人”

    271 中年危机来袭, 如何正确应对

    275 如果生活与职场不能平衡, 该如何调整

    278 果断撕掉“能者多劳” 的标签

    280 重视细节,快速拯救职场健康

     

    285 第九章 个人品牌的塑造和应用

    287 打造职场中的不可替代性

    290 个人品牌塑造关键的9 大问题

    294 如何做好个人品牌定位

    296 构建个人品牌识别体系, 打造更具传播性的个人职业形象

    298 打造个人品牌如何避坑

    301 个人品牌的变现通道

    304 让你的个人品牌具有持久的生命力

    307 如何使你的个人品牌得到高效传播

    310 如何避免个人品牌危机
  • 内容简介:
    作者将其亲历的1000多个职业咨询案例进行归纳总结,结合职业发展理论,写成一本既可以作为理论指导又可以作为实操工具使用的书。本书按照职业发展理论和职业咨询的逻辑、方法论和案例进行拆分,提供给职场人一本很好的职业发展教材,让职场人一步步知道如何掌控个人的战略成长。
  • 作者简介:
    王付有(猎头老王),字舍得,薪职网创始人兼CEO,“猎头老王”自媒体主理人,职业发展与个人职业品牌论倡导者。成功帮助500位以上职业经理人做职业咨询和个人职业品牌塑造与管理。被职业经理人称为“业界良心”的职业咨询顾问和个人职业品牌塑造与管理专家。

     
  • 目录:
    推荐序    掌控成长的战略思维

    前  言 放大你的职场价值

     

    001 章 自我发现和战略定位

    003 拆解迷茫,认清“我是谁”

    007 清算筹码,自我价值评估

    012 在他人的视角之下看到未知的自己

    015 读懂行业和竞争对手

    018 寻找发展杠杆,盘点关键资源

    022 寻找榜样,锁定对标人物

    025 解析自我知识体系

    029 挖掘核心价值和稀缺性

    033 聚焦专业领域 强化标签,打造职场人设

     

    037 第二章 个人目标规划

    039 在起点找到你的远方

    042 以终为始, 规划未来路径

    046 个人战略目标制定的SMART 原则

    050 个人战略目标制定成功的5 个标志

    053 个人战略目标制定勿踩的5 个雷区

    057 如何做好个人战略目标阶段性评估

    061 确保计划的可执行性

    065 个人战略目标的动态管理

    069 明确自我目标的同时, 要学会战略性舍弃

     

    075 第三章 不确定环境下的职业选择与决策

    077 科学地做好每一个选择

    081 更客观地分析自己的处境

    084 锁定职业方向,告别内心摇摆

    088 究竟该求职还是创业

    094 寻找职业生涯的“镜子”和“尺子”

    101 职场发展遇到瓶颈的时候,应该怎么办

    105 现实中碰到难题,该如何运用决策工具

    108 提升自己的决策能力

    112 规避决策中的常见偏差

     

    117 第四章 如何融入职场和公司

    119 融入职场步,做好环境评估

    124 快速在团队里找到自己的位置

    126 与你的直接领导建立一种和谐的职场关系

    130 融入职场禁忌的10条规则是什么

    134 如何通过向上管理获得领导的关注

    138 如何快速在同事中建立威信

    142 4大杠杆助力职场融入和价值提升

    145 如何让你在职场更加“耀眼”

    148 “空降兵” 应该如何融入

     

    153 第五章 个人成长: 学习与自我提升

    155 什么能力是未来社会需要的

    158 没有特长的人,如何培养自己的一技之长

    161 提升情商, 延伸职场隐性价值

    166 职场成长一定要扫除的“自杀式” 职场心态

    171 什么样的职场沟通更有效率

    174 怎样让自己的表达更有价值,让人更愿意听

    177 早期职业起点不高,如何实现“换道超车”

    181 保持高质量的独立思考

    184 在工作中运用“高效成长定律”

     

    189 第六章 如何稳步晋升,实现职场进阶

    191 真正的高手都懂得运用“头部效应”

    194 持续学习, 将知识资源转化为职场资本

    197 善于用事实和数据来打造自我价值背书

    201 在日常工作中发现职场晋升机会

    203 成为领导的精兵良将

    206 职场晋升的避雷指南

    209 4 个方法争取职场资源, 实现快速提升

    212 做到这5 点, 你离职场晋升不远了

    215 内部竞聘一定要做好这6 种准备

     

    219 第七章 跳槽选择,如何完美起跳

    221 想辞职又很纠结迷茫该怎么办

    225 如何正确跳槽, 放大自己的职业能力

    230 猎头来挖我, 要不要跳槽

    234 如何应对“转行难” 的问题

    237 选择offer 时如何正确地深思熟虑

    240 跳槽时, 究竟该如何选择领导

    243 跳槽面试时如何谈出理想薪资

    246 职业出现空白期, 该如何向HR 解释

    249 常见的10 种面试问题分析

     

    253 第八章 职业发展与生活的平衡调节方法论

    255 你之所以如此疲惫, 是因为缺少边界感

    259 高效时间管理术: 职场家庭两不误

    263 无效社交与人脉的“断舍离”

    266 走稳职场的5 种重要心态

    269 远离那些正在消耗你的“垃圾人”

    271 中年危机来袭, 如何正确应对

    275 如果生活与职场不能平衡, 该如何调整

    278 果断撕掉“能者多劳” 的标签

    280 重视细节,快速拯救职场健康

     

    285 第九章 个人品牌的塑造和应用

    287 打造职场中的不可替代性

    290 个人品牌塑造关键的9 大问题

    294 如何做好个人品牌定位

    296 构建个人品牌识别体系, 打造更具传播性的个人职业形象

    298 打造个人品牌如何避坑

    301 个人品牌的变现通道

    304 让你的个人品牌具有持久的生命力

    307 如何使你的个人品牌得到高效传播

    310 如何避免个人品牌危机
查看详情
12
相关图书 / 更多
掌控——个人战略成长手册
掌控习惯(全球销量突破1000万册全新修订纪念版;4大定律+56个案例,助你快速养成好习惯、戒除坏习惯,樊登博士力荐)
[美]詹姆斯·克利尔 著;迩东晨 译
掌控——个人战略成长手册
掌控学业:实用有效的学业工具书,高效学习实操指南
[英]保罗·佩恩
掌控——个人战略成长手册
掌控情绪
吴玲
掌控——个人战略成长手册
掌控压力
于际敬 肖盛涛 著
掌控——个人战略成长手册
掌控产品管理中的颠覆与创新——连点成线 - 珠联璧合
[德]克里斯托弗 福克斯 弗朗西斯卡 J.戈伦霍芬
掌控——个人战略成长手册
掌控改变
[美]凯蒂·米尔科曼 著
掌控——个人战略成长手册
掌控Python:人工智能之语音识别
程晨
掌控——个人战略成长手册
掌控AI入门之旅
张俊;宋蘅
掌控——个人战略成长手册
掌控AI进阶之路
杜涛;许泽方
掌控——个人战略成长手册
掌控管理(《领导力21法则》作者约翰·麦克斯韦尔全新作品)
[美]约翰·麦克斯韦尔
掌控——个人战略成长手册
掌控对话:高效的沟通技巧
[美]约瑟夫·德维托 著;周晓萱 译
掌控——个人战略成长手册
掌控者
姜振宇