贵州省专业技术人才发展研究

贵州省专业技术人才发展研究
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作者: , ,
2021-08
版次: 1
ISBN: 9787520389433
定价: 99.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 266页
分类: 社会文化
  •   专业技术人才是推动科技进步和经济社会发展的主要力量之一,进一步加强专业技术人才队伍建设,切实提升专业技术人才业务素质和技术水平,是提升贵州省自主创新能力、加快经济发展方式转变、实现经济社会更好更快发展的基本要求和必然选择。《贵州省专业技术人才发展研究》通过对贵州省专业技术规模和结构分析、供需状况分析、发展环境评价、障碍与困境分析以及重点领域与重点产业专业技术人才集聚与发展分析,提出贵州省专业技术人才创新发展路径与对策建议,研究成果丰富了区域专业技术人才研究成果,对促进欠发达地区专业技术人才创新发展具有理论指导与决策实践价值。   王见敏,湖北安陆人,中国社会科学院管理学博士、经济学博士后,贵州财经大学教授,博士生导师,贵州人才发展研究所所长,贵州财经大学公共管理学科方向带头人。主要从事人口与人才政策等公共政策领域的研究与教学工作。主持省部级项目四十余项,发表论文十多篇,出版著作四部。
      
      王大权,贵州盘州人,贵州财经大学公共管理学院行政管理专业硕士研究生。主要研究方向为地方政府管理和人才政策。参与人才发展专项规划、就业和社会保障规划等项目十余项。
      
      罗靖之,陕西渭南人,贵州财经大学公共管理学院行政管理专业硕士研究生,主要研究方向为地方政府管理和人才政策。参与人才发展专项规划、就业和社会保障规划等项目二十余项。 第一章 贵州省专业技术人才发展总体状况
    第一节 专业技术人才规模与结构状况
    第二节 专业技术人才发展体制机制
    第三节 专业技术人才投入状况
    第四节 贵州省专业技术人才需求与供给分析

    第二章 贵州省专业技术人才发展障碍与困境
    第一节 发展定位分析
    第二节 体制机制支撑不足
    第三节 专业技术人才规模与结构分析

    第三章 贵州省专业技术人才发展困境的成因
    第一节 政府主体行为方面
    第二节 高校主体行为方面
    第三节 科研院所主体行为方面
    第四节 企业主体行为方面

    第四章 贵州省专业技术人才发展环境评价
    第一节 综合环境评价背景与依据
    第二节 指标选取与权重设置
    第三节 贵州省专业技术人才综合发展环境评价
    第四节 省际竞争力评价

    第五章 贵州省乡村振兴领域专业技术人才发展研究
    第一节 研究背景与发展形势
    第二节 乡村振兴人才研究综述
    第三节 贵州省乡村振兴人才的发展现状
    第四节 贵州省乡村振兴人才需求
    第五节 贵州省乡村振兴人才供给现状
    第六节 贵州省乡村振兴人才存在的问题

    第六章 贵州省数字经济领域专业技术人才发展研究
    第一节 研究背景
    第二节 研究综述
    第三节 贵州省数字经济人才发展现状
    第四节 贵州省数字经济人才需求分析
    第五节 贵州省数字经济人才供给现状
    第六节 贵州省数字经济专业技术人才发展问题

    第七章 贵州省文化和旅游领域专业技术人才发展研究
    第一节 研究背景
    第二节 研究综述
    第三节 贵州省文化和旅游人才发展现状
    第四节 贵州省文化和旅游人才需求分析
    第五节 贵州省文化和旅游人才供给现状
    第六节 贵州省文化和旅游人才发展困境

    第八章 贵州省卫生健康领域专业技术人才发展研究
    第一节 研究背景
    第二节 研究综述
    第三节 贵州省卫生健康人才发展现状
    第四节 贵州省卫生健康人才需求分析
    第五节 贵州省卫生健康人才供给分析
    第六节 贵州省卫生健康人才发展问题

    第九章 贵州省专业技术人才创新发展研判
    第一节 贵州省未来人才发展环境的总体判断
    第二节 贵州省专业技术人才发展方向

    第十章 贵州省专业技术人才发展对策
    第一节 强化政府引领作用
    第二节 充分发挥评价对人才发展的“指挥棒”作用
    第三节 提升高校人才引进和供给能力
    第四节 激发科研院所人才发展活力
    第五节 充分发挥企业的主体性作用
    第六节 促进专业技术人才创新创业
    第七节 实现重点领域人才突破发展
    结语与展望
    参考文献
    后记
  • 内容简介:
      专业技术人才是推动科技进步和经济社会发展的主要力量之一,进一步加强专业技术人才队伍建设,切实提升专业技术人才业务素质和技术水平,是提升贵州省自主创新能力、加快经济发展方式转变、实现经济社会更好更快发展的基本要求和必然选择。《贵州省专业技术人才发展研究》通过对贵州省专业技术规模和结构分析、供需状况分析、发展环境评价、障碍与困境分析以及重点领域与重点产业专业技术人才集聚与发展分析,提出贵州省专业技术人才创新发展路径与对策建议,研究成果丰富了区域专业技术人才研究成果,对促进欠发达地区专业技术人才创新发展具有理论指导与决策实践价值。
  • 作者简介:
      王见敏,湖北安陆人,中国社会科学院管理学博士、经济学博士后,贵州财经大学教授,博士生导师,贵州人才发展研究所所长,贵州财经大学公共管理学科方向带头人。主要从事人口与人才政策等公共政策领域的研究与教学工作。主持省部级项目四十余项,发表论文十多篇,出版著作四部。
      
      王大权,贵州盘州人,贵州财经大学公共管理学院行政管理专业硕士研究生。主要研究方向为地方政府管理和人才政策。参与人才发展专项规划、就业和社会保障规划等项目十余项。
      
      罗靖之,陕西渭南人,贵州财经大学公共管理学院行政管理专业硕士研究生,主要研究方向为地方政府管理和人才政策。参与人才发展专项规划、就业和社会保障规划等项目二十余项。
  • 目录:
    第一章 贵州省专业技术人才发展总体状况
    第一节 专业技术人才规模与结构状况
    第二节 专业技术人才发展体制机制
    第三节 专业技术人才投入状况
    第四节 贵州省专业技术人才需求与供给分析

    第二章 贵州省专业技术人才发展障碍与困境
    第一节 发展定位分析
    第二节 体制机制支撑不足
    第三节 专业技术人才规模与结构分析

    第三章 贵州省专业技术人才发展困境的成因
    第一节 政府主体行为方面
    第二节 高校主体行为方面
    第三节 科研院所主体行为方面
    第四节 企业主体行为方面

    第四章 贵州省专业技术人才发展环境评价
    第一节 综合环境评价背景与依据
    第二节 指标选取与权重设置
    第三节 贵州省专业技术人才综合发展环境评价
    第四节 省际竞争力评价

    第五章 贵州省乡村振兴领域专业技术人才发展研究
    第一节 研究背景与发展形势
    第二节 乡村振兴人才研究综述
    第三节 贵州省乡村振兴人才的发展现状
    第四节 贵州省乡村振兴人才需求
    第五节 贵州省乡村振兴人才供给现状
    第六节 贵州省乡村振兴人才存在的问题

    第六章 贵州省数字经济领域专业技术人才发展研究
    第一节 研究背景
    第二节 研究综述
    第三节 贵州省数字经济人才发展现状
    第四节 贵州省数字经济人才需求分析
    第五节 贵州省数字经济人才供给现状
    第六节 贵州省数字经济专业技术人才发展问题

    第七章 贵州省文化和旅游领域专业技术人才发展研究
    第一节 研究背景
    第二节 研究综述
    第三节 贵州省文化和旅游人才发展现状
    第四节 贵州省文化和旅游人才需求分析
    第五节 贵州省文化和旅游人才供给现状
    第六节 贵州省文化和旅游人才发展困境

    第八章 贵州省卫生健康领域专业技术人才发展研究
    第一节 研究背景
    第二节 研究综述
    第三节 贵州省卫生健康人才发展现状
    第四节 贵州省卫生健康人才需求分析
    第五节 贵州省卫生健康人才供给分析
    第六节 贵州省卫生健康人才发展问题

    第九章 贵州省专业技术人才创新发展研判
    第一节 贵州省未来人才发展环境的总体判断
    第二节 贵州省专业技术人才发展方向

    第十章 贵州省专业技术人才发展对策
    第一节 强化政府引领作用
    第二节 充分发挥评价对人才发展的“指挥棒”作用
    第三节 提升高校人才引进和供给能力
    第四节 激发科研院所人才发展活力
    第五节 充分发挥企业的主体性作用
    第六节 促进专业技术人才创新创业
    第七节 实现重点领域人才突破发展
    结语与展望
    参考文献
    后记
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