改变的力量 : 六力理论助你成功

作者: 洪明基

出版社: 中国青年出版社

出版时间: 2019-12

版次: 1

ISBN: 9787515356020

定价: 58.00

装帧: 其他

开本: 16开

纸张: 纯质纸

页数: 328页

字数: 300千字

分类: 哲学心理学

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“六力理论”是作者近27年实践经验的理论总结，蕴含着自我变革的成长智慧。这里没有商业模式，没有财务管理，没有绩效管理，而有原力、阳光力、学习力、执战力、格局力、幸福力；这里讲的不是拳法，而是创业的“心法”。这是一本从0到1的书，是写给希望通过创业实现自己梦想的青年人的书，也是写给希望寻求更好发展的职场人的书。洪氏集团副主席，合兴集团控股有限公司执行董事兼行政总裁。洪氏集团已有超过 100 年的历史，在香港已拥有上市公司（合兴集团控股有限公司）和多家非上市公司，业务涉及食品工业、食用油精炼及销售、房地产投资、创业投资、轻工业品进出口等。经营的主要餐饮牌有吉野家、DQ和超群，食用油品牌有狮球唛、骆驼唛等。?主要社会职务：中国人民政治协商会议全国委员会委员、中华全国归国华侨联合会常委、中国侨商联合会常务副会长、中国人民政治协商会议北京市委员会委员、北京市海外联谊会副会长、北京香港青年交流与发展基金创始人、海阔天空创投基金联合创始人、中国青年创新创业导师等。?14 岁赴美国留学，1992年毕业于美国南加州大学，获得企业管理学士学位，其后取得中欧国际工商学院的工商管理硕士学位。大学毕业后只身回国创业，经过近 27 年的努力，创立了自己各领域的事业。?“六力理论”是作者在长期创业过程中，从实践经验中萃取出的独特见解，该理论为激发青年（微）创业者和职场人士的潜能，提供崭新的管理思维和工具，被他的学生誉为开启个人成功与幸福之旅的必读指南。推荐序 / 001

自序一　我为什么要写这本书？ / 008

自序二　我属于您，我的祖国  / 013

第一部分原力 / 核心

与元神共舞，让灵魂雀跃

三封家书的思考：我究竟想要什么 / 019

原力的觉醒：让灵魂雀跃 / 034

与元神对话：关键时刻做对关键选择 / 040

点燃别人的原力：“利他”旅程的开始 / 050

原力运用：我正在通往“利他”的路上 / 056

原力修炼方法一：四维交叉，找到原力 / 064

原力修炼方法二：关键抉择，与元神对话 / 067

原力修炼方法三：事上修炼，使命变现实 / 068

洪老师原力修炼清单 /  070

第二部分阳光力 / 态度

遇见充满阳光的自己

非典来敲门：阳光可以融化一切 / 075

阳光力两大内核：正能量和正能量化 / 080

食品安全事件：积极面对，重赢信任 / 087

付军的故事：遇到充满阳光的自己 / 097

阳光力修炼方法一：先要拥有正能量 / 101

阳光力修炼方法二：转化你的负能量 / 104

阳光力修炼方法三：把自己活成光源 / 108

洪老师阳光力修炼清单 / 110

第三部分学习力 / 能力

学习是一场快乐的修行

美国求学之路：学习是一场修行 / 115

学习力是你连接世界的利器 / 129

学习力的两个翅膀：学习意愿和学习能力 / 133

新商业模式下的不断探索 / 139

创建“洪门”：学习不是一条单行线 / 154

学习力修炼方法一：保持对新事物的敏锐度 / 159

学习力修炼方法二：快速形成自己的学习套路 / 162

第四部分执战力 / 速度

资源有限下的执行能力

执行的失败：新品牌栽了大跟头 / 171

从《亮剑》看执战力的五大套路 / 180

执战力领我走出失败的阴影 / 196

执战力越强大，效果越精进 / 200

执战力修炼方法一：修人先修己 / 207

执战力修炼方法二：抓具体项目修炼 / 212

执战力修炼方法三：把执战力变成文化 / 213

洪老师执战力修炼清单 /  218

第五部分格局力 / 高度

敢做势头上的冲浪者

国庆阅兵有感：大格局下的大中国 / 223

你的格局力决定你的高度 / 233

“和”大势者成，“失”大势者败 / 243

和大势结合：让更多的人成为更优秀的人 / 250

格局力修炼方法一：多读书 / 257

格局力修炼方法二：混圈子 / 259

格局力修炼方法三：做中悟 / 263

第六部分幸福力 / 厚度

找到人生的意义和快乐

我的慈善处女秀：初遇幸福力 / 269

幸福力：发现意义，追求快乐 / 276

日行一善：行善是功德，更是幸福 / 286

传递幸福力：利他的回馈总是双倍的 / 289

“洪门”拜师礼：心有善念，必结福果 / 292

幸福力修炼方法一：发现事物的快乐及意义 / 295

幸福力修炼方法二：管理好自己的“愉悦回路”/ 297

幸福力修炼方法三：练就幸福力的四个好习惯 / 300

后记　关于幸福的终极思考 / 305

附一　“六力理论”中六力之间关系 / 312

附二　“六力理论”人才识别运用表 / 318
内容简介:
“六力理论”是作者近27年实践经验的理论总结，蕴含着自我变革的成长智慧。这里没有商业模式，没有财务管理，没有绩效管理，而有原力、阳光力、学习力、执战力、格局力、幸福力；这里讲的不是拳法，而是创业的“心法”。这是一本从0到1的书，是写给希望通过创业实现自己梦想的青年人的书，也是写给希望寻求更好发展的职场人的书。
作者简介:
洪氏集团副主席，合兴集团控股有限公司执行董事兼行政总裁。洪氏集团已有超过 100 年的历史，在香港已拥有上市公司（合兴集团控股有限公司）和多家非上市公司，业务涉及食品工业、食用油精炼及销售、房地产投资、创业投资、轻工业品进出口等。经营的主要餐饮牌有吉野家、DQ和超群，食用油品牌有狮球唛、骆驼唛等。?主要社会职务：中国人民政治协商会议全国委员会委员、中华全国归国华侨联合会常委、中国侨商联合会常务副会长、中国人民政治协商会议北京市委员会委员、北京市海外联谊会副会长、北京香港青年交流与发展基金创始人、海阔天空创投基金联合创始人、中国青年创新创业导师等。?14 岁赴美国留学，1992年毕业于美国南加州大学，获得企业管理学士学位，其后取得中欧国际工商学院的工商管理硕士学位。大学毕业后只身回国创业，经过近 27 年的努力，创立了自己各领域的事业。?“六力理论”是作者在长期创业过程中，从实践经验中萃取出的独特见解，该理论为激发青年（微）创业者和职场人士的潜能，提供崭新的管理思维和工具，被他的学生誉为开启个人成功与幸福之旅的必读指南。
目录:
推荐序 / 001

自序一　我为什么要写这本书？ / 008

自序二　我属于您，我的祖国  / 013

第一部分原力 / 核心

与元神共舞，让灵魂雀跃

三封家书的思考：我究竟想要什么 / 019

原力的觉醒：让灵魂雀跃 / 034

与元神对话：关键时刻做对关键选择 / 040

点燃别人的原力：“利他”旅程的开始 / 050

原力运用：我正在通往“利他”的路上 / 056

原力修炼方法一：四维交叉，找到原力 / 064

原力修炼方法二：关键抉择，与元神对话 / 067

原力修炼方法三：事上修炼，使命变现实 / 068

洪老师原力修炼清单 /  070

第二部分阳光力 / 态度

遇见充满阳光的自己

非典来敲门：阳光可以融化一切 / 075

阳光力两大内核：正能量和正能量化 / 080

食品安全事件：积极面对，重赢信任 / 087

付军的故事：遇到充满阳光的自己 / 097

阳光力修炼方法一：先要拥有正能量 / 101

阳光力修炼方法二：转化你的负能量 / 104

阳光力修炼方法三：把自己活成光源 / 108

洪老师阳光力修炼清单 / 110

第三部分学习力 / 能力

学习是一场快乐的修行

美国求学之路：学习是一场修行 / 115

学习力是你连接世界的利器 / 129

学习力的两个翅膀：学习意愿和学习能力 / 133

新商业模式下的不断探索 / 139

创建“洪门”：学习不是一条单行线 / 154

学习力修炼方法一：保持对新事物的敏锐度 / 159

学习力修炼方法二：快速形成自己的学习套路 / 162

第四部分执战力 / 速度

资源有限下的执行能力

执行的失败：新品牌栽了大跟头 / 171

从《亮剑》看执战力的五大套路 / 180

执战力领我走出失败的阴影 / 196

执战力越强大，效果越精进 / 200

执战力修炼方法一：修人先修己 / 207

执战力修炼方法二：抓具体项目修炼 / 212

执战力修炼方法三：把执战力变成文化 / 213

洪老师执战力修炼清单 /  218

第五部分格局力 / 高度

敢做势头上的冲浪者

国庆阅兵有感：大格局下的大中国 / 223

你的格局力决定你的高度 / 233

“和”大势者成，“失”大势者败 / 243

和大势结合：让更多的人成为更优秀的人 / 250

格局力修炼方法一：多读书 / 257

格局力修炼方法二：混圈子 / 259

格局力修炼方法三：做中悟 / 263

第六部分幸福力 / 厚度

找到人生的意义和快乐

我的慈善处女秀：初遇幸福力 / 269

幸福力：发现意义，追求快乐 / 276

日行一善：行善是功德，更是幸福 / 286

传递幸福力：利他的回馈总是双倍的 / 289

“洪门”拜师礼：心有善念，必结福果 / 292

幸福力修炼方法一：发现事物的快乐及意义 / 295

幸福力修炼方法二：管理好自己的“愉悦回路”/ 297

幸福力修炼方法三：练就幸福力的四个好习惯 / 300

后记　关于幸福的终极思考 / 305

附一　“六力理论”中六力之间关系 / 312

附二　“六力理论”人才识别运用表 / 318