领导学

作者: 朱国定著

出版社: 立信会计出版社

出版时间: 2006-02

版次: 1

ISBN: 9787542916112

定价: 14.00

装帧: 平装

开本: 32开

纸张: 胶版纸

页数: 226页

字数: 176千字

分类: 管理

“领导智慧论”与“领导学”还是有效大的差别，前者在讲述中经常会涉及一些蕴含智慧的格言。譬如，当阐明做领导者必须首先学会做人时，会用“人生有三元色：即按本色做人，按角色办事，按特色定位”说明之；当论述领导艺术时，则会谈及“摆平就靠水平，无事也是本事，合力显示以力，适度才有风度”等等。但作者依然故我，不在书中写入此类内容，而将具体的格言、警句、案例留给讲授的教员去自由地选择与发挥。本书旨在简洁、明了地从理论上阐述这一学科的基础知识。第一章绪论
第一节领导与领导活动
第二节领导学是一门新兴的学科
第三节学习领导学的意义和方法

第二章领导理论
第一节领导素质论
第二节领导行为论
第三节领导权变论
第四节领导理论研究的新动向

第三章领导观念
第一节领导观念的含义及作用
第二节时代与领导观念的更新
第三节现代领导的新观念

第四章领导职能
第一节决策
第二节用人
第三节思想教育

第五章领导体制
第一节领导体制及其类型
第二节国内外领导体制的变迁
第三节我国领导体制的改革

第六章领导者素质
第一节领导者素质的含义、特点及重要性
第二节领导者的基本素质
第三节领导者素质的养成
第四节领导班子素质结构及其优化

第七章领导作风
第一节领导作风的含义及作用
第二节领导作风的基本内容
第三节改进领导作风的途径

第八章领导方法
第一节领导者的基本思维方法
第二节基本的领导方法
第三节领导的日常工作方法

第九章领导艺术
第一节用权的艺术
第二节理事的艺术
第三节增效的艺术
第四节社交的艺术
第五节协调的艺术
第六节激励的艺术

第十章领导效能
第一节领导效能及其内容与意义
第二节领导效能的考评
参考书目
内容简介:
“领导智慧论”与“领导学”还是有效大的差别，前者在讲述中经常会涉及一些蕴含智慧的格言。譬如，当阐明做领导者必须首先学会做人时，会用“人生有三元色：即按本色做人，按角色办事，按特色定位”说明之；当论述领导艺术时，则会谈及“摆平就靠水平，无事也是本事，合力显示以力，适度才有风度”等等。但作者依然故我，不在书中写入此类内容，而将具体的格言、警句、案例留给讲授的教员去自由地选择与发挥。本书旨在简洁、明了地从理论上阐述这一学科的基础知识。
目录:
第一章绪论
第一节领导与领导活动
第二节领导学是一门新兴的学科
第三节学习领导学的意义和方法

第二章领导理论
第一节领导素质论
第二节领导行为论
第三节领导权变论
第四节领导理论研究的新动向

第三章领导观念
第一节领导观念的含义及作用
第二节时代与领导观念的更新
第三节现代领导的新观念

第四章领导职能
第一节决策
第二节用人
第三节思想教育

第五章领导体制
第一节领导体制及其类型
第二节国内外领导体制的变迁
第三节我国领导体制的改革

第六章领导者素质
第一节领导者素质的含义、特点及重要性
第二节领导者的基本素质
第三节领导者素质的养成
第四节领导班子素质结构及其优化

第七章领导作风
第一节领导作风的含义及作用
第二节领导作风的基本内容
第三节改进领导作风的途径

第八章领导方法
第一节领导者的基本思维方法
第二节基本的领导方法
第三节领导的日常工作方法

第九章领导艺术
第一节用权的艺术
第二节理事的艺术
第三节增效的艺术
第四节社交的艺术
第五节协调的艺术
第六节激励的艺术

第十章领导效能
第一节领导效能及其内容与意义
第二节领导效能的考评
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