大学生就业创业与职业生涯规划
出版时间:
2010-08
版次:
1
ISBN:
9787501799923
定价:
28.00
装帧:
平装
开本:
16开
纸张:
胶版纸
页数:
195页
字数:
230千字
正文语种:
简体中文
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《大学生就业创业与职业生涯规划》内容简介：高校毕业生就业创业既是目前社会广泛关注的热点问题，也是全国各高校极其重视的重大任务。党的十七大报告明确指出要“积极做好高校毕业生就业工作”，这不仅关系到广大毕业生的切身利益，而且也关系到国家的经济发展和社会生活的和谐稳定。当前，随着我国高等教育的改革和发展，高等教育扩招和社会经济结构的调整给大学生就业带来了全新的挑战，让大学生时刻感到压力的存在，甚至有些茫然不知所措。
为了更好地促进大学生就业，国务院办公厅2007年12月下发的《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》进一步明确了做好高校毕业生就业工作的重要途径，即大学生职业生涯规划课程的教学目标、内容和评估手段。
所谓职业生涯是指一个人的终生职业经历，职业生涯规划就是指一个人对其终生职业的预期和计划。每个人要想使自己的一生过得有意义，使自己的事业成功，都应该有自己的职业生涯规划。对于大学生而言，职业生涯规划是其实现职业理想和职业目标的关键一环。大学生不但要对自身条件进行正确的评估和把握，更要有专业书籍的指导，并根据实际不断调整和修正职业目标，从而在职业生涯中实现职业价值。
为了帮助大学生解决在择业过程中遇到的种种困惑，更好地引导大学生规划职业生涯，提升职业素养，掌握求职基本技能，完成由校园人到社会人的转变，我们编写了《大学生就业创业与职业生涯规划》。全书共分11章，主要阐述了职业概述、职业生涯规划及其意义、如何做好职业生涯规划、职业选择与决策、提高就业能力、就业心理调适、就业权益保护、创业教育与创业实践等几个方面的内容。 第一章大学生职业发展与规划
第一节职业及其分类
一、职业的特性与功能
二、职业与专业的关系
三、职业分类与职业选择
四、21世纪急需的几类人才
第二节大学生职业生涯规划及其意义
一、职业生涯的内涵与特性
二、职业生涯规划的意义
三、职业生涯与人生价值
第二章职业生涯规划的影响因素和内容
第一节影响职业生涯规划的因素
一、个体内在因素
二、社会环境因素
第二节职业生涯规划的内容和步骤
一、职业生涯规划的核心内容
二、职业生涯规划的原则
三、职业生涯规划的步骤
第三节职业生涯规划的环境影响因素
一、行业情况分析
二、地理环境分析
三、组织环境分析
四、学校与专业分析
五、家庭因素分析
六、朋友及其他相关人员分析
第四节职业生涯规划的内在影响因素
一、性格
二、气质
三、兴趣
四、能力
五、价值观
第三章大学生如何做好职业生涯规划
第一节认识自我
一、认识自己的年龄
二、了解你的“生命周期
三、了解“心里的我
四、掌握认识自我的工具：心理测评
第二节了解职业
一、职业分层的概念
二、职业分层与职业分类的区别
三、职业分层的内容
四、职业分层的作用
第三节确定目标
一、确定职业生涯目标的意义
二、确立目标的原则
三、确定职业目标的要领
四、怎样才能做出适合自己的目标选择
第四节制定规划
一、合理规划。缩小目标差距
二、大学三年规划
第五节基于职业定位的自我管理
一、大学生职业定位的策略
二、大学生自我管理
第四章职业选择与决策
第一节职业生涯决策概述
一、职业生涯决策的内涵
二、良好决策的重要意义
三、生涯决策者的类型
第二节职业决策的方法与过程
一、影响职业决策的因素
二、职业决策方法
三、职业决策过程
第五章提高就业能力
第一节大学生就业能力概述
一、大学生就业能力的概念
二、大学生就业能力的内容
三、培养大学生就业能力的重要意义
第二节大学生就业能力的影响因素
一、大学生自身因素
二、高等学校因素
三、政府因素
第三节大学生提高自身就业能力的建议
一、建立合理的知识结构
二、构建合理知识结构的基本原则
三、树立科学的学习理念
四、锻炼较强的实践能力
第四节提高就业竞争力
一、创新能力及其培养
二、团队精神及其培养
三、学习能力及其培养
第六章自荐材料准备与面试技巧
第一节就业自荐材料的准备
一、求职材料的构成与作用
二、求职信的制作与注意事项
三、个人简历的制作
第二节大学生求职择业的技巧
一、求职择业的基本原则
二、求职择业的基本技巧
第三节面试的类型及技巧
一、面试的作用、形式、种类及内容
二、面试前的准备
三、面试技巧
第四节笔试的种类及技巧
一、笔试的定义和形式
二、笔试的准备
三、如何挑战各种笔试类型
第七章大学生就业心理调适
第一节大学生择业心理分析
一、不良情绪心理表现
二、不良社会心理表现
三、大学生择业中常见的矛盾心理
第二节影响心理健康的主要因素
一、生物遗传因素
二、成长环境因素
三、生活事件因素
四、人格特征、个人情感等个人因素
……
第八章就业权益保护
第九章创业教育
第十章创业实践
第十一章创办新企业
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内容简介:
《大学生就业创业与职业生涯规划》内容简介：高校毕业生就业创业既是目前社会广泛关注的热点问题，也是全国各高校极其重视的重大任务。党的十七大报告明确指出要“积极做好高校毕业生就业工作”，这不仅关系到广大毕业生的切身利益，而且也关系到国家的经济发展和社会生活的和谐稳定。当前，随着我国高等教育的改革和发展，高等教育扩招和社会经济结构的调整给大学生就业带来了全新的挑战，让大学生时刻感到压力的存在，甚至有些茫然不知所措。
为了更好地促进大学生就业，国务院办公厅2007年12月下发的《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》进一步明确了做好高校毕业生就业工作的重要途径，即大学生职业生涯规划课程的教学目标、内容和评估手段。
所谓职业生涯是指一个人的终生职业经历，职业生涯规划就是指一个人对其终生职业的预期和计划。每个人要想使自己的一生过得有意义，使自己的事业成功，都应该有自己的职业生涯规划。对于大学生而言，职业生涯规划是其实现职业理想和职业目标的关键一环。大学生不但要对自身条件进行正确的评估和把握，更要有专业书籍的指导，并根据实际不断调整和修正职业目标，从而在职业生涯中实现职业价值。
为了帮助大学生解决在择业过程中遇到的种种困惑，更好地引导大学生规划职业生涯，提升职业素养，掌握求职基本技能，完成由校园人到社会人的转变，我们编写了《大学生就业创业与职业生涯规划》。全书共分11章，主要阐述了职业概述、职业生涯规划及其意义、如何做好职业生涯规划、职业选择与决策、提高就业能力、就业心理调适、就业权益保护、创业教育与创业实践等几个方面的内容。
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目录:
第一章大学生职业发展与规划
第一节职业及其分类
一、职业的特性与功能
二、职业与专业的关系
三、职业分类与职业选择
四、21世纪急需的几类人才
第二节大学生职业生涯规划及其意义
一、职业生涯的内涵与特性
二、职业生涯规划的意义
三、职业生涯与人生价值
第二章职业生涯规划的影响因素和内容
第一节影响职业生涯规划的因素
一、个体内在因素
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第二节职业生涯规划的内容和步骤
一、职业生涯规划的核心内容
二、职业生涯规划的原则
三、职业生涯规划的步骤
第三节职业生涯规划的环境影响因素
一、行业情况分析
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三、组织环境分析
四、学校与专业分析
五、家庭因素分析
六、朋友及其他相关人员分析
第四节职业生涯规划的内在影响因素
一、性格
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三、兴趣
四、能力
五、价值观
第三章大学生如何做好职业生涯规划
第一节认识自我
一、认识自己的年龄
二、了解你的“生命周期
三、了解“心里的我
四、掌握认识自我的工具：心理测评
第二节了解职业
一、职业分层的概念
二、职业分层与职业分类的区别
三、职业分层的内容
四、职业分层的作用
第三节确定目标
一、确定职业生涯目标的意义
二、确立目标的原则
三、确定职业目标的要领
四、怎样才能做出适合自己的目标选择
第四节制定规划
一、合理规划。缩小目标差距
二、大学三年规划
第五节基于职业定位的自我管理
一、大学生职业定位的策略
二、大学生自我管理
第四章职业选择与决策
第一节职业生涯决策概述
一、职业生涯决策的内涵
二、良好决策的重要意义
三、生涯决策者的类型
第二节职业决策的方法与过程
一、影响职业决策的因素
二、职业决策方法
三、职业决策过程
第五章提高就业能力
第一节大学生就业能力概述
一、大学生就业能力的概念
二、大学生就业能力的内容
三、培养大学生就业能力的重要意义
第二节大学生就业能力的影响因素
一、大学生自身因素
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三、政府因素
第三节大学生提高自身就业能力的建议
一、建立合理的知识结构
二、构建合理知识结构的基本原则
三、树立科学的学习理念
四、锻炼较强的实践能力
第四节提高就业竞争力
一、创新能力及其培养
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三、学习能力及其培养
第六章自荐材料准备与面试技巧
第一节就业自荐材料的准备
一、求职材料的构成与作用
二、求职信的制作与注意事项
三、个人简历的制作
第二节大学生求职择业的技巧
一、求职择业的基本原则
二、求职择业的基本技巧
第三节面试的类型及技巧
一、面试的作用、形式、种类及内容
二、面试前的准备
三、面试技巧
第四节笔试的种类及技巧
一、笔试的定义和形式
二、笔试的准备
三、如何挑战各种笔试类型
第七章大学生就业心理调适
第一节大学生择业心理分析
一、不良情绪心理表现
二、不良社会心理表现
三、大学生择业中常见的矛盾心理
第二节影响心理健康的主要因素
一、生物遗传因素
二、成长环境因素
三、生活事件因素
四、人格特征、个人情感等个人因素
……
第八章就业权益保护
第九章创业教育
第十章创业实践
第十一章创办新企业
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大学生就业创业与职业生涯规划
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