职场智慧与自我修炼

职场智慧与自我修炼
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作者:
2017-09
版次: 1
ISBN: 9787302482727
定价: 45.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 208页
字数: 253千字
分类: 哲学心理学
153人买过
  •   电视剧《后宫·甄嬛传》通过一个纯真少女在皇帝后宫几经沉浮、生死搏杀的命运轨迹透析了现实社会中人性如何被压制、扭曲和摧残,使得该剧在剧情曲折与现实意义方面都*了以往的宫廷剧。如果我们把《后宫·甄嬛传》的剧情做一个比拟:整个故事情节就如同一本职场宝典,为职场人士指明了方向,同时也细致解读了职场的生存法则。电视剧中,无论甄嬛、沈眉庄,还是夏冬春、安陵容,她们就如同一个个初入职场的大学生(职场新秀),或一路成长、发展、晋升,或“香消玉殒”的职场轨迹。所以说,《后宫·甄嬛传》就像一部简化版的职场演进史,也像一场脸谱化的职场擂台赛。本书从“临门一脚”跨入职场开始,结合大家熟知的该剧中的故事情节,让处于职场不同阶段的人都能看到自己的影子,并透过剧中人物的成长经历,学习他们在职场中为人处事的智慧,使其懂得如何通过内外兼修锤炼自身的实力,提升人际关系管理的能力,让自己的职场之路左右逢源,最终如愿成为职场达人。 
      无论对于初入职场的新秀,还是久经沙场的职场老将,本书都能从不同角度给予职场智慧的分享与引导,适于广大职场人士阅读。 

      曾 智  南京中医药大学卫生经济管理学院教授,先声商学院特聘教授、博士、硕士研究生导师,国内知名管理科学培训师。江苏省“青蓝工程”优秀骨干教师,中国管理科学学会会员,江苏省发展与教育心理专业委员会副主任委员兼秘书长,国家职业资格鉴定专家委员会专家委员(江苏省)。曾获江苏省高等教育教学成果一等奖,并多次担任南京市“市民学堂”、“南图”讲坛、“金图”讲坛主讲嘉宾,曾在中央电视台、江苏卫视、南京电视台、江苏新闻广播等多家媒体担任嘉宾。主要研究方向:(1)社会行为与社会心理;(2)组织行为与科学管理;(3)消费行为与品牌管理。 1选秀:“临门一脚”成功跨入职场 
    1.1沈眉庄教您为步入职场做全方位准备 
    1.1.1心理准备:沈眉庄在选秀前的自信 
    1.1.2问题准备:做到有的放矢,投其所好 
    1.1.3仪表仪态准备:先敬罗衣后敬人 
    1.2夏冬春以“拼爹”高调登场却瞬间出局 
    1.2.1职场新人忌轻狂跋扈 
    1.2.2职场新人忌自视甚高 
    1.3端庄恬雅的甄嬛在选秀中脱颖而出 
    1.4安陵容选秀时实现绝地大反攻 
    1.4.1自身修养是实现绝地大反攻的基础 
    1.4.2从容淡定的表现助力绝地反攻 
    2职场政治:让智慧指引才华完美绽放 
    2.1尊重职场前辈,寻找职场良师 
    2.1.1只有懂得尊重别人,才能赢得别人的尊重 
    2.1.2大树底下好乘凉,有本事也要有靠山 
    2.2懂得分享与取舍才能创造更大的生存空间 
    2.2.1恩宠固然重要,但也要明白“雨露均沾” 
    2.2.2超出能力的职场“肥肉”绝不可肆意占有 
    2.3纯元皇后:懂得争,更懂得完善自身形象 
    2.3.1“温柔娴雅,深得人心”的完美形象 
    2.3.2后宫“梦幻偶像”背后的真面目 
    2.4欣贵人:审时度势,低调地绽放 
    2.4.1善待他人,享受一份踏实的安定 
    2.4.2做一个“平凡中的不平凡之人” 
    3职场生存:从青涩走向成熟 
    3.1身处职场,心灵和谐是最要紧的 
    3.1.1安陵容:明白差异,学会正确地比较 
    3.1.2沈眉庄:认识自我才能*自我 
    3.1.3夏冬春:与人为敌是透支人脉的险招 
    3.1.4华妃:捧得越高,往往摔得越重 
    3.1.5甄嬛:家庭教育与自身性情的结合 
    3.1.6皇后:职场管理者不应有的那份焦虑和担忧 
    3.1.7欣贵人:不争比争更有福气 
    3.2为职业生涯加分之道 
    3.2.1选择工作:适合比喜欢更重要 

     
    3.2.2用职场着装来提升自身价值感 
    3.2.3安于被利用,以后才能利用别人 
    3.3适时示弱:后宫生存的重要技巧 
    3.3.1沈眉庄:“装傻”,也是一种职场智慧 
    3.3.2甄嬛:不要为不值得的人浪费时间 
    3.3.3敬妃:隐藏锋芒,以退为进争取机会 
    3.3.4端妃:装病示弱,避开后宫“妖魔鬼怪” 
    4职场发展:内外兼修锤炼真功夫 
    4.1深体帝心,揣摩圣意,提升职场领悟力 
    4.1.1甄嬛:揣摩圣意,知晓皇上的心思 
    4.1.2苏培盛:读懂圣意的最佳总裁助理 
    4.1.3槿汐:用领导最喜欢听的语言 
    4.2忍人之所不能忍,才能为人之所不能为 
    4.2.1皇上:大丈夫能屈能伸,方能为朝政谋万世之全 
    4.2.2果郡王:闲散无能,万事就是皇兄最行 
    4.2.3甄嬛:职场从来不相信眼泪和耍性子 
    4.2.4祺贵人:不是每一个在你身上拉屎的人都要看作敌人 
    4.3别人是以你看待自己的方式看待你 
    4.3.1品性高洁、自尊与自爱的甄玉娆 
    4.3.2生性自卑、妒忌心强的安陵容 
    4.4拥有良好的判断力和独到的眼光 
    4.4.1端妃:良好的判断力助其结识了甄嬛 
    4.4.2敬妃:心善是好事,一味心善可能坏事 
    5左右逢源:职场人际关系管理 
    5.1拓展人脉,成就职场 
    5.1.1身在职场,善结贵人 
    5.1.2世事难料,同事可能成上司 
    5.1.3不要错过身边的“小人物” 
    5.1.4人脉要拓展,更要善于维护 
    5.2认清上司,才能与之融洽相处 
    5.2.1“懂但不能太懂”才是使朕心愉悦之人 
    5.2.2猜疑是人性,更是领导的天性 
    5.2.3“恐怖平衡”是管理者牵制下属的手段 
    5.3忠诚:最被看重的职场品质 
    5.3.1跳槽时代:我想跳槽,但我真诚 
    5.3.2职场易主:为谁做事比做正确的事更重要 
    5.3.3如何展示忠诚:让上司成为你的资源 
    6团队的秘密:团队建设与个人成长 
    6.1从后宫看团队的定义与特征 
    6.1.1后宫:一群本应成为团队的“乌合之众” 
    6.1.2皇后:失败的团队领导人 
    6.1.3三派纷争:只有完美的团队,没有完美的个人 
    6.2团队管理的核心:统一目标和提升凝聚力 
    6.2.1团队重在“人心齐,泰山移” 
    6.2.2尊重个人价值,实现个人荣誉感 
    6.2.3认清职场定位,创造个人价值 
    6.3沟通,团队合作的关键 
    6.3.1“五心原则”提升团队沟通 
    6.3.2用心沟通挽救团队内部的异心之人 
    6.4团队管理的艺术 
    6.4.1管理的艺术源于团队管理者的人格魅力 
    6.4.2以诚相待化解团队内部的嫌隙 
    6.4.3雍正对年羹尧可谓“善用人者不恃人” 
    6.5团队建设中的个人成长 
    6.5.1浣碧:缺乏团队角色意识与位置感的姐妹 
    6.5.2甄嬛:收敛个性,等待绽放 
    6.5.3宝娟:忠诚比能力更重要 
    7处处有玄机:剧中的文学意象 
    7.1《后宫·甄嬛传》经典台词集锦 
    7.1.1人生篇 
    7.1.2工作篇 
    7.1.3处世篇 
    7.1.4爱情篇 
    7.2《后宫·甄嬛传》中文学典故与诗词 
    7.2.1《后宫·甄嬛传》之“郑伯克段于鄢” 
    7.2.2《后宫·甄嬛传》之“山之高” 
    7.2.3《后宫·甄嬛传》之美妙诗词 
    7.3《后宫·甄嬛传》中楹联探究 
    7.4《后宫·甄嬛传》之主题曲 
    7.4.1曲调古典、歌词幽婉的片头曲《红颜劫》 
    7.4.2谱写甄嬛一生感情纠葛的片尾曲《凤凰于飞》 
    8古装戏标杆:以思想的穿透力赢得了生命力 

     

     
    8.1《人民日报》:不妨“俗得那样雅” 
    8.2《光明日报》:以批判现实主义的方法尽情讴歌“真善美” 
    8.3《解放日报》:把宫斗戏做到了顶峰和极致 
    8.4《人民日报》:比坏心理腐蚀社会道德 
    8.5《求是》:用思想的穿透力提升影响力 
    附录A后宫主要成员才艺比较表 
    附录B后宫甄嬛传角色人物分析 

  • 内容简介:
      电视剧《后宫·甄嬛传》通过一个纯真少女在皇帝后宫几经沉浮、生死搏杀的命运轨迹透析了现实社会中人性如何被压制、扭曲和摧残,使得该剧在剧情曲折与现实意义方面都*了以往的宫廷剧。如果我们把《后宫·甄嬛传》的剧情做一个比拟:整个故事情节就如同一本职场宝典,为职场人士指明了方向,同时也细致解读了职场的生存法则。电视剧中,无论甄嬛、沈眉庄,还是夏冬春、安陵容,她们就如同一个个初入职场的大学生(职场新秀),或一路成长、发展、晋升,或“香消玉殒”的职场轨迹。所以说,《后宫·甄嬛传》就像一部简化版的职场演进史,也像一场脸谱化的职场擂台赛。本书从“临门一脚”跨入职场开始,结合大家熟知的该剧中的故事情节,让处于职场不同阶段的人都能看到自己的影子,并透过剧中人物的成长经历,学习他们在职场中为人处事的智慧,使其懂得如何通过内外兼修锤炼自身的实力,提升人际关系管理的能力,让自己的职场之路左右逢源,最终如愿成为职场达人。 
      无论对于初入职场的新秀,还是久经沙场的职场老将,本书都能从不同角度给予职场智慧的分享与引导,适于广大职场人士阅读。 

  • 作者简介:
      曾 智  南京中医药大学卫生经济管理学院教授,先声商学院特聘教授、博士、硕士研究生导师,国内知名管理科学培训师。江苏省“青蓝工程”优秀骨干教师,中国管理科学学会会员,江苏省发展与教育心理专业委员会副主任委员兼秘书长,国家职业资格鉴定专家委员会专家委员(江苏省)。曾获江苏省高等教育教学成果一等奖,并多次担任南京市“市民学堂”、“南图”讲坛、“金图”讲坛主讲嘉宾,曾在中央电视台、江苏卫视、南京电视台、江苏新闻广播等多家媒体担任嘉宾。主要研究方向:(1)社会行为与社会心理;(2)组织行为与科学管理;(3)消费行为与品牌管理。
  • 目录:
    1选秀:“临门一脚”成功跨入职场 
    1.1沈眉庄教您为步入职场做全方位准备 
    1.1.1心理准备:沈眉庄在选秀前的自信 
    1.1.2问题准备:做到有的放矢,投其所好 
    1.1.3仪表仪态准备:先敬罗衣后敬人 
    1.2夏冬春以“拼爹”高调登场却瞬间出局 
    1.2.1职场新人忌轻狂跋扈 
    1.2.2职场新人忌自视甚高 
    1.3端庄恬雅的甄嬛在选秀中脱颖而出 
    1.4安陵容选秀时实现绝地大反攻 
    1.4.1自身修养是实现绝地大反攻的基础 
    1.4.2从容淡定的表现助力绝地反攻 
    2职场政治:让智慧指引才华完美绽放 
    2.1尊重职场前辈,寻找职场良师 
    2.1.1只有懂得尊重别人,才能赢得别人的尊重 
    2.1.2大树底下好乘凉,有本事也要有靠山 
    2.2懂得分享与取舍才能创造更大的生存空间 
    2.2.1恩宠固然重要,但也要明白“雨露均沾” 
    2.2.2超出能力的职场“肥肉”绝不可肆意占有 
    2.3纯元皇后:懂得争,更懂得完善自身形象 
    2.3.1“温柔娴雅,深得人心”的完美形象 
    2.3.2后宫“梦幻偶像”背后的真面目 
    2.4欣贵人:审时度势,低调地绽放 
    2.4.1善待他人,享受一份踏实的安定 
    2.4.2做一个“平凡中的不平凡之人” 
    3职场生存:从青涩走向成熟 
    3.1身处职场,心灵和谐是最要紧的 
    3.1.1安陵容:明白差异,学会正确地比较 
    3.1.2沈眉庄:认识自我才能*自我 
    3.1.3夏冬春:与人为敌是透支人脉的险招 
    3.1.4华妃:捧得越高,往往摔得越重 
    3.1.5甄嬛:家庭教育与自身性情的结合 
    3.1.6皇后:职场管理者不应有的那份焦虑和担忧 
    3.1.7欣贵人:不争比争更有福气 
    3.2为职业生涯加分之道 
    3.2.1选择工作:适合比喜欢更重要 

     
    3.2.2用职场着装来提升自身价值感 
    3.2.3安于被利用,以后才能利用别人 
    3.3适时示弱:后宫生存的重要技巧 
    3.3.1沈眉庄:“装傻”,也是一种职场智慧 
    3.3.2甄嬛:不要为不值得的人浪费时间 
    3.3.3敬妃:隐藏锋芒,以退为进争取机会 
    3.3.4端妃:装病示弱,避开后宫“妖魔鬼怪” 
    4职场发展:内外兼修锤炼真功夫 
    4.1深体帝心,揣摩圣意,提升职场领悟力 
    4.1.1甄嬛:揣摩圣意,知晓皇上的心思 
    4.1.2苏培盛:读懂圣意的最佳总裁助理 
    4.1.3槿汐:用领导最喜欢听的语言 
    4.2忍人之所不能忍,才能为人之所不能为 
    4.2.1皇上:大丈夫能屈能伸,方能为朝政谋万世之全 
    4.2.2果郡王:闲散无能,万事就是皇兄最行 
    4.2.3甄嬛:职场从来不相信眼泪和耍性子 
    4.2.4祺贵人:不是每一个在你身上拉屎的人都要看作敌人 
    4.3别人是以你看待自己的方式看待你 
    4.3.1品性高洁、自尊与自爱的甄玉娆 
    4.3.2生性自卑、妒忌心强的安陵容 
    4.4拥有良好的判断力和独到的眼光 
    4.4.1端妃:良好的判断力助其结识了甄嬛 
    4.4.2敬妃:心善是好事,一味心善可能坏事 
    5左右逢源:职场人际关系管理 
    5.1拓展人脉,成就职场 
    5.1.1身在职场,善结贵人 
    5.1.2世事难料,同事可能成上司 
    5.1.3不要错过身边的“小人物” 
    5.1.4人脉要拓展,更要善于维护 
    5.2认清上司,才能与之融洽相处 
    5.2.1“懂但不能太懂”才是使朕心愉悦之人 
    5.2.2猜疑是人性,更是领导的天性 
    5.2.3“恐怖平衡”是管理者牵制下属的手段 
    5.3忠诚:最被看重的职场品质 
    5.3.1跳槽时代:我想跳槽,但我真诚 
    5.3.2职场易主:为谁做事比做正确的事更重要 
    5.3.3如何展示忠诚:让上司成为你的资源 
    6团队的秘密:团队建设与个人成长 
    6.1从后宫看团队的定义与特征 
    6.1.1后宫:一群本应成为团队的“乌合之众” 
    6.1.2皇后:失败的团队领导人 
    6.1.3三派纷争:只有完美的团队,没有完美的个人 
    6.2团队管理的核心:统一目标和提升凝聚力 
    6.2.1团队重在“人心齐,泰山移” 
    6.2.2尊重个人价值,实现个人荣誉感 
    6.2.3认清职场定位,创造个人价值 
    6.3沟通,团队合作的关键 
    6.3.1“五心原则”提升团队沟通 
    6.3.2用心沟通挽救团队内部的异心之人 
    6.4团队管理的艺术 
    6.4.1管理的艺术源于团队管理者的人格魅力 
    6.4.2以诚相待化解团队内部的嫌隙 
    6.4.3雍正对年羹尧可谓“善用人者不恃人” 
    6.5团队建设中的个人成长 
    6.5.1浣碧:缺乏团队角色意识与位置感的姐妹 
    6.5.2甄嬛:收敛个性,等待绽放 
    6.5.3宝娟:忠诚比能力更重要 
    7处处有玄机:剧中的文学意象 
    7.1《后宫·甄嬛传》经典台词集锦 
    7.1.1人生篇 
    7.1.2工作篇 
    7.1.3处世篇 
    7.1.4爱情篇 
    7.2《后宫·甄嬛传》中文学典故与诗词 
    7.2.1《后宫·甄嬛传》之“郑伯克段于鄢” 
    7.2.2《后宫·甄嬛传》之“山之高” 
    7.2.3《后宫·甄嬛传》之美妙诗词 
    7.3《后宫·甄嬛传》中楹联探究 
    7.4《后宫·甄嬛传》之主题曲 
    7.4.1曲调古典、歌词幽婉的片头曲《红颜劫》 
    7.4.2谱写甄嬛一生感情纠葛的片尾曲《凤凰于飞》 
    8古装戏标杆:以思想的穿透力赢得了生命力 

     

     
    8.1《人民日报》:不妨“俗得那样雅” 
    8.2《光明日报》:以批判现实主义的方法尽情讴歌“真善美” 
    8.3《解放日报》:把宫斗戏做到了顶峰和极致 
    8.4《人民日报》:比坏心理腐蚀社会道德 
    8.5《求是》:用思想的穿透力提升影响力 
    附录A后宫主要成员才艺比较表 
    附录B后宫甄嬛传角色人物分析 

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