企业持续经营危机的动因、诊断与对策
出版时间:
2010-10
版次:
1
ISBN:
9787309078237
定价:
18.00
装帧:
平装
开本:
大32开
纸张:
胶版纸
页数:
252页
字数:
173千字
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进入21世纪，在以竞争的全球化、需求的顾客化、变化的常态化为特征的信息社会中，企业竞争更加惨烈。正如竞争的非稳定性是市场常态，持续经营不确定也是企业的常态。通过对企业持续经营危机产生与恶化机理和表征的分析，可以帮助人们预先察觉危机的来临，从而采取恰当的应对措施以避免危机的发生，或者*限度地降低危机可能带来的危害。
在汲取管理、会计和审计学科方面经验的基础上，《企业持续经营危机的动因、诊断与对策》提出了紧扣企业生死脉搏的fog(财务质地、经营质量和治理效能的英文缩写)三因素模型，得出结论认为：三个关键动因相互关联、相互影响，共同影响着企业的生存状态；任何企业的持续经营都是财务质地、经营质量和治理效能共同作用的结果。
企业持续经营三因素模型为分析企业危机提供了一个有益的理论框架，不仅有助于企业持续经营研究摆脱“资料驱动型”的困境，而且可以提高创业者和经营者避免和化解危机的能力。 第1章 导论
1.1 企业持续经营危机研究的理论价值和现实意义
1.2 相关文献述评
本章参考文献
第2章 企业持续经营三因素模型——规范分析的视角
2.1 企业持续经营三因素模型
2.2 企业持续经营三因素模型的细致分析
本章参考文献
第3章 基于持续经营三因素模型的实证研究（ⅰ）——企业持续经营高风险影响因素分析与高风险预测研究
3.1 研究设计
3.2 数据来源及样本选择
3.3 企业持续经营高风险影响因素的回归分析
3.4 企业持续经营高风险预测模型构建和检验
3.5 结论
本章参考文献
第4章 基于持续经营三因素模型的实证研究（ⅱ）——企业持续经营风险恶化影响因素分析与风险恶化预测研究
4.1 文献回顾与理论分析
4.2 研究设计
4.3 研究样本的描述性统计与单变量分析
4.4 持续经营风险恶化影响因素的回归分析
4.5 持续经营风险恶化预测的实证研究
4.6 结论
本章参考文献
第5章 企业持续经营危机防范与自生能力改善的对策（ⅰ）——企业经理层激励优化的制度安排
5.1 激励的信息基础优化——经理层业绩考评研究
5.2 我们的对策
本章参考文献
第6章 企业持续经营危机防范与自生能力改善的对策（ⅱ）——公司董事业绩考评研究
6.1 建立规范的董事绩效考评制度的意义
6.2 我国上市公司董事激励现状分析
6.3 上市公司董事绩效评价标准的构建
本章参考文献
后记
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内容简介:
进入21世纪，在以竞争的全球化、需求的顾客化、变化的常态化为特征的信息社会中，企业竞争更加惨烈。正如竞争的非稳定性是市场常态，持续经营不确定也是企业的常态。通过对企业持续经营危机产生与恶化机理和表征的分析，可以帮助人们预先察觉危机的来临，从而采取恰当的应对措施以避免危机的发生，或者*限度地降低危机可能带来的危害。
在汲取管理、会计和审计学科方面经验的基础上，《企业持续经营危机的动因、诊断与对策》提出了紧扣企业生死脉搏的fog(财务质地、经营质量和治理效能的英文缩写)三因素模型，得出结论认为：三个关键动因相互关联、相互影响，共同影响着企业的生存状态；任何企业的持续经营都是财务质地、经营质量和治理效能共同作用的结果。
企业持续经营三因素模型为分析企业危机提供了一个有益的理论框架，不仅有助于企业持续经营研究摆脱“资料驱动型”的困境，而且可以提高创业者和经营者避免和化解危机的能力。
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目录:
第1章 导论
1.1 企业持续经营危机研究的理论价值和现实意义
1.2 相关文献述评
本章参考文献
第2章 企业持续经营三因素模型——规范分析的视角
2.1 企业持续经营三因素模型
2.2 企业持续经营三因素模型的细致分析
本章参考文献
第3章 基于持续经营三因素模型的实证研究（ⅰ）——企业持续经营高风险影响因素分析与高风险预测研究
3.1 研究设计
3.2 数据来源及样本选择
3.3 企业持续经营高风险影响因素的回归分析
3.4 企业持续经营高风险预测模型构建和检验
3.5 结论
本章参考文献
第4章 基于持续经营三因素模型的实证研究（ⅱ）——企业持续经营风险恶化影响因素分析与风险恶化预测研究
4.1 文献回顾与理论分析
4.2 研究设计
4.3 研究样本的描述性统计与单变量分析
4.4 持续经营风险恶化影响因素的回归分析
4.5 持续经营风险恶化预测的实证研究
4.6 结论
本章参考文献
第5章 企业持续经营危机防范与自生能力改善的对策（ⅰ）——企业经理层激励优化的制度安排
5.1 激励的信息基础优化——经理层业绩考评研究
5.2 我们的对策
本章参考文献
第6章 企业持续经营危机防范与自生能力改善的对策（ⅱ）——公司董事业绩考评研究
6.1 建立规范的董事绩效考评制度的意义
6.2 我国上市公司董事激励现状分析
6.3 上市公司董事绩效评价标准的构建
本章参考文献
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