福布斯的商业哲学

福布斯的商业哲学
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作者: [美] ,
2010-06
版次: 1
ISBN: 9787504468536
定价: 23.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 183页
字数: 147千字
正文语种: 简体中文
分类: 经济
44人买过
  •   作为美国《财富》杂志的创世人和终身主编,B.C.福布斯不仅与金融业、工商业那些最为成功的、最受人尊敬的巨头们密切交往,而且他本人也是他们中的一员。
      B.C.福布斯讲述了他那些著名朋友以及自己的生活和成就,分享他们商业成功的心灵感悟——真正的成功不是财富的数量而是友谊、声誉、影响力和生活的快乐。
      他解释了为什么在追逐财富的时候,不要忽视追求心灵与情感的满足的重要性,以及怎样在实现事业成功的同时拥有多姿多彩的生活。
      人类不是为工业而存在的,相反,工业是为人类而存在的。
      仅仅以物质为傲的人暴露了他贫瘠的灵魂。
      拥有财富并非真正的成功,除非财富带给你精神上的满足。
      没钱我们可以快乐,但是没有朋友就没有快乐。
      你的财富中最终包括你的家庭和朋友吗?难道拥有一大堆朋友不比拥有花不完的钱更令人满足吗?
      《福布斯的商业哲学》讲的不是生财之道,而是衡量人生幸福的标准。出版者希望它能成为企业家、中产者、工薪族和追求人生真谛者的诤友。找到人生幸福的真正坐标,方能造福社会,造福他人,也造福了自己。   B.C.福布斯(BertieCharlesForbes),(1880-1954)生于苏格兰,财经撰稿人,曾是报纸编辑和辛迪加专栏作家。20世纪初,B.C.福布斯带着梦想和追求来到纽约,试图在这个生机勃勃的城市闯出一片自己的天空。凭着过人的精明和智慧,不久他就成为全美首屈一指的财经记者。
      1917年,他在纽约以“商业的目的是创造幸福”为基调创建《福布斯》杂志并终生担任该杂志主编。主要作品有:《财经》、《福布斯的商业哲学》、《美国缔造者》和《美国汽车巨人》。福布斯集团的缔造者。
      福布斯集团(ForbesInc.)是全球著名的出版及媒体集团,也是最为成功的家族企业之一。其旗舰刊物《福布斯》杂志是美国最早的大型商业杂志,正是由于其明确的定位和独特的深度报道,为企业高层决策者引导投资方向,提供商业机会,被誉为“美国经济的晴雨表”、“资本家利器”。
      随着中国在全球经济中的地位日益重要,《福布斯》对中国的关注也不断加强。《福布斯》中文版秉承母刊倡导创业精神的一贯宗旨,成为中国追求创业价值观和自由企业精神的高层企业决策者的创富工具。现在,《福布斯》与《财富》、《商业周刊》和《经济学人》齐名,为财经界四大杂志之一,影响范围遍及全球,《福布斯》的排行榜更成为经济潮流指标。 第一章成功与幸福
    1.打造成功如同修建一座教堂
    2.工作、家庭与健康的“三角格局”
    3.赢得最大的幸福
    4.哪里的人们更幸福
    5.多少悠闲?多少工作?
    6.什么是你真正想要的
    7.受工作奴役的公司总裁
    8.摩根知道朋友的价值
    9.-个被忽略了的朋友
    10.成功不等同于财富
    11.成功是什么
    12.何谓成功,何谓失败
    13.真正成功所必备的素质
    14.欢笑和富有
    15.勇气是成功必备的素质
    16.怎样在商业游戏中取得成功

    第二章最佳的管理
    17.由管理人员自己决定奖金
    18.企业的关键人物
    19.这个时代更需要引领者而不是驱赶者
    20.普尔曼公司的启示
    21.销售经理和信用部经理越来越重要
    22.管理的三M要素
    23.确保工人稳定就业
    24.为什么我差点丢掉第一份工作
    25.使员工满意
    26.怎样成为一个受欢迎的管理者
    27.年轻的管理者和年长的管理者
    28.管理的价值
    29.林肯的领导方法
    30.员工奖励与员工董事
    31.主动加薪

    第三章知商规,识商性
    32.摩根给出的商业规范
    33.法雷尔的执着
    34.你有蓝带子吗
    35.三种不同类型的人
    36.美国商人的贡献
    37.工厂的最佳选址
    38.不要期望最好的结果
    39.繁忙说明你缺乏自我组织能力
    40.为什么这个人的生意失败了
    41.对抗与和解哪个更好
    42.怎样赢得公众的好感
    43.心肠软是缺点吗
    44.竞争使我们保持警惕
    45.权力下放
    46.为什么客户应被看作资本
    47.带来更好效益的几点建议
    48.商业规范
    49.赢得投资者的信心

    第四章无处不在的智慧
    50.让儿子们有自己的想法
    51.“时间的挥霍者”
    52.你喜欢这些羊吗
    53.教育员工以求更高的效益
    54.投资者的数量将会超过工薪族
    55.从工人那里赢得更好的效益
    56.两个割草工的故事
    57.从工人那里获得最好的收益
    58.开拓者的重大贡献
    59.保持冷静
    60.收音机的启示
    61.普通百姓不可教吗
    62.绘制一张生活的图表
    63.放长线钓大鱼
    64.“您得低下头击球”
    65.富人是怎样培养儿子的
    66.留出思考的时间
    67.波比·琼斯给我的启示
    68.如果你没有时间阅读商业信息

    第五章商业无禁区
    69.总裁可以成为销售员吗
    70.你在保卫自己的头衔吗
    71.激励推销员
    72.善待推销员
    73.许多赚钱的新领域
    74.处理不可能的事情
    75.你应该有多少自负
    76.高档品位中的商机
    77.乔治·贝克的模式
    78.墨守成规的危害
    79.推销员的烦恼
    80.商誉比实际资产更有价值
    81.善用广告宣传
    82.另辟蹊径
    83.这些决心也许会引起你的兴趣
    84.研究还是守旧
    85.你是占星家还是天文学家
    86.不畏暴风雨的银行家
  • 内容简介:
      作为美国《财富》杂志的创世人和终身主编,B.C.福布斯不仅与金融业、工商业那些最为成功的、最受人尊敬的巨头们密切交往,而且他本人也是他们中的一员。
      B.C.福布斯讲述了他那些著名朋友以及自己的生活和成就,分享他们商业成功的心灵感悟——真正的成功不是财富的数量而是友谊、声誉、影响力和生活的快乐。
      他解释了为什么在追逐财富的时候,不要忽视追求心灵与情感的满足的重要性,以及怎样在实现事业成功的同时拥有多姿多彩的生活。
      人类不是为工业而存在的,相反,工业是为人类而存在的。
      仅仅以物质为傲的人暴露了他贫瘠的灵魂。
      拥有财富并非真正的成功,除非财富带给你精神上的满足。
      没钱我们可以快乐,但是没有朋友就没有快乐。
      你的财富中最终包括你的家庭和朋友吗?难道拥有一大堆朋友不比拥有花不完的钱更令人满足吗?
      《福布斯的商业哲学》讲的不是生财之道,而是衡量人生幸福的标准。出版者希望它能成为企业家、中产者、工薪族和追求人生真谛者的诤友。找到人生幸福的真正坐标,方能造福社会,造福他人,也造福了自己。
  • 作者简介:
      B.C.福布斯(BertieCharlesForbes),(1880-1954)生于苏格兰,财经撰稿人,曾是报纸编辑和辛迪加专栏作家。20世纪初,B.C.福布斯带着梦想和追求来到纽约,试图在这个生机勃勃的城市闯出一片自己的天空。凭着过人的精明和智慧,不久他就成为全美首屈一指的财经记者。
      1917年,他在纽约以“商业的目的是创造幸福”为基调创建《福布斯》杂志并终生担任该杂志主编。主要作品有:《财经》、《福布斯的商业哲学》、《美国缔造者》和《美国汽车巨人》。福布斯集团的缔造者。
      福布斯集团(ForbesInc.)是全球著名的出版及媒体集团,也是最为成功的家族企业之一。其旗舰刊物《福布斯》杂志是美国最早的大型商业杂志,正是由于其明确的定位和独特的深度报道,为企业高层决策者引导投资方向,提供商业机会,被誉为“美国经济的晴雨表”、“资本家利器”。
      随着中国在全球经济中的地位日益重要,《福布斯》对中国的关注也不断加强。《福布斯》中文版秉承母刊倡导创业精神的一贯宗旨,成为中国追求创业价值观和自由企业精神的高层企业决策者的创富工具。现在,《福布斯》与《财富》、《商业周刊》和《经济学人》齐名,为财经界四大杂志之一,影响范围遍及全球,《福布斯》的排行榜更成为经济潮流指标。
  • 目录:
    第一章成功与幸福
    1.打造成功如同修建一座教堂
    2.工作、家庭与健康的“三角格局”
    3.赢得最大的幸福
    4.哪里的人们更幸福
    5.多少悠闲?多少工作?
    6.什么是你真正想要的
    7.受工作奴役的公司总裁
    8.摩根知道朋友的价值
    9.-个被忽略了的朋友
    10.成功不等同于财富
    11.成功是什么
    12.何谓成功,何谓失败
    13.真正成功所必备的素质
    14.欢笑和富有
    15.勇气是成功必备的素质
    16.怎样在商业游戏中取得成功

    第二章最佳的管理
    17.由管理人员自己决定奖金
    18.企业的关键人物
    19.这个时代更需要引领者而不是驱赶者
    20.普尔曼公司的启示
    21.销售经理和信用部经理越来越重要
    22.管理的三M要素
    23.确保工人稳定就业
    24.为什么我差点丢掉第一份工作
    25.使员工满意
    26.怎样成为一个受欢迎的管理者
    27.年轻的管理者和年长的管理者
    28.管理的价值
    29.林肯的领导方法
    30.员工奖励与员工董事
    31.主动加薪

    第三章知商规,识商性
    32.摩根给出的商业规范
    33.法雷尔的执着
    34.你有蓝带子吗
    35.三种不同类型的人
    36.美国商人的贡献
    37.工厂的最佳选址
    38.不要期望最好的结果
    39.繁忙说明你缺乏自我组织能力
    40.为什么这个人的生意失败了
    41.对抗与和解哪个更好
    42.怎样赢得公众的好感
    43.心肠软是缺点吗
    44.竞争使我们保持警惕
    45.权力下放
    46.为什么客户应被看作资本
    47.带来更好效益的几点建议
    48.商业规范
    49.赢得投资者的信心

    第四章无处不在的智慧
    50.让儿子们有自己的想法
    51.“时间的挥霍者”
    52.你喜欢这些羊吗
    53.教育员工以求更高的效益
    54.投资者的数量将会超过工薪族
    55.从工人那里赢得更好的效益
    56.两个割草工的故事
    57.从工人那里获得最好的收益
    58.开拓者的重大贡献
    59.保持冷静
    60.收音机的启示
    61.普通百姓不可教吗
    62.绘制一张生活的图表
    63.放长线钓大鱼
    64.“您得低下头击球”
    65.富人是怎样培养儿子的
    66.留出思考的时间
    67.波比·琼斯给我的启示
    68.如果你没有时间阅读商业信息

    第五章商业无禁区
    69.总裁可以成为销售员吗
    70.你在保卫自己的头衔吗
    71.激励推销员
    72.善待推销员
    73.许多赚钱的新领域
    74.处理不可能的事情
    75.你应该有多少自负
    76.高档品位中的商机
    77.乔治·贝克的模式
    78.墨守成规的危害
    79.推销员的烦恼
    80.商誉比实际资产更有价值
    81.善用广告宣传
    82.另辟蹊径
    83.这些决心也许会引起你的兴趣
    84.研究还是守旧
    85.你是占星家还是天文学家
    86.不畏暴风雨的银行家
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