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精诚团结

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作者: （Gary Chapman） 著
出版社: 中国商业出版社
2016-05
版次: 1
ISBN: 9787504493385
定价: 28.00
装帧: 平装
开本: 32开
纸张: 胶版纸
字数: 80千字
正文语种: 简体中文
分类: 管理
6 张插图图片
51人买过
  • 内容介绍： 牧羊犬萨姆刚刚新官上任，当上了一个海岛旅游公司的CEO。然而，等待他的却是一个萎靡已久的经理团队，其中有：难以相处的黑熊（林区主管），牢骚满腹的松鼠（人事主管），功高盖主的燕子（营销主管），精明至极、难以对付的暹罗猫（交流中心主管），即将退休、做事拖沓的海龟（财务主管），还有搞不清状况的花栗鼠（实习生）。萨姆该如何面对复杂而艰难的人事环境？如何将这一群士气低迷、互不配合的员工凝聚到一起？作为整个公司的领路人，他如何在海啸到来之前保住海岛，并且使公司经营壮大？在这本书里，你会看到在上百间企事业单位实践过的工作法则，它可以帮助你：? 有效地提升团队之间的交流质量? 自然地推动员工之间的互动? 打造健康的工作文化环境? 大幅增进团队工作的效率
    作者介绍：盖瑞·查普曼（Gary D. Chapman），美国受欢迎的关系学专家之一，经常在世界各地举办讲座，其所著书籍《爱的五种语言》荣登《纽约时报》畅销书排行榜榜首，此外还有其他很多著作。保罗·怀特（Paul E. White），心理学家、作家、演说家。他帮助企业使“工作关系变得有效”，给很多公司提供过咨询，包括微软、DirecTV公司、百万圆桌会议、普林斯顿大学等等，曾与盖瑞·查普曼合著了《赞赏的五种语言》。哈罗德·迈拉（Harold Myra），著有二十多本书籍，兼有小说类与非小说类著作，其中包括《葛培理的领导秘诀》一书。他曾在一家杂志出版公司担任CEO长达三十二年。在他任职期间，该公司从只有一本杂志增加到拥有十三本杂志，并建立起了发展势头良好的网站。
    目录： 出版者的话..........................................................1引言：为什么要读《精诚团结》........................................5人物表.............................................................11故事开始牧羊犬上岛了...................................................13不友好的黑熊.................................................. 19发牢骚的松鼠.................................................. 27来一场表彰大会................................................ 35讲实话的花栗鼠 ................................................41老海鹦的智慧 ..................................................47聆听心声 ......................................................57一缕曙光 ......................................................65海狸的警告 ....................................................73线尾燕与老海龟 ................................................79红色的汽车模型 ................................................89发脾气的暹罗猫 ................................................95最后的破口 ...................................................103风暴来临......................................................109棚子里 .......................................................113黑熊不高兴 ...................................................119欢乐的舞蹈 ...................................................125领袖们对《精诚团结》的见解 .......................................133思考和讨论问题 ...................................................151寓言故事的核心原则............................................... 157更多资料..........................................................163致谢 .............................................................164
  • 内容简介:
    内容介绍： 牧羊犬萨姆刚刚新官上任，当上了一个海岛旅游公司的CEO。然而，等待他的却是一个萎靡已久的经理团队，其中有：难以相处的黑熊（林区主管），牢骚满腹的松鼠（人事主管），功高盖主的燕子（营销主管），精明至极、难以对付的暹罗猫（交流中心主管），即将退休、做事拖沓的海龟（财务主管），还有搞不清状况的花栗鼠（实习生）。萨姆该如何面对复杂而艰难的人事环境？如何将这一群士气低迷、互不配合的员工凝聚到一起？作为整个公司的领路人，他如何在海啸到来之前保住海岛，并且使公司经营壮大？在这本书里，你会看到在上百间企事业单位实践过的工作法则，它可以帮助你：? 有效地提升团队之间的交流质量? 自然地推动员工之间的互动? 打造健康的工作文化环境? 大幅增进团队工作的效率
  • 作者简介:
    作者介绍：盖瑞·查普曼（Gary D. Chapman），美国受欢迎的关系学专家之一，经常在世界各地举办讲座，其所著书籍《爱的五种语言》荣登《纽约时报》畅销书排行榜榜首，此外还有其他很多著作。保罗·怀特（Paul E. White），心理学家、作家、演说家。他帮助企业使“工作关系变得有效”，给很多公司提供过咨询，包括微软、DirecTV公司、百万圆桌会议、普林斯顿大学等等，曾与盖瑞·查普曼合著了《赞赏的五种语言》。哈罗德·迈拉（Harold Myra），著有二十多本书籍，兼有小说类与非小说类著作，其中包括《葛培理的领导秘诀》一书。他曾在一家杂志出版公司担任CEO长达三十二年。在他任职期间，该公司从只有一本杂志增加到拥有十三本杂志，并建立起了发展势头良好的网站。
  • 目录:
    目录： 出版者的话..........................................................1引言：为什么要读《精诚团结》........................................5人物表.............................................................11故事开始牧羊犬上岛了...................................................13不友好的黑熊.................................................. 19发牢骚的松鼠.................................................. 27来一场表彰大会................................................ 35讲实话的花栗鼠 ................................................41老海鹦的智慧 ..................................................47聆听心声 ......................................................57一缕曙光 ......................................................65海狸的警告 ....................................................73线尾燕与老海龟 ................................................79红色的汽车模型 ................................................89发脾气的暹罗猫 ................................................95最后的破口 ...................................................103风暴来临......................................................109棚子里 .......................................................113黑熊不高兴 ...................................................119欢乐的舞蹈 ...................................................125领袖们对《精诚团结》的见解 .......................................133思考和讨论问题 ...................................................151寓言故事的核心原则............................................... 157更多资料..........................................................163致谢 .............................................................164
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