现代人力资源开发与管理系列教程：人力资源服务与咨询

作者: 朱庆阳编

出版社: 华东理工大学出版社

出版时间: 2010-05

版次: 1

ISBN: 9787562827726

定价: 35.00

装帧: 平装

开本: 16开

纸张: 胶版纸

页数: 284页

字数: 338千字

分类: 管理

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《现代人力资源开发与管理系列教程：人力资源服务与咨询》深入剖析了人力资源服务业相关产品的定义、服务流程以及操作案例，帮助考生全面梳理人力资源各业态的发展情况。
《现代人力资源开发与管理系列教程：人力资源服务与咨询》从人力资源服务业的市场定垃、品牌打造、产品开发、流程梳理、技术支持、顾问水平以及管理体系等角度对行业各业态进行了系统研究与深刻分析。
《现代人力资源开发与管理系列教程：人力资源服务与咨询》多角度、全方位地介绍了行业发展情况，为人力资源管理专业学生今后的实际操作奠定了坚实的基础。同时，《现代人力资源开发与管理系列教程：人力资源服务与咨询》也是成为一名优秀人力资源顾问的必备工具。现任上海人才服务行业协会秘书长。工商管理硕士，中共上海市闸北区政协委员。2003年通过公开竞聘，被聘为上海人才服务行业协会秘书长至今，并担任上海市现代服务业联合会副秘书长，上海职业教育协会副会长，全国人力资源服务标准化技术委员会委员，上海名牌专家库专家，全国十六个省级人才服务行业协会联席会秘书长，具有多年人力资源管理方面的经验。曾成功地与东方电视台策划了全国第一档求职栏目《相约星期五》以及《青年报》、《新民晚报》、《新闻晨报》等人才周刊的策划。出版了多部行业系列丛书和解读行业现状、预测行业发展趋势的年度专业报告，为行业的发展提供了权威性的指导意见。第一章人力资源服务业导论
第一节人力资源服务业的内涵与特征
第二节人力资源服务业基本内容
第三节我国人力资源服务业的历史、现状与主要问题
第四节国外人力资源服务业的发展概况与趋势

第二章人力资源服务业的相关法律知识
第一节概述
第二节业务流程
第三节相关案例

第三章人力资源外包服务
第一节人力资源外包概述
第二节人力资源外包服务基本流程
第三节人力资源外包服务提供商的运作案例

第四章人力资源派遣服务
第一节人力资源派遣服务概况
第二节人力资源派遣服务基本流程
第三节人力资源派遣服务提供商的运作案例

第五章人力资源培训服务
第一节人力资源培训服务概述
第二节培训需求分析
第三节培训课程设计
第四节培训课程实施
第五节培训效果评估
第六节人力资源培训服务案例

第六章人力资源招聘服务
第一节人力资源招聘服务概述
第二节人力资源招聘服务基本流程
第三节人力资源招聘服务的案例分析

第七章人力资源测评服务
第一节人力资源测评服务概述
第二节人力资源测评服务基本流程
第三节人力资源测评服务提供商的运作案例

第八章高级人才推荐咨询服务
第一节高级人才推荐咨询概述
第二节高级人才推荐咨询业务基本流程
第三节高级人才推荐咨询提供商的运作案例

第九章人力资源咨询服务
第一节人力资源战略咨询概述
第二节人力资源战略咨询基本流程
第三节人力资源咨询提供商的运作案例

第十章人才服务行业协会
第一节行业协会
第二节人才服务行业协会
参考文献
后记
内容简介:
《现代人力资源开发与管理系列教程：人力资源服务与咨询》深入剖析了人力资源服务业相关产品的定义、服务流程以及操作案例，帮助考生全面梳理人力资源各业态的发展情况。
《现代人力资源开发与管理系列教程：人力资源服务与咨询》从人力资源服务业的市场定垃、品牌打造、产品开发、流程梳理、技术支持、顾问水平以及管理体系等角度对行业各业态进行了系统研究与深刻分析。
《现代人力资源开发与管理系列教程：人力资源服务与咨询》多角度、全方位地介绍了行业发展情况，为人力资源管理专业学生今后的实际操作奠定了坚实的基础。同时，《现代人力资源开发与管理系列教程：人力资源服务与咨询》也是成为一名优秀人力资源顾问的必备工具。
作者简介:
现任上海人才服务行业协会秘书长。工商管理硕士，中共上海市闸北区政协委员。2003年通过公开竞聘，被聘为上海人才服务行业协会秘书长至今，并担任上海市现代服务业联合会副秘书长，上海职业教育协会副会长，全国人力资源服务标准化技术委员会委员，上海名牌专家库专家，全国十六个省级人才服务行业协会联席会秘书长，具有多年人力资源管理方面的经验。曾成功地与东方电视台策划了全国第一档求职栏目《相约星期五》以及《青年报》、《新民晚报》、《新闻晨报》等人才周刊的策划。出版了多部行业系列丛书和解读行业现状、预测行业发展趋势的年度专业报告，为行业的发展提供了权威性的指导意见。
目录:
第一章人力资源服务业导论
第一节人力资源服务业的内涵与特征
第二节人力资源服务业基本内容
第三节我国人力资源服务业的历史、现状与主要问题
第四节国外人力资源服务业的发展概况与趋势

第二章人力资源服务业的相关法律知识
第一节概述
第二节业务流程
第三节相关案例

第三章人力资源外包服务
第一节人力资源外包概述
第二节人力资源外包服务基本流程
第三节人力资源外包服务提供商的运作案例

第四章人力资源派遣服务
第一节人力资源派遣服务概况
第二节人力资源派遣服务基本流程
第三节人力资源派遣服务提供商的运作案例

第五章人力资源培训服务
第一节人力资源培训服务概述
第二节培训需求分析
第三节培训课程设计
第四节培训课程实施
第五节培训效果评估
第六节人力资源培训服务案例

第六章人力资源招聘服务
第一节人力资源招聘服务概述
第二节人力资源招聘服务基本流程
第三节人力资源招聘服务的案例分析

第七章人力资源测评服务
第一节人力资源测评服务概述
第二节人力资源测评服务基本流程
第三节人力资源测评服务提供商的运作案例

第八章高级人才推荐咨询服务
第一节高级人才推荐咨询概述
第二节高级人才推荐咨询业务基本流程
第三节高级人才推荐咨询提供商的运作案例

第九章人力资源咨询服务
第一节人力资源战略咨询概述
第二节人力资源战略咨询基本流程
第三节人力资源咨询提供商的运作案例

第十章人才服务行业协会
第一节行业协会
第二节人才服务行业协会
参考文献
后记