做好你的第一份工作

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作者:
2011-10
版次: 1
ISBN: 9787504469847
定价: 25.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 164页
字数: 100千字
分类: 哲学心理学
6人买过
  •  对于任何一个初涉职场的毕业生来说,第一份工作是极其重要的。它的成败与得失,会对自己的整个职业生涯产生重大影响。如何做好第一份工作,是每一个毕业生都必须面对的一课。

     许多毕业生在工作一段时间以后,往往觉得自己很难适应工作环境,无法完成从学生到员工的角色转换。围绕这一关键问题,《做好你的第一份工作》提出了一套完整、实用,且能被毕业生快速接受的方法—从校园到职场的10堂特训课。让毕业生从根本上获得一种更好的职场起步方法。如果暂时对这些步骤不能完全理解,先按照书中的方法去做吧,你一定会比别人更好地开启职业生涯。

     《做好你的第一份工作》既可以作为高校学生的就业辅导教材,也可以作为企业新员工的入职培训教程,同时也是父母给即将走向社会的子女的一份工作指南。
    第一章 成为新人的艺术

    一、普遍性案例

    二、特别的转折期

    三、转折期真的很重要

    第二章 校园文化与职场文化的区别

    一、校园文化所形成的观念

    二、职场与校园是大相径庭的

    三、转折期内必须关注的重点

    四、转折期必须要达到的目标

    第三章 第1课:态度决定行动

    一、谦虚

    二、尊重公司、尊重他人

    三、适度自信

    四、开放的心态

    五、适应能力

    六、制定长远规划

    七、职业道德

    八、远离抱怨

    九、不断学习

    第四章 第2课:调整你的期望

    第五章 第3课:被接受的技巧

    一、被接受之后提的意见才会被采纳

    二、弄清你不知道的事,比告诉别人你知道多少更重要

    三、像大多数人那样行事,比特立独行更重要

    四、转折期内只能犯一些不可避免的错误

    第六章 第4课:重视第一印象

    一、良好的仪表不容忽视

    二、避免留下爱出风头的不良印象

    第七章 第5课:建立良好的工作关系

    一、良好的工作关系非常重要

    二、建立人际关系网

    三、培养与人交流以及与人建立联系的技能

    四、建立各种工作网络

    五、多交良师益友

    第八章 第6课:学会服从

    一、服从的艺术

    二、忠实地追随上司

    第九章 第7课:理解公司的企业文化

    第十章 第8课:适应本单位的“潜规则”

    一、潜规则1:公司“政治”

    二、潜规则2:承认并接受公司的现实

    三、潜规则3:用潜规则把事办好

    四、潜规则4:细节也有潜规则

    第十一章 第9课:职场新人的职责

    一、不要抵制新人的“义务”

    二、了解总体情况

    三、找到自己的位置

    第十二章 第10课:会思考,更要会工作

    一、运用所学知识

    二、提高职业技能

    三、了解和完成自己的工作任务

    四、尽快提高专业知识、技能和能力

    第十三章 如何应对转折期内出现的问题

    一、一起工作的人不理解我的感受

    二、单位总是希望员工服从

    三、工作没有想像中那样快乐

    四、我很烦

    五、这事我干不好,我不行

    六、事情真的很难办

    第十四章 快速适应职场文化学习法

    一、快速适应职场文化学习法概述

    二、“快速适应职场文化学习法”的询问技巧

    结语 循序渐进地发展自己
  • 内容简介:
     对于任何一个初涉职场的毕业生来说,第一份工作是极其重要的。它的成败与得失,会对自己的整个职业生涯产生重大影响。如何做好第一份工作,是每一个毕业生都必须面对的一课。

     许多毕业生在工作一段时间以后,往往觉得自己很难适应工作环境,无法完成从学生到员工的角色转换。围绕这一关键问题,《做好你的第一份工作》提出了一套完整、实用,且能被毕业生快速接受的方法—从校园到职场的10堂特训课。让毕业生从根本上获得一种更好的职场起步方法。如果暂时对这些步骤不能完全理解,先按照书中的方法去做吧,你一定会比别人更好地开启职业生涯。

     《做好你的第一份工作》既可以作为高校学生的就业辅导教材,也可以作为企业新员工的入职培训教程,同时也是父母给即将走向社会的子女的一份工作指南。
  • 目录:
    第一章 成为新人的艺术

    一、普遍性案例

    二、特别的转折期

    三、转折期真的很重要

    第二章 校园文化与职场文化的区别

    一、校园文化所形成的观念

    二、职场与校园是大相径庭的

    三、转折期内必须关注的重点

    四、转折期必须要达到的目标

    第三章 第1课:态度决定行动

    一、谦虚

    二、尊重公司、尊重他人

    三、适度自信

    四、开放的心态

    五、适应能力

    六、制定长远规划

    七、职业道德

    八、远离抱怨

    九、不断学习

    第四章 第2课:调整你的期望

    第五章 第3课:被接受的技巧

    一、被接受之后提的意见才会被采纳

    二、弄清你不知道的事,比告诉别人你知道多少更重要

    三、像大多数人那样行事,比特立独行更重要

    四、转折期内只能犯一些不可避免的错误

    第六章 第4课:重视第一印象

    一、良好的仪表不容忽视

    二、避免留下爱出风头的不良印象

    第七章 第5课:建立良好的工作关系

    一、良好的工作关系非常重要

    二、建立人际关系网

    三、培养与人交流以及与人建立联系的技能

    四、建立各种工作网络

    五、多交良师益友

    第八章 第6课:学会服从

    一、服从的艺术

    二、忠实地追随上司

    第九章 第7课:理解公司的企业文化

    第十章 第8课:适应本单位的“潜规则”

    一、潜规则1:公司“政治”

    二、潜规则2:承认并接受公司的现实

    三、潜规则3:用潜规则把事办好

    四、潜规则4:细节也有潜规则

    第十一章 第9课:职场新人的职责

    一、不要抵制新人的“义务”

    二、了解总体情况

    三、找到自己的位置

    第十二章 第10课:会思考,更要会工作

    一、运用所学知识

    二、提高职业技能

    三、了解和完成自己的工作任务

    四、尽快提高专业知识、技能和能力

    第十三章 如何应对转折期内出现的问题

    一、一起工作的人不理解我的感受

    二、单位总是希望员工服从

    三、工作没有想像中那样快乐

    四、我很烦

    五、这事我干不好,我不行

    六、事情真的很难办

    第十四章 快速适应职场文化学习法

    一、快速适应职场文化学习法概述

    二、“快速适应职场文化学习法”的询问技巧

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