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人力资源管理信息系统

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作者:
出版社: 首都经济贸易大学出版社
2022-11
版次: 1
ISBN: 9787563833795
定价: 39.00
装帧: 其他
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 110页
字数: 246.000千字
分类: 经济
2 张插图图片
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  • 本书详细介绍企业E-HR智能管理系统版本中人力资源管理系统的功能和操作流程，使学习者对企业人力资源管理活动及过程有一个较为清晰的认识，包括档案管理、合同管理、社保管理、考勤管理、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、报表中心、预警功能等模块的内容，一方面让学习者熟练掌握人力资源管理业务循环的具体操作步骤，同时也可以从企业E-HR智能管理系统系统中获取管理企业所需的人力资源管理信息。全书各章节分为基础知识 实战训练，围绕理论 系统 工具 案例进行说明，突出实践环节。本书可供从事人力资源管理的人员以及高等院校人力资源管理、经济管理等专业的学生，学习利用人力资源管理信息系统进行人力资源管理的知识，学习利用技术手段辅助人力资源管理的技能。 徐大丰，山东交通学院经济与管理学院实验中心主任，行政管理系书记、副教授，南非比勒陀利亚大学项目管理博士，齐鲁人力资源研究会副会长，山东企业管理研究会会员、国际注册汉语师、ESB认证教师，主要研究方向：项目管理、人力资源管理。主讲课程：人力资源管理信息系统、项目管理、会展企业运营管理、跨文化沟通与管理等。在《EURASIP Journal on Wireless Communications and Networking》、《Boletín Técnico》、《Journal Of Simulation》、《人才研究》、《企业改革与管理》等中外期刊上发表论文20余篇，被SCI、EI收录多篇，参与省部级课题6项，参与完成横向课题多项，参编教材多部，专著3部，实用新型专利多项。
  • 内容简介:
    本书详细介绍企业E-HR智能管理系统版本中人力资源管理系统的功能和操作流程，使学习者对企业人力资源管理活动及过程有一个较为清晰的认识，包括档案管理、合同管理、社保管理、考勤管理、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、报表中心、预警功能等模块的内容，一方面让学习者熟练掌握人力资源管理业务循环的具体操作步骤，同时也可以从企业E-HR智能管理系统系统中获取管理企业所需的人力资源管理信息。全书各章节分为基础知识 实战训练，围绕理论 系统 工具 案例进行说明，突出实践环节。本书可供从事人力资源管理的人员以及高等院校人力资源管理、经济管理等专业的学生，学习利用人力资源管理信息系统进行人力资源管理的知识，学习利用技术手段辅助人力资源管理的技能。
  • 作者简介:
    徐大丰，山东交通学院经济与管理学院实验中心主任，行政管理系书记、副教授，南非比勒陀利亚大学项目管理博士，齐鲁人力资源研究会副会长，山东企业管理研究会会员、国际注册汉语师、ESB认证教师，主要研究方向：项目管理、人力资源管理。主讲课程：人力资源管理信息系统、项目管理、会展企业运营管理、跨文化沟通与管理等。在《EURASIP Journal on Wireless Communications and Networking》、《Boletín Técnico》、《Journal Of Simulation》、《人才研究》、《企业改革与管理》等中外期刊上发表论文20余篇，被SCI、EI收录多篇，参与省部级课题6项，参与完成横向课题多项，参编教材多部，专著3部，实用新型专利多项。
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