自然垄断行业企业集团综合绩效评价模式

作者: 李景元

出版社: 企业管理出版社

出版时间: 2021-06

版次: 1

ISBN: 9787516423660

定价: 88.00

装帧: 其他

开本: 16开

纸张: 轻型纸

页数: 272页

字数: 260.000千字

分类: 管理

本书从自然垄断行业企业集团的绩效评价现状与存在的问题出发，运用自然垄断行业及其规制经济理论与现代管理技术方法，针对研究对象的“国有独资或控股、纵向一体化、垂直层次、衔接紧密”产权特点与组织结构运行模式，对自然垄断行业经济与规制经济的属性、自然垄断行业企业集团组织结构模式等内容进行了较为深入的研究。在此基础上追溯了我国大型企业集团的发展历史与运行模式的演变，并进行了理论探讨。依据自然垄断行业企业集团价值观与方法论，研究了企业集团绩效评价的资本保全、保值增值、出资人权益、绩效评价体系的价值取向、评价运行演进过程及其发展趋势等内容。李景元，河北丰润人。河北工业大学教授、研究员，工学硕士、经济学博士、博士生导师，英国谢菲尔德大学访问学者（博士后研究）。教育部学位与研究生教育中心应用经济、工商管理、公共管理相关一级学科评审专家；武汉工业大学（现武汉理工大学）、中国矿业大学等高校兼职教授，享受国务院政府特殊津贴；中共河北省廊坊市委、市政府科技咨询专家委员会主任，河北省廊坊市应用经济学会会长（法定代表人）；省部级（行业）有突出贡献中青年专家，被中共中央国家机关工委授予“优秀共产党员”称号。担任《中国质量》等杂志编委及相关学会特约研究员。国资委系统“中国灰领理论研究开发中心”主任之一。历任石油工业部西部管道建设筹备领导小组生产准备处副处长、代处长；历任全国大油气中枢站（库）站长（主任）兼党总支书记、中石油天然气管道局研究室主任、高级经济师、社学研究员等职；曾任河北工业大学（廊坊）经济管理系主任、副校长职务。研究方向为产业组织与企业经济、区域经济与政府规制等。出版学术专（编）著 30余部，主编教材 30 余部，获省部级以上科研成果奖励20余次。在我国首次提出中国“灰领理论”概念并界定其概念含义范畴，连续8次出版、再版相关灰领专著，并进行知识产权的非职务发明的注册及连续续展。早在 2003 年就提出京津走廊的概念并界定其含义，在此基础上编写了《京津走廊经济发展问题的思考》等著作，在经济学界及京津冀区域产生较深刻的社会影响。第一章　绪论

一、研究目的

二、研究背景

三、研究的意义

四、国外企业绩效评价研究

五、我国对企业绩效评价的实践与探索

六、研究思路

七、研究框架与研究方法

第二章　自然垄断行业的属性及其规制理论

一、自然垄断

二、自然垄断行业的特征

三、自然垄断的社会成本

四、自然垄断行业的公共性

五、自然垄断与规制经济

第三章　自然垄断行业企业集团组织结构与运行模式

一、企业集团的定义、特征与功能

二、垄断行业企业集团组织结构与运行模式

三、我国自然垄断行业企业集团的发展与组织运行模式

四、我国自然垄断行业企业集团组织结构与运行模式

第四章　自然垄断行业企业集团绩效评价的价值观

一、绩效评价的目的与参照体系

二、评价体系的规范要求

三、绩效评价的价值判断

四、资本安全与保值增值

五、绩效评价的运作取向

第五章　自然垄断行业企业集团综合绩效评价方法

一、综合绩效评价方法的总体要求

二、综合绩效评价的基本准则

三、绩效评价的系统工程

四、评价指标的选择过程

五、指标体系的规范尺度

六、综合绩效整合积分

第六章　自然垄断行业企业集团评价模式指标体系

一、经营成果与市场效应状况维度指标——评价维度之一

二、生产作业基础层次资源要素状况指标——评价维度之二

三、组织行为与企业发展状况指标——评价维度之三

四、自然垄断行业企业集团综合绩效评价模式解析示意图

五、经营成果与市场效应状况指标内容与设置

六、生产作业基础层次资源要素状况指标内容与设置

七、组织行为与企业发展状况指标内容与设置

八、评价模型与指标数据处理

第七章　石油管道产业综合绩效评价模式实证研究

第八章　结论与展望

参考文献
内容简介:
本书从自然垄断行业企业集团的绩效评价现状与存在的问题出发，运用自然垄断行业及其规制经济理论与现代管理技术方法，针对研究对象的“国有独资或控股、纵向一体化、垂直层次、衔接紧密”产权特点与组织结构运行模式，对自然垄断行业经济与规制经济的属性、自然垄断行业企业集团组织结构模式等内容进行了较为深入的研究。在此基础上追溯了我国大型企业集团的发展历史与运行模式的演变，并进行了理论探讨。依据自然垄断行业企业集团价值观与方法论，研究了企业集团绩效评价的资本保全、保值增值、出资人权益、绩效评价体系的价值取向、评价运行演进过程及其发展趋势等内容。
作者简介:
李景元，河北丰润人。河北工业大学教授、研究员，工学硕士、经济学博士、博士生导师，英国谢菲尔德大学访问学者（博士后研究）。教育部学位与研究生教育中心应用经济、工商管理、公共管理相关一级学科评审专家；武汉工业大学（现武汉理工大学）、中国矿业大学等高校兼职教授，享受国务院政府特殊津贴；中共河北省廊坊市委、市政府科技咨询专家委员会主任，河北省廊坊市应用经济学会会长（法定代表人）；省部级（行业）有突出贡献中青年专家，被中共中央国家机关工委授予“优秀共产党员”称号。担任《中国质量》等杂志编委及相关学会特约研究员。国资委系统“中国灰领理论研究开发中心”主任之一。历任石油工业部西部管道建设筹备领导小组生产准备处副处长、代处长；历任全国大油气中枢站（库）站长（主任）兼党总支书记、中石油天然气管道局研究室主任、高级经济师、社学研究员等职；曾任河北工业大学（廊坊）经济管理系主任、副校长职务。研究方向为产业组织与企业经济、区域经济与政府规制等。出版学术专（编）著 30余部，主编教材 30 余部，获省部级以上科研成果奖励20余次。在我国首次提出中国“灰领理论”概念并界定其概念含义范畴，连续8次出版、再版相关灰领专著，并进行知识产权的非职务发明的注册及连续续展。早在 2003 年就提出京津走廊的概念并界定其含义，在此基础上编写了《京津走廊经济发展问题的思考》等著作，在经济学界及京津冀区域产生较深刻的社会影响。
目录:
第一章　绪论

一、研究目的

二、研究背景

三、研究的意义

四、国外企业绩效评价研究

五、我国对企业绩效评价的实践与探索

六、研究思路

七、研究框架与研究方法

第二章　自然垄断行业的属性及其规制理论

一、自然垄断

二、自然垄断行业的特征

三、自然垄断的社会成本

四、自然垄断行业的公共性

五、自然垄断与规制经济

第三章　自然垄断行业企业集团组织结构与运行模式

一、企业集团的定义、特征与功能

二、垄断行业企业集团组织结构与运行模式

三、我国自然垄断行业企业集团的发展与组织运行模式

四、我国自然垄断行业企业集团组织结构与运行模式

第四章　自然垄断行业企业集团绩效评价的价值观

一、绩效评价的目的与参照体系

二、评价体系的规范要求

三、绩效评价的价值判断

四、资本安全与保值增值

五、绩效评价的运作取向

第五章　自然垄断行业企业集团综合绩效评价方法

一、综合绩效评价方法的总体要求

二、综合绩效评价的基本准则

三、绩效评价的系统工程

四、评价指标的选择过程

五、指标体系的规范尺度

六、综合绩效整合积分

第六章　自然垄断行业企业集团评价模式指标体系

一、经营成果与市场效应状况维度指标——评价维度之一

二、生产作业基础层次资源要素状况指标——评价维度之二

三、组织行为与企业发展状况指标——评价维度之三

四、自然垄断行业企业集团综合绩效评价模式解析示意图

五、经营成果与市场效应状况指标内容与设置

六、生产作业基础层次资源要素状况指标内容与设置

七、组织行为与企业发展状况指标内容与设置

八、评价模型与指标数据处理

第七章　石油管道产业综合绩效评价模式实证研究

第八章　结论与展望

参考文献