工作可以平凡,态度不能平庸

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作者:
2010-03
版次: 1
ISBN: 9787115224149
定价: 20.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 其他
页数: 145页
正文语种: 简体中文
分类: 哲学心理学
6人买过
  • 《工作可以平凡,态度不能平庸》先用一项自我测试使员工了解其目前的工作态度,再以“态度胜过一切”开篇让员工深刻地了解了不平凡的态度之于平凡工作的重要性,之后又以“正确的态度改善工作状态”和“正确的态度成就完美执行”两篇具体分析了正确的态度可以帮助员工完善工作中的种种细节,最后用“正确工作态度的五项修炼”一篇教授员工如何培养正确的工作态度。《工作可以平凡,态度不能平庸》列举了大量的名人故事和富含深意的小寓言,用以指导员工在平凡的工作中培养不平凡的工作态度,为企业作出更大的贡献,成就卓越的自我。
    《工作可以平凡,态度不能平庸》作为员工职业素质培训教材,适合政府机构公务员、大中型企业管理人员及普通员工阅读。 高玉卓,北京理工大学企业管理硕士。在16年的职业生涯中,曾任职于国企、民企、外企等不同文化背景的企业,主要负责人才培养和企业文化建设工作。
    曾参与多家公司培训体系、企业文化体系的建立及完善工作。在工作实践中,积累了丰富的企业管理和员工培训经验。
    主要讲授的课程包括:《高效沟通技巧》、《商务演讲技巧》、《高效时间管理》、《打造高绩效团队》、《中基层管理者核心技能》、《培训师培训》等。 自测:你拥有怎样的工作态度
    第一篇态度胜过一切1
    无法改变环境,就去改变态度3
    工作可以平凡,态度不能平庸8
    用对工作的热爱点燃工作激情13
    不想当经理的员工不是好员工17
    第二篇正确的态度改善工作状态23
    1.你在为谁工作25
    认识1:为公司工作也是为自己工作26
    认识2:对公司而言,忠诚胜于能力29
    认识3:对工作负责就是对自己负责32
    2.你该怎样工作34
    方法1:问题到此为止35
    方法2:没有任何借口37
    方法3:用心做好每一天40
    3.你会以什么心态工作43
    心态1:上班不是为了混日子44
    心态2:每天要多做一点才行46
    心态3:就像老板那样去工作48
    第三篇正确的态度成就完美执行51
    1.6种表现诠释工作态度53
    激情,让工作不再是工作54
    专注,打造强大的竞争力56
    勤奋,有付出一定有回报60
    主动,为自己赢得新契机63
    超越,要比别人做得更好66
    合作,让团队工作更有效68
    2.6种态度打造完美工作72
    不安现状,积极改变73
    挫而不折,不断进取75
    居安思危,坚持学习78
    要么第一,要么惟一81
    竭尽全力,挑战极限83
    持之以恒,决不放弃85
    3.6种思维追求卓越绩效89
    谋划越远,走得越远90
    想得越多,收获越多91
    突破设限,找到靶心94
    小事不做,大事难成96
    转变想法,化危为机98
    超前一步,机会眷顾100
    第四篇工作态度的五项修炼103
    1.善于从内心认可自己105
    不要小看自己106
    正确认识自己108
    始终相信自己111
    2.为自己设定一个目标114
    目标明确,一切行动的前提115
    目标设限,完成任务的保证117
    目标分解,让工作充满动力119
    3.把握住今天才是最好123
    今天,抛开昨天的负担124
    今天,一切都是最好的125
    今天,不需为明天担忧127
    4.让自己的信念更坚定130
    不要泼自己冷水131
    坚守自己的信念133
    让信念经受考验135
    5.保持乐观态度最重要138
    快乐为工作增添活力139
    帮助别人是快乐之源141
    用快乐的方法去工作142
    后记145
  • 内容简介:
    《工作可以平凡,态度不能平庸》先用一项自我测试使员工了解其目前的工作态度,再以“态度胜过一切”开篇让员工深刻地了解了不平凡的态度之于平凡工作的重要性,之后又以“正确的态度改善工作状态”和“正确的态度成就完美执行”两篇具体分析了正确的态度可以帮助员工完善工作中的种种细节,最后用“正确工作态度的五项修炼”一篇教授员工如何培养正确的工作态度。《工作可以平凡,态度不能平庸》列举了大量的名人故事和富含深意的小寓言,用以指导员工在平凡的工作中培养不平凡的工作态度,为企业作出更大的贡献,成就卓越的自我。
    《工作可以平凡,态度不能平庸》作为员工职业素质培训教材,适合政府机构公务员、大中型企业管理人员及普通员工阅读。
  • 作者简介:
    高玉卓,北京理工大学企业管理硕士。在16年的职业生涯中,曾任职于国企、民企、外企等不同文化背景的企业,主要负责人才培养和企业文化建设工作。
    曾参与多家公司培训体系、企业文化体系的建立及完善工作。在工作实践中,积累了丰富的企业管理和员工培训经验。
    主要讲授的课程包括:《高效沟通技巧》、《商务演讲技巧》、《高效时间管理》、《打造高绩效团队》、《中基层管理者核心技能》、《培训师培训》等。
  • 目录:
    自测:你拥有怎样的工作态度
    第一篇态度胜过一切1
    无法改变环境,就去改变态度3
    工作可以平凡,态度不能平庸8
    用对工作的热爱点燃工作激情13
    不想当经理的员工不是好员工17
    第二篇正确的态度改善工作状态23
    1.你在为谁工作25
    认识1:为公司工作也是为自己工作26
    认识2:对公司而言,忠诚胜于能力29
    认识3:对工作负责就是对自己负责32
    2.你该怎样工作34
    方法1:问题到此为止35
    方法2:没有任何借口37
    方法3:用心做好每一天40
    3.你会以什么心态工作43
    心态1:上班不是为了混日子44
    心态2:每天要多做一点才行46
    心态3:就像老板那样去工作48
    第三篇正确的态度成就完美执行51
    1.6种表现诠释工作态度53
    激情,让工作不再是工作54
    专注,打造强大的竞争力56
    勤奋,有付出一定有回报60
    主动,为自己赢得新契机63
    超越,要比别人做得更好66
    合作,让团队工作更有效68
    2.6种态度打造完美工作72
    不安现状,积极改变73
    挫而不折,不断进取75
    居安思危,坚持学习78
    要么第一,要么惟一81
    竭尽全力,挑战极限83
    持之以恒,决不放弃85
    3.6种思维追求卓越绩效89
    谋划越远,走得越远90
    想得越多,收获越多91
    突破设限,找到靶心94
    小事不做,大事难成96
    转变想法,化危为机98
    超前一步,机会眷顾100
    第四篇工作态度的五项修炼103
    1.善于从内心认可自己105
    不要小看自己106
    正确认识自己108
    始终相信自己111
    2.为自己设定一个目标114
    目标明确,一切行动的前提115
    目标设限,完成任务的保证117
    目标分解,让工作充满动力119
    3.把握住今天才是最好123
    今天,抛开昨天的负担124
    今天,一切都是最好的125
    今天,不需为明天担忧127
    4.让自己的信念更坚定130
    不要泼自己冷水131
    坚守自己的信念133
    让信念经受考验135
    5.保持乐观态度最重要138
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