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中国国有企业改革30年回顾与展望

作者: 张卓元著 , 郑海航著

出版社: 人民出版社

出版时间: 2008-12

版次: 1

ISBN: 9787010073569

定价: 52.00

装帧: 平装

开本: 16开

纸张: 胶版纸

页数: 451页

字数: 416千字

正文语种: 简体中文

丛书: 强国之路·纪念改革开放30周年重点书系

分类: 经济

1 张插图图片

33人买过

　　力求比较客观地对30年来国有企业改革的历程、经验进行系统的研究和论述，并对今后深化改革提出了一些建议。中国改革开放30年来，国有企业改革一直是难度最大、争议最多的改革。尽管如此，在党的正确方针指引下，国有企业改革经过30年的努力，目前已取得实质性进展，现代企业制度已比较普遍地建立起来，并正在逐步完善中。
　　《中国国有企业改革30年回顾与展望》由主编提出写作大纲，各章执笔人由多年研究中国国有企业改革、成果颇丰的专家组成，提纲和文稿经过多次集体讨论，由宋克勤教授做了具体修改，由张卓元、郑海航教授最后审阅定稿。各章执笔人分别是：
　　导论、第十五章：张卓元（中国社会科学院经济研究所研究员）
　　第一、十章：郑海航（首都经济贸易大学校长顾问、教授）
　　第二、三、四、七章：徐炜（首都经济贸易大学副教授）
　　第五、六章：戚聿东（首都经济贸易大学教授）
　　第八、九章：吴冬梅（首都经济贸易大学教授）
　　第十一章：焦建国（首都经济贸易大学教授）
　　第十二、十三、十四章：宋克勤（首都经济贸易大学教授）
　　附录：姚望春（首都经济贸易大学杂志总社编辑）　　张卓元，1933年7月生，广东省梅县人。现为中国社会科学院经济研究所研究员，中国社会科学院学部委员。1944年9月—1950年7月在广东省梅县梅州中学学习；1950年9月—1953年7月在广州市中山大学经济系学习；1954年7月中南财经学院经济系毕业,1954年9月分配到中国科学院(后为中国社会科学院)经济研究所工作。先后任研究实习员、助理研究员、副研究员、研究员,《经济研究》编辑部编辑、副主任、主任。1983年7月调中国社会科学院财贸经济研究所任所长、研究员、《财贸经济》主编、博士生导师。1993年12月调中国社会科学院工业经济研究所任所长、研究员、博士生导师。1995年9月至1998年10月任中国社会科学院经济研究所所长、研究员、博士生导师、《经济研究》主编。前言
导言中国国有企业改革30年基本经验
一、30年国有企业改革取得重大进展
二、30年国有企业改革的基本经验
三、30年国有企业改革的不足之处

第一章中国国有企业改革30年历程和思考
一、改革的背景和由来：1978年前国有企业的体制弊端
二、国有企业改革探索期（1978-1992年）
三、国有企业改革突破期（1992-2002年）
四、现代企业制度完善期（2002-2008年）
五、对中国国有企业30年改革的思考

第二章国有企业改革是经济体制改革的中心环节
一、国有企业改革在经济体制改革中地位的历史演变
二、企业改革为中心与价格改革为中心两种改革策略的争论
三、国有企业改革是经济体制改革的中心环节

第三章社会主义市场经济中国有经济的定位与主导作用
一、国有经济在社会主义计划经济体制中的功能定位
二、国有经济在市场经济体制中的一般功能
三、国有经济在中国社会主义市场经济中发挥着无可替代的功能

第四章现代企业制度改革方向的确立和改革的步步深入
一、企业制度的演变
二、建立现代企业制度成为国有企业改革的方向
三、国有企业改制和建立现代企业制度的实践

第五章国有经济布局和结构的战略性调整
一、国有经济布局和结构战略性调整命题的提出
二、l978年以来中国国有经济总量的历史演变与现状
三、l978年以来中国国有经济产业结构的历史演变与现状
四、l978年以来中国国有经济地区分布的历史演变与现状
五、l978年以来中国国有经济产业组织结构的历史演变与现状

第六章深化垄断行业改革，引入竞争机制
一、国际自然垄断产业改革的背景
二、垄断行业引入竞争机制的模式
三、中国垄断行业改革中的竞争状况
四、中国垄断行业改革的竞争模式选择

第七章寻找同市场经济结合的国有制形式
一、股份制的性质
二、股份制是同市场经济相结合的有效的国有制实现形式
三、股份制成为公有制的主要实现形式

第八章推进中央企业改革
一、中央企业的概念
二、中央企业改革的重大意义
三、中央企业改革的核心问题
四、中央企业改革的历程与内容
五、中央企业5年改革的总结
六、中央企业改革展望

第九章中央企业公司治理
一、中央企业领导体制的演变：从传统企业领导体制到现代公司治理结构
二、中央企业公司治理的特点
三、中央企业董事会建设：历程、成效、问题：
四、中央企业监事会建设：历程、成效、问题
五、完善中央企业公司治理

第十章中国国有资产管理体制改蕈30年的理论与实践
一、国有资产管理体制改革的背景与起因
二、30年国有资产管理体制改革的理论探索与实践过程
三、关于新国有资产管理体制的几个重要理论问题的探讨
四、完善国有资产管理体制的思路

第十一章国有资本经营预算制度
一、国有资本经营预算的实践基础与制度逻辑
二、“国有资本预算”在中国的发展与演进
三、国有资本经营预算的基本框架
四、国有资本预算与国有企业收益收缴（分红）的关系
五、国有资本预算的功能与职责
六、国有资本预算应进一步解决的问题
七、进一步完善国有资本预算任务艰巨

第十二章国有企业改革与社会保障体系建设
一、国有企业改革的深化和社会保障体系的完善
二、社会保障体系存在的主要问题
三、社会保障体系建设取得初步成效
四、建立与完善社会保障体系的主要内容

第十三章国有企业债务重组与减员增效
一、国有企业债务负担与债务重组
二、国有企业冗员与减员增效
三、国有企业债务重组与减员增效的成效

第十四章剥离企业社会负担
一、企业办社会的状况与弊端
二、分离企业办社会职能的基本思路
三、分离企业办社会职能的主要政策
四、分离企业办社会职能取得的成效

第十五章国有企业改革深化和攻坚展望
一、继续推进国有大中型企业公司制股份制改革
二、基本完成调整国有经济布局和结构的任务
三、加快推进垄断行业改革，积极引入竞争机制
四、完善国有资产管理体制和国有资本经营预算制度
五、形成规范国有企业改革的法律体系
六、提高改革决策的科学性和增强改革措施的协调性
附录一国有企业改革30年大事记
附录二外国国有企业改革简介
参考文献
内容简介:
　　力求比较客观地对30年来国有企业改革的历程、经验进行系统的研究和论述，并对今后深化改革提出了一些建议。中国改革开放30年来，国有企业改革一直是难度最大、争议最多的改革。尽管如此，在党的正确方针指引下，国有企业改革经过30年的努力，目前已取得实质性进展，现代企业制度已比较普遍地建立起来，并正在逐步完善中。
　　《中国国有企业改革30年回顾与展望》由主编提出写作大纲，各章执笔人由多年研究中国国有企业改革、成果颇丰的专家组成，提纲和文稿经过多次集体讨论，由宋克勤教授做了具体修改，由张卓元、郑海航教授最后审阅定稿。各章执笔人分别是：
　　导论、第十五章：张卓元（中国社会科学院经济研究所研究员）
　　第一、十章：郑海航（首都经济贸易大学校长顾问、教授）
　　第二、三、四、七章：徐炜（首都经济贸易大学副教授）
　　第五、六章：戚聿东（首都经济贸易大学教授）
　　第八、九章：吴冬梅（首都经济贸易大学教授）
　　第十一章：焦建国（首都经济贸易大学教授）
　　第十二、十三、十四章：宋克勤（首都经济贸易大学教授）
　　附录：姚望春（首都经济贸易大学杂志总社编辑）
作者简介:
　　张卓元，1933年7月生，广东省梅县人。现为中国社会科学院经济研究所研究员，中国社会科学院学部委员。1944年9月—1950年7月在广东省梅县梅州中学学习；1950年9月—1953年7月在广州市中山大学经济系学习；1954年7月中南财经学院经济系毕业,1954年9月分配到中国科学院(后为中国社会科学院)经济研究所工作。先后任研究实习员、助理研究员、副研究员、研究员,《经济研究》编辑部编辑、副主任、主任。1983年7月调中国社会科学院财贸经济研究所任所长、研究员、《财贸经济》主编、博士生导师。1993年12月调中国社会科学院工业经济研究所任所长、研究员、博士生导师。1995年9月至1998年10月任中国社会科学院经济研究所所长、研究员、博士生导师、《经济研究》主编。
目录:
前言
导言中国国有企业改革30年基本经验
一、30年国有企业改革取得重大进展
二、30年国有企业改革的基本经验
三、30年国有企业改革的不足之处

第一章中国国有企业改革30年历程和思考
一、改革的背景和由来：1978年前国有企业的体制弊端
二、国有企业改革探索期（1978-1992年）
三、国有企业改革突破期（1992-2002年）
四、现代企业制度完善期（2002-2008年）
五、对中国国有企业30年改革的思考

第二章国有企业改革是经济体制改革的中心环节
一、国有企业改革在经济体制改革中地位的历史演变
二、企业改革为中心与价格改革为中心两种改革策略的争论
三、国有企业改革是经济体制改革的中心环节

第三章社会主义市场经济中国有经济的定位与主导作用
一、国有经济在社会主义计划经济体制中的功能定位
二、国有经济在市场经济体制中的一般功能
三、国有经济在中国社会主义市场经济中发挥着无可替代的功能

第四章现代企业制度改革方向的确立和改革的步步深入
一、企业制度的演变
二、建立现代企业制度成为国有企业改革的方向
三、国有企业改制和建立现代企业制度的实践

第五章国有经济布局和结构的战略性调整
一、国有经济布局和结构战略性调整命题的提出
二、l978年以来中国国有经济总量的历史演变与现状
三、l978年以来中国国有经济产业结构的历史演变与现状
四、l978年以来中国国有经济地区分布的历史演变与现状
五、l978年以来中国国有经济产业组织结构的历史演变与现状

第六章深化垄断行业改革，引入竞争机制
一、国际自然垄断产业改革的背景
二、垄断行业引入竞争机制的模式
三、中国垄断行业改革中的竞争状况
四、中国垄断行业改革的竞争模式选择

第七章寻找同市场经济结合的国有制形式
一、股份制的性质
二、股份制是同市场经济相结合的有效的国有制实现形式
三、股份制成为公有制的主要实现形式

第八章推进中央企业改革
一、中央企业的概念
二、中央企业改革的重大意义
三、中央企业改革的核心问题
四、中央企业改革的历程与内容
五、中央企业5年改革的总结
六、中央企业改革展望

第九章中央企业公司治理
一、中央企业领导体制的演变：从传统企业领导体制到现代公司治理结构
二、中央企业公司治理的特点
三、中央企业董事会建设：历程、成效、问题：
四、中央企业监事会建设：历程、成效、问题
五、完善中央企业公司治理

第十章中国国有资产管理体制改蕈30年的理论与实践
一、国有资产管理体制改革的背景与起因
二、30年国有资产管理体制改革的理论探索与实践过程
三、关于新国有资产管理体制的几个重要理论问题的探讨
四、完善国有资产管理体制的思路

第十一章国有资本经营预算制度
一、国有资本经营预算的实践基础与制度逻辑
二、“国有资本预算”在中国的发展与演进
三、国有资本经营预算的基本框架
四、国有资本预算与国有企业收益收缴（分红）的关系
五、国有资本预算的功能与职责
六、国有资本预算应进一步解决的问题
七、进一步完善国有资本预算任务艰巨

第十二章国有企业改革与社会保障体系建设
一、国有企业改革的深化和社会保障体系的完善
二、社会保障体系存在的主要问题
三、社会保障体系建设取得初步成效
四、建立与完善社会保障体系的主要内容

第十三章国有企业债务重组与减员增效
一、国有企业债务负担与债务重组
二、国有企业冗员与减员增效
三、国有企业债务重组与减员增效的成效

第十四章剥离企业社会负担
一、企业办社会的状况与弊端
二、分离企业办社会职能的基本思路
三、分离企业办社会职能的主要政策
四、分离企业办社会职能取得的成效

第十五章国有企业改革深化和攻坚展望
一、继续推进国有大中型企业公司制股份制改革
二、基本完成调整国有经济布局和结构的任务
三、加快推进垄断行业改革，积极引入竞争机制
四、完善国有资产管理体制和国有资本经营预算制度
五、形成规范国有企业改革的法律体系
六、提高改革决策的科学性和增强改革措施的协调性
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