当好部下的艺术

当好部下的艺术
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作者:
2010-05
版次: 1
ISBN: 9787562453611
定价: 28.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 217页
字数: 219千字
正文语种: 简体中文
分类: 哲学心理学
65人买过
  •   领导学中有一句名言:看一个领导是否成功,主要看他的部下是否成功;看一个领导是否优秀,主要看他的部下是否优秀。在世界,在中国,当部下的远比当领导的要多得多。在任何国家里,除了该国的最高领导人以外,其他人都是“部下”。领导都希望自己的部下很优秀,并都能获得成功。领导一般会采取许多方法让部下优秀与成功。部下都希望自己是优秀的、成功的下属,自己也努力向优秀和成功的方向发展。   曾国平,1955年生于江苏兴化。1982年毕业于重庆大学。现为重庆大学教授。曾担任副院长、院长、院党委书记。国务院特殊津贴专家,全国首届百名“两课”优秀教师,四川省“三育人”先进个人,重庆市理论经济学术带头人,重庆市经济学会副会长,“影响重庆经济风云人物”。发表论文100多篇,出版著作多部,主要有:《世界政治经济格局》、《政治经济学》、《市场经济与产业发展》、《重庆:大城市带大农村协调发展研究》、《第三产业促进城乡协调发展研究》、《领导与智商情商》、《管理与智商情商》、《员工与智商情商》、《智商情商手拉手》、《情商成就孩子未来》、《让思维再创新》、《从责任走向优秀》等。在全国作经济、管理、励志等方面的报告1000多场,受到广泛好评。
      2003年和2005年,分别在央视《百家讲坛》作“创新思维与创造力的发挥”和“智商与情商”的演讲。 第1章“身”的艺术部下的第一艺术是替身、化身。
    为谁替?为谁化?替什么?化什么?怎样替?怎样化?艺术体现在“十要”“十不要”。
    (1)“十要”
    (2)“十不要”

    第2章“心”的艺术
    当好部下的艺术,既在身,更在心。人品决定产品,心态决定状态
    (1)部下要有平常心自我和谐,心平气和,平心静气,自我调节
    (2)部下要有长进心努力工作,为组织提供超值服务,使自己从组织的成本转化成资本
    (3)部下要有责任心责任是部下的素质、素养、形象、态度的集中体现,责任比能力更重要
    (4)部下要用心做事只要用心做事,哪有做不好的,职场响亮口号:用心做好每件事!
    (5)部下要有悟性

    第3章“业”的艺术
    业,何意?业多意!用“业”的艺术来当好一个部下,意无穷,路无限!
    (1)艺术在“职业”
    走职业化之路,提高职业素养和职业化的胜任能力!
    (2)艺术在“事业”
    将职业上升到事业,从职业化上升到事业心!“我为事业狂!”
    (3)艺术在“敬业”
    敬业精神是通向职场成功的“绿卡”,是讨人喜欢的第一素养!珍惜、敬畏、敬重、敬爱工作与岗位。
    (4)艺术在“乐业”
    学会苦中作乐、寻找快乐、维持快乐、给别人快乐、经营快乐,学会享受工作。
    (5)艺术在“勤业”
    勤奋不一定都能成功,但成功的人士一定勤奋!
    (6)艺术在“精业”
    精心、精细、精通、精品,怎一个“精”字了得。
    (7)创业的艺术
    与国、省、市、组织共舞;始终把自己放在一个“新手”的位置上;通过创业激活自己;努力创新创造。
    (8)学业的艺术
    学业为部下在职场中取得成就打下基础;在职场中继续完成永无止境的“学业”。
    后记
    参考文献
  • 内容简介:
      领导学中有一句名言:看一个领导是否成功,主要看他的部下是否成功;看一个领导是否优秀,主要看他的部下是否优秀。在世界,在中国,当部下的远比当领导的要多得多。在任何国家里,除了该国的最高领导人以外,其他人都是“部下”。领导都希望自己的部下很优秀,并都能获得成功。领导一般会采取许多方法让部下优秀与成功。部下都希望自己是优秀的、成功的下属,自己也努力向优秀和成功的方向发展。
  • 作者简介:
      曾国平,1955年生于江苏兴化。1982年毕业于重庆大学。现为重庆大学教授。曾担任副院长、院长、院党委书记。国务院特殊津贴专家,全国首届百名“两课”优秀教师,四川省“三育人”先进个人,重庆市理论经济学术带头人,重庆市经济学会副会长,“影响重庆经济风云人物”。发表论文100多篇,出版著作多部,主要有:《世界政治经济格局》、《政治经济学》、《市场经济与产业发展》、《重庆:大城市带大农村协调发展研究》、《第三产业促进城乡协调发展研究》、《领导与智商情商》、《管理与智商情商》、《员工与智商情商》、《智商情商手拉手》、《情商成就孩子未来》、《让思维再创新》、《从责任走向优秀》等。在全国作经济、管理、励志等方面的报告1000多场,受到广泛好评。
      2003年和2005年,分别在央视《百家讲坛》作“创新思维与创造力的发挥”和“智商与情商”的演讲。
  • 目录:
    第1章“身”的艺术部下的第一艺术是替身、化身。
    为谁替?为谁化?替什么?化什么?怎样替?怎样化?艺术体现在“十要”“十不要”。
    (1)“十要”
    (2)“十不要”

    第2章“心”的艺术
    当好部下的艺术,既在身,更在心。人品决定产品,心态决定状态
    (1)部下要有平常心自我和谐,心平气和,平心静气,自我调节
    (2)部下要有长进心努力工作,为组织提供超值服务,使自己从组织的成本转化成资本
    (3)部下要有责任心责任是部下的素质、素养、形象、态度的集中体现,责任比能力更重要
    (4)部下要用心做事只要用心做事,哪有做不好的,职场响亮口号:用心做好每件事!
    (5)部下要有悟性

    第3章“业”的艺术
    业,何意?业多意!用“业”的艺术来当好一个部下,意无穷,路无限!
    (1)艺术在“职业”
    走职业化之路,提高职业素养和职业化的胜任能力!
    (2)艺术在“事业”
    将职业上升到事业,从职业化上升到事业心!“我为事业狂!”
    (3)艺术在“敬业”
    敬业精神是通向职场成功的“绿卡”,是讨人喜欢的第一素养!珍惜、敬畏、敬重、敬爱工作与岗位。
    (4)艺术在“乐业”
    学会苦中作乐、寻找快乐、维持快乐、给别人快乐、经营快乐,学会享受工作。
    (5)艺术在“勤业”
    勤奋不一定都能成功,但成功的人士一定勤奋!
    (6)艺术在“精业”
    精心、精细、精通、精品,怎一个“精”字了得。
    (7)创业的艺术
    与国、省、市、组织共舞;始终把自己放在一个“新手”的位置上;通过创业激活自己;努力创新创造。
    (8)学业的艺术
    学业为部下在职场中取得成就打下基础;在职场中继续完成永无止境的“学业”。
    后记
    参考文献
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