抗疫助业:重大公共卫生事件下的就业保障/重大突发公共卫生事件应急治理丛书
出版时间:
2020-05
版次:
1
ISBN:
9787300280844
定价:
24.00
装帧:
平装
开本:
32开
纸张:
胶版纸
页数:
158页
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《抗疫助业:重大公共卫生事件下的就业保障/重大突发公共卫生事件应急治理丛书》由三个部分构成:第一部分从就业理论、就业事实、实证研究三个维度概括了重大疫情对就业市场的全面伤害;第二部分分别从国际组织与国别的实践角度展现了全球抗击疫情促进就业的经验与做法;第三部分从劳动者个人、企业、人力资源服务机构、数字经济平台、政府部门等主体基于疫情中、疫后短期、疫后长期等三个时期呈现了我国在这次重大疫情下促进就业的全方位探索。 杨伟国,中国人民大学劳动人事学院院长,教授、博士生导师,中国社会科学院研究生院博士生导师,中国劳动学会副会长,劳动经济学会副会长,中国人力资源开发研究会副会长。专注就业理论与政策、人力资本服务、数字经济与工作市场、战略人力资源审计等领域的教学研究与决策咨询。
孙世玉,中国人民大学中国人力资本审计研究所助理研究员,中国人民大学劳动人事学院博士研究生。
张晓媚,北京市人力资源和社会保障局人力资源市场处副处长,中国人民大学中国人力资本审计研究所助理研究员。 导言:从抗击疫情到保障就业 00 1 一、疫情肆虐 00 2 二、全面冲击 00 4 三、抗击疫情 00 7 四、保障就业 0 11 第一篇 重大公共卫生事件下就业市场的全面冲击 第一章 理论:疫情冲击导致供求萎缩 0 17 一、重大公共卫生事件下的劳动力供给与需求 0 18 二、新冠肺炎疫情防控期间的劳动力供给不足 0 19 三、疫情对不同行业就业的异质性影响 0 21 第二章 事实:疫情暴发阻碍就业发展 0 25 一、1918年大流感疫情 0 26 00 2 抗疫助业 二、严重急性呼吸综合征(SARS)疫情 0 29 三、甲型H1N1流感疫情 0 32 四、西非埃博拉疫情 0 37 第三章 实证:突发疫情损害就业市场 0 40 一、减少劳动力供给 0 41 二、抑制劳动力需求 0 43 三、就业规模缩小 0 44 四、失业情况恶化 0 45 第二篇 重大公共卫生事件下就业保障的国际实践 第四章 国际组织:尽职担责抗疫助业 0 51 一、国际劳工组织 0 52 二、世界卫生组织 0 55 三、国际货币基金组织 0 65 四、世界银行 0 68 第五章 美国:综合施策保障就业 0 70 一、《美国复苏和再投资法案》 0 71 二、《雇佣激励以恢复就业法案》 0 74 三、量化宽松政策 0 75 第六章 墨西哥:多维政策应对疫情冲击 0 78 一、旅游服务业的保护与扶持 0 78 目 录
00 3 二、劳动者就业的多角度保障 0 80 三、搞活资金融通 0 84 第七章 西非三国:勾画疫后复兴蓝图 0 86 一、建立日常卫生体系 0 87 二、基本社会服务和基础设施建设 0 88 三、社会经济复苏计划 0 90 第三篇 重大公共卫生事件下就业保障的中国探索 第八章 劳动者:从健康防护到终身学习 0 95 一、疫中:健康防护 0 96 二、疫后短期:职业规范 0 99 三、疫后长期:终身学习 101 第九章 企业:从应急管理到能力再造 105 一、疫中:应急管理 105 二、疫后短期:效能提升 111 三、疫后长期:能力再造 113 第十章 人力资源服务机构:从成本降低到专业赋能 117 一、疫中:成本降低 118 二、疫后短期:需求保障 121 三、疫后长期:专业赋能 124 00 4 抗疫助业 第十一章 数字经济平台:从规模支持到模式优化 129 一、疫中:规模支持 129 二、疫后短期:能力强化 133 三、疫后长期:模式优化 136 第十二章 政府部门:从抗疫复工到制度深化 140 一、疫中:抗疫复工 141 二、疫后短期:政策保障 148 三、疫后长期:制度深化 155
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内容简介:
《抗疫助业:重大公共卫生事件下的就业保障/重大突发公共卫生事件应急治理丛书》由三个部分构成:第一部分从就业理论、就业事实、实证研究三个维度概括了重大疫情对就业市场的全面伤害;第二部分分别从国际组织与国别的实践角度展现了全球抗击疫情促进就业的经验与做法;第三部分从劳动者个人、企业、人力资源服务机构、数字经济平台、政府部门等主体基于疫情中、疫后短期、疫后长期等三个时期呈现了我国在这次重大疫情下促进就业的全方位探索。
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作者简介:
杨伟国,中国人民大学劳动人事学院院长,教授、博士生导师,中国社会科学院研究生院博士生导师,中国劳动学会副会长,劳动经济学会副会长,中国人力资源开发研究会副会长。专注就业理论与政策、人力资本服务、数字经济与工作市场、战略人力资源审计等领域的教学研究与决策咨询。
孙世玉,中国人民大学中国人力资本审计研究所助理研究员,中国人民大学劳动人事学院博士研究生。
张晓媚,北京市人力资源和社会保障局人力资源市场处副处长,中国人民大学中国人力资本审计研究所助理研究员。
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目录:
导言:从抗击疫情到保障就业 00 1 一、疫情肆虐 00 2 二、全面冲击 00 4 三、抗击疫情 00 7 四、保障就业 0 11 第一篇 重大公共卫生事件下就业市场的全面冲击 第一章 理论:疫情冲击导致供求萎缩 0 17 一、重大公共卫生事件下的劳动力供给与需求 0 18 二、新冠肺炎疫情防控期间的劳动力供给不足 0 19 三、疫情对不同行业就业的异质性影响 0 21 第二章 事实:疫情暴发阻碍就业发展 0 25 一、1918年大流感疫情 0 26 00 2 抗疫助业 二、严重急性呼吸综合征(SARS)疫情 0 29 三、甲型H1N1流感疫情 0 32 四、西非埃博拉疫情 0 37 第三章 实证:突发疫情损害就业市场 0 40 一、减少劳动力供给 0 41 二、抑制劳动力需求 0 43 三、就业规模缩小 0 44 四、失业情况恶化 0 45 第二篇 重大公共卫生事件下就业保障的国际实践 第四章 国际组织:尽职担责抗疫助业 0 51 一、国际劳工组织 0 52 二、世界卫生组织 0 55 三、国际货币基金组织 0 65 四、世界银行 0 68 第五章 美国:综合施策保障就业 0 70 一、《美国复苏和再投资法案》 0 71 二、《雇佣激励以恢复就业法案》 0 74 三、量化宽松政策 0 75 第六章 墨西哥:多维政策应对疫情冲击 0 78 一、旅游服务业的保护与扶持 0 78 目 录
00 3 二、劳动者就业的多角度保障 0 80 三、搞活资金融通 0 84 第七章 西非三国:勾画疫后复兴蓝图 0 86 一、建立日常卫生体系 0 87 二、基本社会服务和基础设施建设 0 88 三、社会经济复苏计划 0 90 第三篇 重大公共卫生事件下就业保障的中国探索 第八章 劳动者:从健康防护到终身学习 0 95 一、疫中:健康防护 0 96 二、疫后短期:职业规范 0 99 三、疫后长期:终身学习 101 第九章 企业:从应急管理到能力再造 105 一、疫中:应急管理 105 二、疫后短期:效能提升 111 三、疫后长期:能力再造 113 第十章 人力资源服务机构:从成本降低到专业赋能 117 一、疫中:成本降低 118 二、疫后短期:需求保障 121 三、疫后长期:专业赋能 124 00 4 抗疫助业 第十一章 数字经济平台:从规模支持到模式优化 129 一、疫中:规模支持 129 二、疫后短期:能力强化 133 三、疫后长期:模式优化 136 第十二章 政府部门:从抗疫复工到制度深化 140 一、疫中:抗疫复工 141 二、疫后短期:政策保障 148 三、疫后长期:制度深化 155
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