农民进城务工必备法律知识

农民进城务工必备法律知识
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作者: , ,
2007-05
版次: 1
ISBN: 9787802232112
定价: 6.80
装帧: 平装
开本: 32开
纸张: 胶版纸
页数: 131页
字数: 103千字
正文语种: 简体中文
分类: 法律
2人买过
  • 《农民进城务工必备法律知识》是《新农村建设丛书》之一。《农民进城务工必备法律知识》分劳动篇和保险篇两部分内容。全书共分八章,分别介绍了劳动合同,劳动争议,劳动工资,劳动保护,失业保险,医疗保险,工伤保险以及养老保险与生育保险。 袁隆平,中国工程院院士,杰出水稻育种家,联合国粮农组织首席顺问。现任国家杂交水稻工程技术研究中心暨湖南杂交水稻研究中心主任、研究员、博士生导师,兼湖南省农业科学院名誉院长、清华大学教授及湖南农业大学教授。
    袁隆平是我国研究与发展杂交水稻的开创者,也是世界上第一位成功利用水稻杂种优势的科学家。他率先育成第一个实用的水稻雄性不育系及其保持系二九南1号A和B,实现“三系”配套,并育成第一个强优组合,继而又攻克杂_叟水稻制种与高产的关键技术,被誉为“杂交水稻之父”。他的这一重大成果的推广应用,使水稻的单产和总产都跃上r一个新台阶,为保障我国及世界粮食安全作出了重大贡献。1981年获得我国第一个技术发明特等奖,2001年获得首届中国国家最高科学技术奖;还相继获得联合国教科文组织“科学奖”、美国“世界粮食奖”等十多项国际奖。1999年,经国际小天体命名委员会批准,以袁隆平的名字将国际永久编号为8117号小行星命名为“袁隆平星”,以纪念他为人类作出的杰出贡献。
    官春云,中国工程院院士,湖南农业人学敦授、博士生导帅。现任国际油菜咨询委员会(GCIRC)委员,国家油料改良中心湖南分中心主任,作物基因工程湖南省重点实验室主任,中国作物学会常务理事,国家科技进步奖评审委员会委员等职。是国家有突出贡献专家,教育系统劳动模范,享受政府特殊津贴。长期从事油菜育种栽培教学科研工作,育成优质油菜良种15个,推广面积1.5亿多亩;获国家科技进步二等奖1项,三等奖2项,省部级科技进步一、二等奖4项。提出油菜冬发栽培理论和技术体系,促进了长江中游地区的油菜高产。根据光温生态特性,将油菜分成四大类型,即冬油菜有冬性一弱感光型、半冬性一弱感光型、春性-弱感光型;春油菜仪有春性-强感光型。创建油菜化学杀雄利用杂种优势新体系。育成转基因油菜品系3个。采用分子育种方法育成黄籽高油酸油菜品系、高抗菌核病品种各1个。出版专著9部,发表论文120多篇,为油菜育种栽培理论发展和生产实践作出了突出贡献。 劳动篇
    第一章劳动合同
    第一节劳动合同的基础知识
    一、劳动合同的基本内容
    二、劳动合同订立应遵循的原则
    三、无效劳动合同
    四、劳动合同终止
    五、集体合同
    六、劳动合同中的常见陷阱
    七、老板不愿签劳动合同怎么办
    第二节劳动合同范本
    一、劳动合同范本
    二、农民工劳动合同书
    附实习学生劳动协议书
    第三节案例分析
    案例一没有签订劳动合同的欠薪纠纷
    案例二建立劳动关系应当订立劳动合同

    第二章劳动争议
    第一节劳动争议的基础知识
    一、劳动争议的定义
    二、劳动争议的分类
    第二节无效劳动合同争议
    一、何谓无效劳动合同
    二、全部无效和部分无效劳动合同的确认
    三、无效劳动合同的常见类型
    四、劳动合同被确认无效后当事人应当承担的民事责任
    五、无效劳务合同的认定机关
    第三节单方面解除劳动合同的争议
    一、劳动合同解除
    二、单方面解除合同的条件
    三、单方面解除劳动合同的程序
    四、解除劳动合同的法律责任
    五、救济

    第三章劳动工资
    第一节劳动工资的基础知识
    一、工资的定义与组成部分
    二、劳动工资的支付
    第二节关于劳动者工资的相关规定
    一、用人单位不得克扣或拖欠劳动工资
    二、关于加班工资的规定
    三、最低工资标准
    四、建筑企业支付农民工工资的规定
    第三节案例分析

    第四章劳动保护
    第一节劳动安全卫生
    一、安全生产
    二、职业卫生保护
    第二节职业病防治
    一、职业病防治的一般规定
    二、农民工得了职业病该怎么办
    三、劳动者和职业病病人的待遇
    四、用人单位对防治职业病的义务
    第三节女职工和未成年工的劳动保护
    一、女职工的劳动保护
    二、未成年工的劳动保护
    第四节工作时间和休息休假
    一、工作时间
    二、休假
    第五节案例分析

    保障篇
    第五章失业保险
    第一节失业保险的基础知识
    一、失业保险的一般规定
    二、失业的认定标准
    第二节失业保险的待遇
    一、失业保险的给付资格
    二、失业保险的执行细则
    三、失业保险的申请程序
    第三节案例分析

    第六章医疗保险
    第一节医疗保险的基础知识
    一、医疗保险的一般规定
    二、大病医疗的一般规定
    三、现行的外来工医疗保险做法
    第二节医疗保险的待遇
    一、医疗保险的待遇
    二、医疗保险的申请程序
    第三节案例分析

    第七章工伤保险
    第一节工伤保险的基础知识
    一、工伤保险的一般规定
    二、发生工伤后的申请程序
    第二节工伤保险的待遇
    一、工伤保险待遇
    二、因工死亡职工的直系亲属的待遇
    三、对因工发生事故下落不明职工的规定
    四、特别提示
    第三节法律责任
    第四节案例分析

    第八章养老保险与生育保险
    第一节养老保险
    第二节生育保险
    第三节案例分析
  • 内容简介:
    《农民进城务工必备法律知识》是《新农村建设丛书》之一。《农民进城务工必备法律知识》分劳动篇和保险篇两部分内容。全书共分八章,分别介绍了劳动合同,劳动争议,劳动工资,劳动保护,失业保险,医疗保险,工伤保险以及养老保险与生育保险。
  • 作者简介:
    袁隆平,中国工程院院士,杰出水稻育种家,联合国粮农组织首席顺问。现任国家杂交水稻工程技术研究中心暨湖南杂交水稻研究中心主任、研究员、博士生导师,兼湖南省农业科学院名誉院长、清华大学教授及湖南农业大学教授。
    袁隆平是我国研究与发展杂交水稻的开创者,也是世界上第一位成功利用水稻杂种优势的科学家。他率先育成第一个实用的水稻雄性不育系及其保持系二九南1号A和B,实现“三系”配套,并育成第一个强优组合,继而又攻克杂_叟水稻制种与高产的关键技术,被誉为“杂交水稻之父”。他的这一重大成果的推广应用,使水稻的单产和总产都跃上r一个新台阶,为保障我国及世界粮食安全作出了重大贡献。1981年获得我国第一个技术发明特等奖,2001年获得首届中国国家最高科学技术奖;还相继获得联合国教科文组织“科学奖”、美国“世界粮食奖”等十多项国际奖。1999年,经国际小天体命名委员会批准,以袁隆平的名字将国际永久编号为8117号小行星命名为“袁隆平星”,以纪念他为人类作出的杰出贡献。
    官春云,中国工程院院士,湖南农业人学敦授、博士生导帅。现任国际油菜咨询委员会(GCIRC)委员,国家油料改良中心湖南分中心主任,作物基因工程湖南省重点实验室主任,中国作物学会常务理事,国家科技进步奖评审委员会委员等职。是国家有突出贡献专家,教育系统劳动模范,享受政府特殊津贴。长期从事油菜育种栽培教学科研工作,育成优质油菜良种15个,推广面积1.5亿多亩;获国家科技进步二等奖1项,三等奖2项,省部级科技进步一、二等奖4项。提出油菜冬发栽培理论和技术体系,促进了长江中游地区的油菜高产。根据光温生态特性,将油菜分成四大类型,即冬油菜有冬性一弱感光型、半冬性一弱感光型、春性-弱感光型;春油菜仪有春性-强感光型。创建油菜化学杀雄利用杂种优势新体系。育成转基因油菜品系3个。采用分子育种方法育成黄籽高油酸油菜品系、高抗菌核病品种各1个。出版专著9部,发表论文120多篇,为油菜育种栽培理论发展和生产实践作出了突出贡献。
  • 目录:
    劳动篇
    第一章劳动合同
    第一节劳动合同的基础知识
    一、劳动合同的基本内容
    二、劳动合同订立应遵循的原则
    三、无效劳动合同
    四、劳动合同终止
    五、集体合同
    六、劳动合同中的常见陷阱
    七、老板不愿签劳动合同怎么办
    第二节劳动合同范本
    一、劳动合同范本
    二、农民工劳动合同书
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    案例一没有签订劳动合同的欠薪纠纷
    案例二建立劳动关系应当订立劳动合同

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    第一节劳动争议的基础知识
    一、劳动争议的定义
    二、劳动争议的分类
    第二节无效劳动合同争议
    一、何谓无效劳动合同
    二、全部无效和部分无效劳动合同的确认
    三、无效劳动合同的常见类型
    四、劳动合同被确认无效后当事人应当承担的民事责任
    五、无效劳务合同的认定机关
    第三节单方面解除劳动合同的争议
    一、劳动合同解除
    二、单方面解除合同的条件
    三、单方面解除劳动合同的程序
    四、解除劳动合同的法律责任
    五、救济

    第三章劳动工资
    第一节劳动工资的基础知识
    一、工资的定义与组成部分
    二、劳动工资的支付
    第二节关于劳动者工资的相关规定
    一、用人单位不得克扣或拖欠劳动工资
    二、关于加班工资的规定
    三、最低工资标准
    四、建筑企业支付农民工工资的规定
    第三节案例分析

    第四章劳动保护
    第一节劳动安全卫生
    一、安全生产
    二、职业卫生保护
    第二节职业病防治
    一、职业病防治的一般规定
    二、农民工得了职业病该怎么办
    三、劳动者和职业病病人的待遇
    四、用人单位对防治职业病的义务
    第三节女职工和未成年工的劳动保护
    一、女职工的劳动保护
    二、未成年工的劳动保护
    第四节工作时间和休息休假
    一、工作时间
    二、休假
    第五节案例分析

    保障篇
    第五章失业保险
    第一节失业保险的基础知识
    一、失业保险的一般规定
    二、失业的认定标准
    第二节失业保险的待遇
    一、失业保险的给付资格
    二、失业保险的执行细则
    三、失业保险的申请程序
    第三节案例分析

    第六章医疗保险
    第一节医疗保险的基础知识
    一、医疗保险的一般规定
    二、大病医疗的一般规定
    三、现行的外来工医疗保险做法
    第二节医疗保险的待遇
    一、医疗保险的待遇
    二、医疗保险的申请程序
    第三节案例分析

    第七章工伤保险
    第一节工伤保险的基础知识
    一、工伤保险的一般规定
    二、发生工伤后的申请程序
    第二节工伤保险的待遇
    一、工伤保险待遇
    二、因工死亡职工的直系亲属的待遇
    三、对因工发生事故下落不明职工的规定
    四、特别提示
    第三节法律责任
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