给大忙人看的100条管理法则

给大忙人看的100条管理法则
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作者:
2011-06
版次: 1
ISBN: 9787111345718
定价: 32.80
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 227页
字数: 264千字
分类: 管理
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  • 《给大忙人看的100条管理法则》是为整日处于繁忙中的各级管理者写的,帮助他们在日常工作中快速获取行之有效的管理理念和方法。书中精选的IOO条企业管理法则,分别涉及领导力、决策力、用人、激励、执行力、营销、创新、团队协作和日常管理等九个层面。这些法则大都经过了国内外优秀企业管理实践的检验,其中绝大部分出自全球500强企业的经验总结,可谓企业管理的金科玉律。在对诸多管理法则进行梳理、筛选时,我们充分考虑到了中国企业的现实问题,以求更切合中国企业当前的实际需要。 杨晓林,笔名搏子,陕西宝鸡人,复旦大学博士后。上海大学数码艺术学院教工党支部书记。副教授、编剧、硕士生导师。中国广播电视协会数码艺术研究中心常务副主任,长影集团主办的《电影文学》杂志“动漫研究”论坛主持人。
    在《电影艺术》等国家核心期刊和重要期刊发表学术论文60余篇。多篇被人大复印资料《影视艺术》全文转载。创作和改编的剧本有:大型历史电视剧《大秦直道》、电影《生死诺言》、电影《守护灵魂》、电影《上海1925》等。主持教育部人文社科项目《好莱坞动画电影研究》等4项课题,作为骨干参与教育部及国家社科课题3项。
    专著有《叛逆·困惑·回归:中国新生代电影比较研究》、《从比较文学到比较电影与动画研究》、《动画大师宫崎骏》,主编教材《影视鉴赏》、《世界影院动画精品解读》、《世界动画电影名片分析》、《奥斯卡最佳动画短片分析》、《世界电视动画名片分析》等,参与译著《后理论:重建电影研究》。待出版专著《迪斯尼动画电影研究》、教材《当代热播电视剧名片读解》。 前言
    一、领导力法则
    1.吉尔伯特定律:领导者的人格魅力
    2.克里奇定理:领导是组织的塑造者
    3.韦特莱法则:为领导者必有过人之处
    4.本特利论断:领导者要有集体意识
    5.怀特定律:领导者的声望
    6.凯特寇德定律:忠诚是相互的
    7.蓝斯登定律:给员工快乐的环境
    8.刺猬理论:权威感来自于距离
    9.特里法则:有过则改,善莫大焉
    10.法约尔原则:有权力就要有责任
    11.克里夫兰法则:让下属自己领导自己

    二、决策力法则
    12.兰德定律:决策力是企业兴亡之本
    13.儒佛尔定律:决策有赖于预测
    14.艾科卡原则:决策就是要快人一步作出选择
    15.斯隆法则:决策前倾听不同意见
    16.萨盖定律:别让员工无所适从
    17.坠机理论:依赖“英雄”不如依赖机制
    18.奧巴特定律:事实胜于雄辩
    19.吉格勒定理:决策前要充分求证
    20.卡贝定律:放弃是一种明智之举
    21.巴菲特定律:到竞争对手少的地方去投资
    22.布利丹效应:鱼与熊掌不可兼得
    23.爱弥尔定理:决策要坚决果断
    24.列文定理:没有自信就作不出好决策

    三、用人法则
    25.韦尔奇原则:用人是领导者最重要的工作
    26.乔布斯定律:三军易得,一将难求
    27.奥格尔维法则:雇用比自己更强的人
    28.哈巴德定理:重视专家型员工
    29.特雷默定律:把正确的人放在正确的位置上
    30.大荣法则:人才培养是企业赖以生存之本
    31.德普雷定理:给人才自由发挥的机会
    32.古狄逊定理:领导要学会授权
    33.例外原则:分权的同时控制大局
    34.布利斯原则:不充分的授权不如不授权
    35.苛希纳定律:用人在精不在多
    36.南风法则:攻心是最强大的控制
    37.皮雷尔定理:尊重可以增加员工的动力
    38.波特定理:不要总盯着下属的失误

    四、激励法则S3
    39.乔治定理:有效地进行交流和沟通
    40.丹纳法则:认可员工的价值
    4L横山法则:触发被管理者的自发管理
    42.乌兹纳泽定律:有需求才有动力
    43.亚佛斯德原则:激起和引导员工的需求
    44.彼得原理:不要轻易进行选拔和提拔
    45.蓝柏格定理:适当地给予压力
    46.杜利奧定理:唤起员工的热忱
    47.麦克莱兰定理:树立员工的主人翁意识
    48.阿什定律:让承担责任的人拥有权力
    49.洛克定律:有目标才有动力
    50.威尔逊法则:困难时领导要身先士卒
    五、执行力法则
    51.格瑞斯特定理:企业需要杰出的执行力
    ……
    六、营销法则
    七、创新法则
    八、团队协作法则
    九、日常管理法则
  • 内容简介:
    《给大忙人看的100条管理法则》是为整日处于繁忙中的各级管理者写的,帮助他们在日常工作中快速获取行之有效的管理理念和方法。书中精选的IOO条企业管理法则,分别涉及领导力、决策力、用人、激励、执行力、营销、创新、团队协作和日常管理等九个层面。这些法则大都经过了国内外优秀企业管理实践的检验,其中绝大部分出自全球500强企业的经验总结,可谓企业管理的金科玉律。在对诸多管理法则进行梳理、筛选时,我们充分考虑到了中国企业的现实问题,以求更切合中国企业当前的实际需要。
  • 作者简介:
    杨晓林,笔名搏子,陕西宝鸡人,复旦大学博士后。上海大学数码艺术学院教工党支部书记。副教授、编剧、硕士生导师。中国广播电视协会数码艺术研究中心常务副主任,长影集团主办的《电影文学》杂志“动漫研究”论坛主持人。
    在《电影艺术》等国家核心期刊和重要期刊发表学术论文60余篇。多篇被人大复印资料《影视艺术》全文转载。创作和改编的剧本有:大型历史电视剧《大秦直道》、电影《生死诺言》、电影《守护灵魂》、电影《上海1925》等。主持教育部人文社科项目《好莱坞动画电影研究》等4项课题,作为骨干参与教育部及国家社科课题3项。
    专著有《叛逆·困惑·回归:中国新生代电影比较研究》、《从比较文学到比较电影与动画研究》、《动画大师宫崎骏》,主编教材《影视鉴赏》、《世界影院动画精品解读》、《世界动画电影名片分析》、《奥斯卡最佳动画短片分析》、《世界电视动画名片分析》等,参与译著《后理论:重建电影研究》。待出版专著《迪斯尼动画电影研究》、教材《当代热播电视剧名片读解》。
  • 目录:
    前言
    一、领导力法则
    1.吉尔伯特定律:领导者的人格魅力
    2.克里奇定理:领导是组织的塑造者
    3.韦特莱法则:为领导者必有过人之处
    4.本特利论断:领导者要有集体意识
    5.怀特定律:领导者的声望
    6.凯特寇德定律:忠诚是相互的
    7.蓝斯登定律:给员工快乐的环境
    8.刺猬理论:权威感来自于距离
    9.特里法则:有过则改,善莫大焉
    10.法约尔原则:有权力就要有责任
    11.克里夫兰法则:让下属自己领导自己

    二、决策力法则
    12.兰德定律:决策力是企业兴亡之本
    13.儒佛尔定律:决策有赖于预测
    14.艾科卡原则:决策就是要快人一步作出选择
    15.斯隆法则:决策前倾听不同意见
    16.萨盖定律:别让员工无所适从
    17.坠机理论:依赖“英雄”不如依赖机制
    18.奧巴特定律:事实胜于雄辩
    19.吉格勒定理:决策前要充分求证
    20.卡贝定律:放弃是一种明智之举
    21.巴菲特定律:到竞争对手少的地方去投资
    22.布利丹效应:鱼与熊掌不可兼得
    23.爱弥尔定理:决策要坚决果断
    24.列文定理:没有自信就作不出好决策

    三、用人法则
    25.韦尔奇原则:用人是领导者最重要的工作
    26.乔布斯定律:三军易得,一将难求
    27.奥格尔维法则:雇用比自己更强的人
    28.哈巴德定理:重视专家型员工
    29.特雷默定律:把正确的人放在正确的位置上
    30.大荣法则:人才培养是企业赖以生存之本
    31.德普雷定理:给人才自由发挥的机会
    32.古狄逊定理:领导要学会授权
    33.例外原则:分权的同时控制大局
    34.布利斯原则:不充分的授权不如不授权
    35.苛希纳定律:用人在精不在多
    36.南风法则:攻心是最强大的控制
    37.皮雷尔定理:尊重可以增加员工的动力
    38.波特定理:不要总盯着下属的失误

    四、激励法则S3
    39.乔治定理:有效地进行交流和沟通
    40.丹纳法则:认可员工的价值
    4L横山法则:触发被管理者的自发管理
    42.乌兹纳泽定律:有需求才有动力
    43.亚佛斯德原则:激起和引导员工的需求
    44.彼得原理:不要轻易进行选拔和提拔
    45.蓝柏格定理:适当地给予压力
    46.杜利奧定理:唤起员工的热忱
    47.麦克莱兰定理:树立员工的主人翁意识
    48.阿什定律:让承担责任的人拥有权力
    49.洛克定律:有目标才有动力
    50.威尔逊法则:困难时领导要身先士卒
    五、执行力法则
    51.格瑞斯特定理:企业需要杰出的执行力
    ……
    六、营销法则
    七、创新法则
    八、团队协作法则
    九、日常管理法则
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