从求职到入职:光辉国际CEO手把手教你

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作者: [美] (Gary Burnison) ,
2020-02
版次: 1
ISBN: 9787302531371
定价: 79.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
分类: 哲学心理学
21人买过
  •   作为Lose the Resume, Land theJob一书的中文版,《从求职到入职:光辉国际CEO手把手教你》为所有求职者提供一个切实可行的求职方法。
      在一开始,《从求职到入职:光辉国际CEO手把手教你》就提醒了职场中的人们要保持警觉。当你感觉陷入困境中时,就该考虑下一份工作了。在开始寻找下一份工作之前,你需要了解你自己:什么样的工作环境与你相匹配?什么样的老板能够成就你?而接下来的全面学习者的建议,更是帮助你借助于内外部的因素,走出内心的困境。当这一切准备好后,开始搜索目标,你的目标工作在哪里?你需要坚定你的信心,当找到这个目标时,建立网络,将自己推近这个目标。
      《从求职到入职:光辉国际CEO手把手教你》作者并没有如英文书名中所说的那样建议求职者扔掉简历,而是详细地介绍了如何撰写简历,并称为“你的故事”,形象化地指出了简历的作用。简历准备好了,那么如何让更多的人,特别是招聘顾问和用人经理知道你呢?作者推荐了目前全球应用范围广的职业招聘网站——领英。这个网站目前在国内也有相当高的知名度。通过这个渠道,招聘顾问找到你,你在《从求职到入职:光辉国际CEO手把手教你》的建议下,与招聘顾问或者猎头建立联系。招聘顾问通常会匹配合适的机会给求职者。幸运的话,你将进入面试环节。
      面试,作者称之为面谈,是相互了解的过程。作者提炼出了ACT原则:保持真实、建立连接和使他人能够感受到你。这三个简单的字母将帮助你通过面试这一关。 第一章 敲响警钟
    第二章 了解你自己
    第三章 成为全面学习者
    第四章 以下一次机会为目标
    第五章 人际交往是一种建立联系的运动
    第六章 简历:你讲述的故事
    第七章 管理网络形象
    第八章 与招聘顾问合作
    第九章 面试准备:不要从心理上让自己出局
    第十章 将你的ACT付诸行动
    第十一章 你的下一份工作
    附录
    ……
    致谢
  • 内容简介:
      作为Lose the Resume, Land theJob一书的中文版,《从求职到入职:光辉国际CEO手把手教你》为所有求职者提供一个切实可行的求职方法。
      在一开始,《从求职到入职:光辉国际CEO手把手教你》就提醒了职场中的人们要保持警觉。当你感觉陷入困境中时,就该考虑下一份工作了。在开始寻找下一份工作之前,你需要了解你自己:什么样的工作环境与你相匹配?什么样的老板能够成就你?而接下来的全面学习者的建议,更是帮助你借助于内外部的因素,走出内心的困境。当这一切准备好后,开始搜索目标,你的目标工作在哪里?你需要坚定你的信心,当找到这个目标时,建立网络,将自己推近这个目标。
      《从求职到入职:光辉国际CEO手把手教你》作者并没有如英文书名中所说的那样建议求职者扔掉简历,而是详细地介绍了如何撰写简历,并称为“你的故事”,形象化地指出了简历的作用。简历准备好了,那么如何让更多的人,特别是招聘顾问和用人经理知道你呢?作者推荐了目前全球应用范围广的职业招聘网站——领英。这个网站目前在国内也有相当高的知名度。通过这个渠道,招聘顾问找到你,你在《从求职到入职:光辉国际CEO手把手教你》的建议下,与招聘顾问或者猎头建立联系。招聘顾问通常会匹配合适的机会给求职者。幸运的话,你将进入面试环节。
      面试,作者称之为面谈,是相互了解的过程。作者提炼出了ACT原则:保持真实、建立连接和使他人能够感受到你。这三个简单的字母将帮助你通过面试这一关。
  • 目录:
    第一章 敲响警钟
    第二章 了解你自己
    第三章 成为全面学习者
    第四章 以下一次机会为目标
    第五章 人际交往是一种建立联系的运动
    第六章 简历:你讲述的故事
    第七章 管理网络形象
    第八章 与招聘顾问合作
    第九章 面试准备:不要从心理上让自己出局
    第十章 将你的ACT付诸行动
    第十一章 你的下一份工作
    附录
    ……
    致谢
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