高绩效班组建设路径探究

高绩效班组建设路径探究
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作者:
2016-01
版次: 1
ISBN: 9787560754239
定价: 20.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 104页
字数: 125千字
正文语种: 简体中文
分类: 管理
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  •   《高绩效班组建设路径探究》在总结国家电网公司发展概况的基础上,收集一线数据,对电网公司高绩效班组工作系统的建设状况进行了实证分析,并指出其中存在的问题,进而针对这些问题提出构建“CAOMC”模式的高绩效班组工作系统,以提高公司的运营管理效率。 倪慧君,1972年生,1996年毕业于哈尔滨工业大学,获硕士学位。2008年获山东的大学博士学位。现为山东电力研究院教授,主要从事企业管理、品牌运作与公司治理等方面的研究。 第1部分 概而述之:公司发展中的班组建设管理
    1.1 电网发展概况
    1.2 公司发展概况
    1.3 公司“三集五大”体系建设
    1.4 公司绩效管理
    1.5 公司班组管理
    1.6 小结

    第2部分 透古通今:高绩效班组系统理论研究
    2.1 班组绩效管理一角
    2.2 高绩效工作系统研究
    2.3 高绩效工作系统作用机制
    2.4 小结

    第3部分 三省吾身:公司高绩效班组工作系统实践分析
    3.1 高绩效班组参考对象的选择
    3.2 高绩效班组结构构成
    3.3 班组高绩效结构框架
    3.4 小结

    第4部分 拨云见日:公司高绩效班组CAOMC系统实践验证
    4.1 测量工具产生和测试
    4.2 数据收集
    4.3 高绩效班组变量设计实证研究
    4.4 小结

    第5部分 循理探路:权力距离文化导向与员工公民行为作用机理研究
    5.1 权力距离文化导向对班组绩效管理影响研究
    5.2 员工公民行为对班组绩效管理影响研究
    5.3 权力距离对员工公民行为与班组业绩的作用机理研究
    5.4 小结

    第6部分 焦点访谈:权力距离文化导向与员工公民行为影响实证分析
    6.1 变量测量
    6.2 问卷设计及样本数据收集
    6.3 变量因子分析
    6.4 小结

    第7部分 结论
    7.1 “CAOMC”模式的高绩效班组工作系统
    7.2 “CAOMC”模式的高绩效班组工作系统作用机理研究
    参考文献

    附录1 组织公民行为开放式调查问卷
    附录2 组织公民行为开放式调查问卷
    附录3 组织公民行为与工作绩效调查问卷
  • 内容简介:
      《高绩效班组建设路径探究》在总结国家电网公司发展概况的基础上,收集一线数据,对电网公司高绩效班组工作系统的建设状况进行了实证分析,并指出其中存在的问题,进而针对这些问题提出构建“CAOMC”模式的高绩效班组工作系统,以提高公司的运营管理效率。
  • 作者简介:
    倪慧君,1972年生,1996年毕业于哈尔滨工业大学,获硕士学位。2008年获山东的大学博士学位。现为山东电力研究院教授,主要从事企业管理、品牌运作与公司治理等方面的研究。
  • 目录:
    第1部分 概而述之:公司发展中的班组建设管理
    1.1 电网发展概况
    1.2 公司发展概况
    1.3 公司“三集五大”体系建设
    1.4 公司绩效管理
    1.5 公司班组管理
    1.6 小结

    第2部分 透古通今:高绩效班组系统理论研究
    2.1 班组绩效管理一角
    2.2 高绩效工作系统研究
    2.3 高绩效工作系统作用机制
    2.4 小结

    第3部分 三省吾身:公司高绩效班组工作系统实践分析
    3.1 高绩效班组参考对象的选择
    3.2 高绩效班组结构构成
    3.3 班组高绩效结构框架
    3.4 小结

    第4部分 拨云见日:公司高绩效班组CAOMC系统实践验证
    4.1 测量工具产生和测试
    4.2 数据收集
    4.3 高绩效班组变量设计实证研究
    4.4 小结

    第5部分 循理探路:权力距离文化导向与员工公民行为作用机理研究
    5.1 权力距离文化导向对班组绩效管理影响研究
    5.2 员工公民行为对班组绩效管理影响研究
    5.3 权力距离对员工公民行为与班组业绩的作用机理研究
    5.4 小结

    第6部分 焦点访谈:权力距离文化导向与员工公民行为影响实证分析
    6.1 变量测量
    6.2 问卷设计及样本数据收集
    6.3 变量因子分析
    6.4 小结

    第7部分 结论
    7.1 “CAOMC”模式的高绩效班组工作系统
    7.2 “CAOMC”模式的高绩效班组工作系统作用机理研究
    参考文献

    附录1 组织公民行为开放式调查问卷
    附录2 组织公民行为开放式调查问卷
    附录3 组织公民行为与工作绩效调查问卷
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