创造知识的螺旋:知识管理理论与案例研究

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作者: [日] (Hirotaka Takeuchi) , [日] (Ikujiro Nonaka)
2022-06
版次: 1
ISBN: 9787115580979
定价: 128.00
装帧: 其他
开本: 其他
纸张: 胶版纸
页数: 382页
字数: 520千字
分类: 管理
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  • 《创造知识的螺旋:知识管理理论与案例研究》是“知识管理系列”丛书之一,是“知识创造管理之父”野中郁次郎和竹内弘高教授作品,创作者包括丰山良子、一条和生、楠木建、石仓洋子、克里斯蒂娜·L.艾哈迈迪安、大园惠美和阿久津聪等。
      这是一本集知识管理理论与实践指导的实用指南,以IBM、佳能、索尼、本田等十几家世界知名企业为实例,讲述知识创造的螺旋上升过程。
      本书介绍了知识创造的过程、机理、基本条件及SECI模型,结合产品概念的创新、全球化竞争、组织间的网络、战略制定过程、品牌能力、信息技术等,介绍知识管理如何融入管理的思考和实践。
      本书还以日本一桥大学国际企业战略研究生院为例,总结了其处理、拥抱、培养和使用大量对立面实现创新的做法及启示。
      本书不仅适合广大企业管理者作为提升管理实践水平的参考书,也适合创新实践者借鉴研读。 [日]竹内弘高

    加州大学伯克利分校哈斯商学院MBA和博士,1983-2010年,曾任教于一桥大学国际企业战略研究生院,担任教授、院长职务,现任职于哈佛商学院,为该校的管理实践教授。

    [日]野中郁次郎

    ·日本管理学家,被誉为“知识创造理论之父”。毕业于早稻田大学政治经济系。现任一桥大学名誉教授。2017年荣获加州大学伯克利分校哈斯商学院终身成就奖。

    ·富士通、三井物产、Seven&I等大企业独立董事,2002年获得日本政府授予的“紫绶勋章”。

    ·著有80多部专著,2007年荣获美国管理科学院国际管理学奖,2008年被华尔街日报评选为“影响力的商业思想者”,2013年获得“全球50名商业思想家终身成就奖”。 目录

    致中国读者 VII

    推荐序一 XI

    推荐序二 XVII

    前 言 XXI

    第 一章

    知识创造与辩证法 1

    (竹内弘高 野中郁次郎)

    第二章

    创造知识的企业 29

    (野中郁次郎)

    第三章

    组织知识创造理论 49

    (野中郁次郎 竹内弘高)

    第四章

    作为一种综合过程的知识创造 87

    (野中郁次郎 丰山良子)

    第五章

    从管理知识到赋能知识 121

    (一条和生)

    第六章

    价值差异化:面向产品概念创新的知识型组织 147

    (楠木建)

    第七章

    知识管理与全球竞争:

    奥林巴斯在数码相机产业中的全球知识管理路径 177

    (石仓洋子)

    第八章

    组织间的知识创造:知识与社会网络 223

    (克里斯蒂娜·L.艾哈迈迪安)

    第九章

    作为对话的战略制定过程 241

    (大园惠美)

    第十章

    品牌能力:索尼在品牌知识创造方面的能力 281

    (阿久津聪 野中郁次郎)

    第十一章

    综合模块化和整体化知识:

    业务体系架构在信息时代的创新 305

    (楠木建)

    第十二章

    在一个辩证的组织内创造知识 335

    (竹内弘高)

    注 释 361

    参考文献 375

    致 谢 381
  • 内容简介:
    《创造知识的螺旋:知识管理理论与案例研究》是“知识管理系列”丛书之一,是“知识创造管理之父”野中郁次郎和竹内弘高教授作品,创作者包括丰山良子、一条和生、楠木建、石仓洋子、克里斯蒂娜·L.艾哈迈迪安、大园惠美和阿久津聪等。
      这是一本集知识管理理论与实践指导的实用指南,以IBM、佳能、索尼、本田等十几家世界知名企业为实例,讲述知识创造的螺旋上升过程。
      本书介绍了知识创造的过程、机理、基本条件及SECI模型,结合产品概念的创新、全球化竞争、组织间的网络、战略制定过程、品牌能力、信息技术等,介绍知识管理如何融入管理的思考和实践。
      本书还以日本一桥大学国际企业战略研究生院为例,总结了其处理、拥抱、培养和使用大量对立面实现创新的做法及启示。
      本书不仅适合广大企业管理者作为提升管理实践水平的参考书,也适合创新实践者借鉴研读。
  • 作者简介:
    [日]竹内弘高

    加州大学伯克利分校哈斯商学院MBA和博士,1983-2010年,曾任教于一桥大学国际企业战略研究生院,担任教授、院长职务,现任职于哈佛商学院,为该校的管理实践教授。

    [日]野中郁次郎

    ·日本管理学家,被誉为“知识创造理论之父”。毕业于早稻田大学政治经济系。现任一桥大学名誉教授。2017年荣获加州大学伯克利分校哈斯商学院终身成就奖。

    ·富士通、三井物产、Seven&I等大企业独立董事,2002年获得日本政府授予的“紫绶勋章”。

    ·著有80多部专著,2007年荣获美国管理科学院国际管理学奖,2008年被华尔街日报评选为“影响力的商业思想者”,2013年获得“全球50名商业思想家终身成就奖”。
  • 目录:
    目录

    致中国读者 VII

    推荐序一 XI

    推荐序二 XVII

    前 言 XXI

    第 一章

    知识创造与辩证法 1

    (竹内弘高 野中郁次郎)

    第二章

    创造知识的企业 29

    (野中郁次郎)

    第三章

    组织知识创造理论 49

    (野中郁次郎 竹内弘高)

    第四章

    作为一种综合过程的知识创造 87

    (野中郁次郎 丰山良子)

    第五章

    从管理知识到赋能知识 121

    (一条和生)

    第六章

    价值差异化:面向产品概念创新的知识型组织 147

    (楠木建)

    第七章

    知识管理与全球竞争:

    奥林巴斯在数码相机产业中的全球知识管理路径 177

    (石仓洋子)

    第八章

    组织间的知识创造:知识与社会网络 223

    (克里斯蒂娜·L.艾哈迈迪安)

    第九章

    作为对话的战略制定过程 241

    (大园惠美)

    第十章

    品牌能力:索尼在品牌知识创造方面的能力 281

    (阿久津聪 野中郁次郎)

    第十一章

    综合模块化和整体化知识:

    业务体系架构在信息时代的创新 305

    (楠木建)

    第十二章

    在一个辩证的组织内创造知识 335

    (竹内弘高)

    注 释 361

    参考文献 375

    致 谢 381
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