应用型工伤保险条例
出版时间:
2006-03
版次:
1
ISBN:
9787802260740
定价:
20.00
装帧:
平装
开本:
大32开
纸张:
胶版纸
页数:
364页
字数:
221千字
3人买过
-
应用是制定法律的目的，应用性是编辑法律图书的诉求，提高法律图书的应用性更是我们孜孜以求的目标。这也使我们经常思考：如何才能提高一本法律图书的应用性？经过长期的调查研究，在与法律实务工作者和广大读者的互动交流下，我们精心准备、重点推出了这套“应用型法律法规丛书”。本丛书具有如
本书是“应用型法律法规丛书”之一，该丛书以主体法为主线，针对主体法适用过程中的问题，把主体法条文中的应用点以问题的形式提出，然后以现行有效的法律、法规和司法解释进行回答和阐释。提示醒目，覆盖全面，体法适用过程中的每个问题在目录主体法相应条文下列出，使读者能快速查找问题以及解决问题的相关法律、法规和司法解释。从体例安排到版式设计，无不以提高法律的应用性为宗旨，无不体现“应读者之所需，用心做好书”的理念。 工伤保险条例
第一章 总则
第一条 【立法宗旨】
第二条 【适用范围】
（1）哪些单位应当参加工伤保险？
（2）农民工是否有权利参加工伤保险？农民工参加工伤保险有哪些特殊规定？
（3）建筑工人是否有权获得工伤保险待遇？
（4）个人独资企业的职工是否有权获得工伤保险待遇？
（5）铁路企业职工参加工伤保险有哪些特殊规定？
（6）煤矿企业参加工伤保险有何特殊要求？
第三条 【工伤保险费的征缴】
第四条 【用人单位在工伤保险中的责任】
（1）用人单位在安全生产方面有哪些责任？
（2）职工在安全生产方面有哪些权利和义务？
（3）用人单位在工伤保险方面有哪些权利和义务？
（4）职工在工伤保险方面有哪些权利与义务？
（5）雇工合同中“工伤概不负责”的条款是否有效？
第五条 【工伤保险工作的管理部门】
（1）工伤保险工作的行政管理部门和具体业务经办机构是什么？
第六条 【工伤保险政策的制定】
第二章 工伤保险政策的制定
第七条 【工伤保险基金的构成】
（1）工伤保险基金的构成
第八条 【工伤保险费率的确定】
（1）如何确定工伤保险缴费费率？
第九条 【行业差别费率及档次的规定】
（1）调整行业差别费率档次有何程序？
第十条 【工伤保险费缴费主体及费基】
（1）工伤保险费的缴纳主体有哪些？
（2）如何进行工伤保险费缴费申报？应缴数额如何确定？
（3）如何缴纳工伤保险费？未按规定缴纳工伤保险费的应如何处理？
第十一条 【工伤保险基金的统筹层次】
（1）铁路等特殊行业工伤保险统筹有何特殊规定j
第十二条 【工伤保险基金的管理】
（1）工伤保险基金的管理有哪些规定？
（2）工伤保险基金使用方向和支出项目的具体内容有哪些？
第十三条 【工伤保险储备金】
（1）如何提取工伤保险储备金？
（2）如何管理和使用工伤保险储备金？
第三章 工伤认定
第十四条 【工伤的类别】
（1）如何理解“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”应当认定为工伤的情形？
（2）什么是职业病？哪些属于职业病？
（3）如何诊断与鉴定职业病？
（4）司机因公外出造成交通事故，是否应认定为工伤？
（5）如何理解“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤的情形？
（6）如何理解“法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”？
第十五条 【视同工伤的情形】
……
第四章 劳动能力鉴定
第五章 工伤保险待遇
第六章 监督管理
第七章 法律责任
第八章 附则
附录
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内容简介:
应用是制定法律的目的，应用性是编辑法律图书的诉求，提高法律图书的应用性更是我们孜孜以求的目标。这也使我们经常思考：如何才能提高一本法律图书的应用性？经过长期的调查研究，在与法律实务工作者和广大读者的互动交流下，我们精心准备、重点推出了这套“应用型法律法规丛书”。本丛书具有如
本书是“应用型法律法规丛书”之一，该丛书以主体法为主线，针对主体法适用过程中的问题，把主体法条文中的应用点以问题的形式提出，然后以现行有效的法律、法规和司法解释进行回答和阐释。提示醒目，覆盖全面，体法适用过程中的每个问题在目录主体法相应条文下列出，使读者能快速查找问题以及解决问题的相关法律、法规和司法解释。从体例安排到版式设计，无不以提高法律的应用性为宗旨，无不体现“应读者之所需，用心做好书”的理念。
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目录:
工伤保险条例
第一章 总则
第一条 【立法宗旨】
第二条 【适用范围】
（1）哪些单位应当参加工伤保险？
（2）农民工是否有权利参加工伤保险？农民工参加工伤保险有哪些特殊规定？
（3）建筑工人是否有权获得工伤保险待遇？
（4）个人独资企业的职工是否有权获得工伤保险待遇？
（5）铁路企业职工参加工伤保险有哪些特殊规定？
（6）煤矿企业参加工伤保险有何特殊要求？
第三条 【工伤保险费的征缴】
第四条 【用人单位在工伤保险中的责任】
（1）用人单位在安全生产方面有哪些责任？
（2）职工在安全生产方面有哪些权利和义务？
（3）用人单位在工伤保险方面有哪些权利和义务？
（4）职工在工伤保险方面有哪些权利与义务？
（5）雇工合同中“工伤概不负责”的条款是否有效？
第五条 【工伤保险工作的管理部门】
（1）工伤保险工作的行政管理部门和具体业务经办机构是什么？
第六条 【工伤保险政策的制定】
第二章 工伤保险政策的制定
第七条 【工伤保险基金的构成】
（1）工伤保险基金的构成
第八条 【工伤保险费率的确定】
（1）如何确定工伤保险缴费费率？
第九条 【行业差别费率及档次的规定】
（1）调整行业差别费率档次有何程序？
第十条 【工伤保险费缴费主体及费基】
（1）工伤保险费的缴纳主体有哪些？
（2）如何进行工伤保险费缴费申报？应缴数额如何确定？
（3）如何缴纳工伤保险费？未按规定缴纳工伤保险费的应如何处理？
第十一条 【工伤保险基金的统筹层次】
（1）铁路等特殊行业工伤保险统筹有何特殊规定j
第十二条 【工伤保险基金的管理】
（1）工伤保险基金的管理有哪些规定？
（2）工伤保险基金使用方向和支出项目的具体内容有哪些？
第十三条 【工伤保险储备金】
（1）如何提取工伤保险储备金？
（2）如何管理和使用工伤保险储备金？
第三章 工伤认定
第十四条 【工伤的类别】
（1）如何理解“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”应当认定为工伤的情形？
（2）什么是职业病？哪些属于职业病？
（3）如何诊断与鉴定职业病？
（4）司机因公外出造成交通事故，是否应认定为工伤？
（5）如何理解“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤的情形？
（6）如何理解“法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”？
第十五条 【视同工伤的情形】
……
第四章 劳动能力鉴定
第五章 工伤保险待遇
第六章 监督管理
第七章 法律责任
第八章 附则
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