人际致富

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作者:
出版社: 哈尔滨出版社
2003-03
版次: 1
ISBN: 9787806398715
定价: 18.00
装帧: 平装
开本: 其他
纸张: 胶版纸
页数: 210页
字数: 117千字
分类: 哲学心理学
17人买过
  • 本书内容分为两大部分。前半部分,介绍人际关系的基本定律,强调不论身处家庭生活、工作职场或社交活动中,要获得大多数人的认同及爱戴,健康的个性、正确的心态是第一要务。试问你是否喜欢你自己?是否喜欢接近人群?是否愿意承担责任?是否具备公平互惠的观念?不论答案是肯定还是否定,都与人际关系具有绝对的关联性。后半部分,谈论职场人际关系。职场生涯对于一个人的发展具有非常重要的影响,如何发展良好的职场人际关系,是现代人最重要的学习课题。如何成为上司的得力助手?如何求取工作的最大成就?如何有效领导与激励部属?如何与同事相处?在书中,作者以最浅显、易读的文字,并举实例诠释。希望此书的出版能协助更多的朋友,认清人际关系的重要性,并学习建立人际关系的具体方法。 王琳,曾为各大企业规划及执行教育训练,本身也是目前台湾最受欢迎的十大企管名嘴之一,更是全球华人地区热烈推崇的企管名师。 推荐序  化解人际障碍的实用书  勇敢挑战自己作者序  成功人际,由学习而来第一篇  非常人际非常论  第一章  非常人际播种定律  第二章  非常人际健康个性  第三章  非常人际障碍解析  第四章  非常人际建立方法第二篇  非常人际组织论  第五章  向上管理/与上司相处之道  第六章  向上管理/鲤跃龙门有方法  第七章  向上管理/如何求取工作上的成就?  第八章  向下领导/领导企业的秘诀  第九章  向下领导/领导者应具备的五大管理功能  第十章  向下领导/领导者应具备的六大管理功能  第十一章  向下领导/领导者应具有的人性特质  第十二章  向下领导/领导者应具备的涵养  第十三章  向下领导/领导者应有的做人与做事态度  第十四章  平行相处/同事相处贵在“用心”
  • 内容简介:
    本书内容分为两大部分。前半部分,介绍人际关系的基本定律,强调不论身处家庭生活、工作职场或社交活动中,要获得大多数人的认同及爱戴,健康的个性、正确的心态是第一要务。试问你是否喜欢你自己?是否喜欢接近人群?是否愿意承担责任?是否具备公平互惠的观念?不论答案是肯定还是否定,都与人际关系具有绝对的关联性。后半部分,谈论职场人际关系。职场生涯对于一个人的发展具有非常重要的影响,如何发展良好的职场人际关系,是现代人最重要的学习课题。如何成为上司的得力助手?如何求取工作的最大成就?如何有效领导与激励部属?如何与同事相处?在书中,作者以最浅显、易读的文字,并举实例诠释。希望此书的出版能协助更多的朋友,认清人际关系的重要性,并学习建立人际关系的具体方法。
  • 作者简介:
    王琳,曾为各大企业规划及执行教育训练,本身也是目前台湾最受欢迎的十大企管名嘴之一,更是全球华人地区热烈推崇的企管名师。
  • 目录:
    推荐序  化解人际障碍的实用书  勇敢挑战自己作者序  成功人际,由学习而来第一篇  非常人际非常论  第一章  非常人际播种定律  第二章  非常人际健康个性  第三章  非常人际障碍解析  第四章  非常人际建立方法第二篇  非常人际组织论  第五章  向上管理/与上司相处之道  第六章  向上管理/鲤跃龙门有方法  第七章  向上管理/如何求取工作上的成就?  第八章  向下领导/领导企业的秘诀  第九章  向下领导/领导者应具备的五大管理功能  第十章  向下领导/领导者应具备的六大管理功能  第十一章  向下领导/领导者应具有的人性特质  第十二章  向下领导/领导者应具备的涵养  第十三章  向下领导/领导者应有的做人与做事态度  第十四章  平行相处/同事相处贵在“用心”
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