成就事业的50个心理工具

成就事业的50个心理工具
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作者: , ,
2008-05
版次: 1
ISBN: 9787121067945
定价: 45.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 407页
字数: 606千字
分类: 哲学心理学
26人买过
  • 本书汇集了50种与事业发展有关的常用心理工具,这些心理工具分为五个门类,包括能力是事业成功的基础、性格比能力更重要、成就事业的原动力、好人缘成就好事业、压力是事业成功的另一种动力。每个门类都包括多份评估表或调查问卷,用以调查技能、态度和行为,以展示一个人的技能、素质和性格特征。这些工具来自长期工作实践和理论研究成果,主要用于诊断个人和职业潜力,以及事业发展中可能遇到或存在的问题,对认识和提高个人职业素质、提升工作效率、促进事业发展很有帮助。
      
      
      本书是为培训师、人力资源管理者、一线管理者和团队领导及任何想了解自己事业状况的读者设计的,它涵盖了工作的诸多领域,是一本实用的培训和自我发展手册。 刘振中,1997年心理学硕士毕业后从事心理测验和人才测评工作。目前为华东师范大学心理系博士生。独立和参与编写《心理大辞典》、《信息时代的心理调节》、《管理心理学》、《素质教育论》等八部著作,发表专业论文20余篇。 第一部分 能力是事业成功的基础

     工具1:天赋智能测验

     工具2:大脑工作能力调查问卷

     工具3:核心素质调查问卷

     工具4:管理工作适合性调查问卷

     工具5:领导能力调查问卷

     工具6:管理能力自我认识问卷

     工具7:创造性解决问题能力调查问卷

    第二部分 性格比能力更重要

     工具8:职业性格类型测验

     工具9:创业性格类型测验

     工具10:性格特征测验

     工具11:事业心调查问卷

     工具12:性格倾向性测验

     工具13:工作情商测验

     工具14:工作积极性测验

     工具15:解决问题风格测验

     工具16:优秀员工特征调查问卷

     工具17:创造型员工调查问卷

     工具18:职业定位测试

     工具19:职业兴趣类型测验 

     工具20:工作信任特征测验

     工具21:工作魅力测验

    第三部分 成就事业的原动力

     工具22:成功动机测验

     工具23:道德意识调查问卷

     工具24:工作价值观调查问卷

     工具25:工作激励因素调查问卷

     工具26:竞争意识调查问卷

     工具27:潜在工作动力测验

     工具28:目标意识测验

    第四部分 好人缘成就好事业

     工具29:老板类型调查问卷

     工具30:优秀团队成员调查问卷

     工具31:老板的完美主义倾向测验

     工具32:主管类型调查问卷

     工具33:社交风格类型测验

     工具34:办公室生存艺术调查问卷

     工具35:反馈有效性调查问卷

     工具36:个人影响力类型测验

     工具37:老板的领导风格测验

     工具38:领导效能评估问卷

     工具39:团队精神调查问卷

     工具40:老板指导能力调查问卷

    第五部分 压力是事业成功的另一种动力

     工具41:变革态度测验

     工具42:积极态度测验

     工具43:职业枯竭状况测验

     工具44:工作与生活平衡状况测验

     工具45:观念先进性测验

     工具46:自我了解程度测验

     工具47:时间浪费程度测验

     工具48:工作满意程度测验

     工具49:压力承受能力测验

     工具50:工作压力调查问卷

    参考文献
  • 内容简介:
    本书汇集了50种与事业发展有关的常用心理工具,这些心理工具分为五个门类,包括能力是事业成功的基础、性格比能力更重要、成就事业的原动力、好人缘成就好事业、压力是事业成功的另一种动力。每个门类都包括多份评估表或调查问卷,用以调查技能、态度和行为,以展示一个人的技能、素质和性格特征。这些工具来自长期工作实践和理论研究成果,主要用于诊断个人和职业潜力,以及事业发展中可能遇到或存在的问题,对认识和提高个人职业素质、提升工作效率、促进事业发展很有帮助。
      
      
      本书是为培训师、人力资源管理者、一线管理者和团队领导及任何想了解自己事业状况的读者设计的,它涵盖了工作的诸多领域,是一本实用的培训和自我发展手册。
  • 作者简介:
    刘振中,1997年心理学硕士毕业后从事心理测验和人才测评工作。目前为华东师范大学心理系博士生。独立和参与编写《心理大辞典》、《信息时代的心理调节》、《管理心理学》、《素质教育论》等八部著作,发表专业论文20余篇。
  • 目录:
    第一部分 能力是事业成功的基础

     工具1:天赋智能测验

     工具2:大脑工作能力调查问卷

     工具3:核心素质调查问卷

     工具4:管理工作适合性调查问卷

     工具5:领导能力调查问卷

     工具6:管理能力自我认识问卷

     工具7:创造性解决问题能力调查问卷

    第二部分 性格比能力更重要

     工具8:职业性格类型测验

     工具9:创业性格类型测验

     工具10:性格特征测验

     工具11:事业心调查问卷

     工具12:性格倾向性测验

     工具13:工作情商测验

     工具14:工作积极性测验

     工具15:解决问题风格测验

     工具16:优秀员工特征调查问卷

     工具17:创造型员工调查问卷

     工具18:职业定位测试

     工具19:职业兴趣类型测验 

     工具20:工作信任特征测验

     工具21:工作魅力测验

    第三部分 成就事业的原动力

     工具22:成功动机测验

     工具23:道德意识调查问卷

     工具24:工作价值观调查问卷

     工具25:工作激励因素调查问卷

     工具26:竞争意识调查问卷

     工具27:潜在工作动力测验

     工具28:目标意识测验

    第四部分 好人缘成就好事业

     工具29:老板类型调查问卷

     工具30:优秀团队成员调查问卷

     工具31:老板的完美主义倾向测验

     工具32:主管类型调查问卷

     工具33:社交风格类型测验

     工具34:办公室生存艺术调查问卷

     工具35:反馈有效性调查问卷

     工具36:个人影响力类型测验

     工具37:老板的领导风格测验

     工具38:领导效能评估问卷

     工具39:团队精神调查问卷

     工具40:老板指导能力调查问卷

    第五部分 压力是事业成功的另一种动力

     工具41:变革态度测验

     工具42:积极态度测验

     工具43:职业枯竭状况测验

     工具44:工作与生活平衡状况测验

     工具45:观念先进性测验

     工具46:自我了解程度测验

     工具47:时间浪费程度测验

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