跟秦孝公学管理

跟秦孝公学管理
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作者:
2016-01
版次: 1
ISBN: 9787519004514
定价: 38.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
分类: 社会文化
14人买过
  • 本书以小说《大秦帝国·黑色裂变》的故事为主线,运用管理学、心理学或其他相关理论、道理、常识,分析其中的管理智慧。选用的故事以秦孝公为主,其他角色为辅,始于秦孝公初登君位,终于秦孝公函谷关崩逝。同时不失创意,作者还结合故事的整体把握,提出了自己的管理思想。 郭帅谦,河南濮阳人。数年前,因组织班级聚会的缘故,开始接触管理学,并对管理学产生了浓厚的兴趣。随后利用业余时间钻研管理学,并对当代管理学中的一些理论提出质疑,阐述自己的观点。 老秦人风骨——代前言…………………………… 001

    第1 讲 角色管理有良方………………………… 001

    第2 讲 群体决策定大计………………………… 008

    第3 讲 信息传递求真实………………………… 027

    第4 讲 爱与恨同根而生………………………… 034

    第5 讲 明察暗访奥妙深………………………… 044

    第6 讲 以弱示人获人心………………………… 051

    第7 讲 高人心思有规律………………………… 055

    第8 讲 一切从实际出发………………………… 066

    第9 讲 矫枉过正善攻心………………………… 074

    第10 讲 物以类聚有境界……………………… 082

    第11 讲 爱他就离他远点……………………… 095

    第12 讲 驷马难追宣誓语……………………… 099

    第13 讲 示范效应影响深……………………… 108

    第14 讲 千夫所指并不坏……………………… 114

    第15 讲 领导放手善支持……………………… 117

    第16 讲 鼓励实干有技巧……………………… 127

    第17 讲 风险管理有良方……………………… 131

    第18 讲 罚上立威稳人心……………………… 138

    第19 讲 事前控制心浮躁……………………… 147

    第20 讲 职权职责常相伴……………………… 153

    第21 讲 职位晋升巧安排……………………… 158

    第22 讲 管理情绪有办法……………………… 162

    第23 讲 动机管理靠激励……………………… 176

    第24 讲 战略规划巧安排……………………… 183

    第25 讲 先严后宽获满意……………………… 188

    第26 讲 人生追求无止境……………………… 193

    第27 讲 给平台与做后盾……………………… 197

    第28 讲 新旧领导善交接……………………… 205

    第29 讲 管理学无用之用……………………… 210

    第30 讲 职业事业巧规划……………………… 222
  • 内容简介:
    本书以小说《大秦帝国·黑色裂变》的故事为主线,运用管理学、心理学或其他相关理论、道理、常识,分析其中的管理智慧。选用的故事以秦孝公为主,其他角色为辅,始于秦孝公初登君位,终于秦孝公函谷关崩逝。同时不失创意,作者还结合故事的整体把握,提出了自己的管理思想。
  • 作者简介:
    郭帅谦,河南濮阳人。数年前,因组织班级聚会的缘故,开始接触管理学,并对管理学产生了浓厚的兴趣。随后利用业余时间钻研管理学,并对当代管理学中的一些理论提出质疑,阐述自己的观点。
  • 目录:
    老秦人风骨——代前言…………………………… 001

    第1 讲 角色管理有良方………………………… 001

    第2 讲 群体决策定大计………………………… 008

    第3 讲 信息传递求真实………………………… 027

    第4 讲 爱与恨同根而生………………………… 034

    第5 讲 明察暗访奥妙深………………………… 044

    第6 讲 以弱示人获人心………………………… 051

    第7 讲 高人心思有规律………………………… 055

    第8 讲 一切从实际出发………………………… 066

    第9 讲 矫枉过正善攻心………………………… 074

    第10 讲 物以类聚有境界……………………… 082

    第11 讲 爱他就离他远点……………………… 095

    第12 讲 驷马难追宣誓语……………………… 099

    第13 讲 示范效应影响深……………………… 108

    第14 讲 千夫所指并不坏……………………… 114

    第15 讲 领导放手善支持……………………… 117

    第16 讲 鼓励实干有技巧……………………… 127

    第17 讲 风险管理有良方……………………… 131

    第18 讲 罚上立威稳人心……………………… 138

    第19 讲 事前控制心浮躁……………………… 147

    第20 讲 职权职责常相伴……………………… 153

    第21 讲 职位晋升巧安排……………………… 158

    第22 讲 管理情绪有办法……………………… 162

    第23 讲 动机管理靠激励……………………… 176

    第24 讲 战略规划巧安排……………………… 183

    第25 讲 先严后宽获满意……………………… 188

    第26 讲 人生追求无止境……………………… 193

    第27 讲 给平台与做后盾……………………… 197

    第28 讲 新旧领导善交接……………………… 205

    第29 讲 管理学无用之用……………………… 210

    第30 讲 职业事业巧规划……………………… 222
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