用制度管人

用制度管人
分享
扫描下方二维码分享到微信
打开微信,点击右上角”+“,
使用”扫一扫“即可将网页分享到朋友圈。
作者:
2014-12
版次: 1
ISBN: 9787538588804
定价: 78.00
装帧: 平装
开本: 其他
纸张: 胶版纸
页数: 586页
字数: 900千字
正文语种: 简体中文
分类: 经济
5人买过
  •   在一个法治国家,要强调依法治国。而一个企业,也应该依“规”管理,做到有“规”可依、有“规”必依。内部有一套行之有效的规章制度,是一个有生机的团队的基本特征。如果没有行为准则来规范人的行为,那么,这个团队就会成为缺乏凝聚力的一盘散沙。 第一篇有法可依:管人要用制度说话
    第一章“人治”不如“法治”
    没有规矩,不成方圆
    若没有制度,企业管理只是纸上谈兵
    为企业立规矩、定方圆
    建立良性竞争机制,高效成长
    如何摆脱人情化管理,转向制度化管理
    设计群体运行机制的学问
    简化管理层次是优化管理的核心
    第二章金牌管人定律
    杰拉德法则:设计出好的制度
    破窗效应:制度不在于多,而在于执行
    阿比勒尼悖论:“墙倒众人推”与“事后诸葛亮”
    奥卡姆剃刀定律:给组织减肥
    彼得原理:企业用人必须优胜劣汰
    20/80法则:留住关键性人才
    吉格定理:建设高效学习型团队
    横山法则:高效的管理是触发被管理者自发管理
    第三章公事公办:别让制度成摆设
    没有执行力,一切都是空谈
    统筹全局作出决策,然后坚决执行
    企业里的制度不是用来讨论的,而是用来执行的
    严格遵循PDCA管理
    实行“6S”标准
    强调什么就检查什么,不检查就等于不重视
    ……

    第二篇员工招聘
    第三篇员工培训
    第四篇员工行为规范
    第五篇绩效责核与甄选
    第六篇薪酬管理
    第七篇奖惩制度
    第八篇人力资源维护管理
    第九篇员工福利管理
  • 内容简介:
      在一个法治国家,要强调依法治国。而一个企业,也应该依“规”管理,做到有“规”可依、有“规”必依。内部有一套行之有效的规章制度,是一个有生机的团队的基本特征。如果没有行为准则来规范人的行为,那么,这个团队就会成为缺乏凝聚力的一盘散沙。
  • 目录:
    第一篇有法可依:管人要用制度说话
    第一章“人治”不如“法治”
    没有规矩,不成方圆
    若没有制度,企业管理只是纸上谈兵
    为企业立规矩、定方圆
    建立良性竞争机制,高效成长
    如何摆脱人情化管理,转向制度化管理
    设计群体运行机制的学问
    简化管理层次是优化管理的核心
    第二章金牌管人定律
    杰拉德法则:设计出好的制度
    破窗效应:制度不在于多,而在于执行
    阿比勒尼悖论:“墙倒众人推”与“事后诸葛亮”
    奥卡姆剃刀定律:给组织减肥
    彼得原理:企业用人必须优胜劣汰
    20/80法则:留住关键性人才
    吉格定理:建设高效学习型团队
    横山法则:高效的管理是触发被管理者自发管理
    第三章公事公办:别让制度成摆设
    没有执行力,一切都是空谈
    统筹全局作出决策,然后坚决执行
    企业里的制度不是用来讨论的,而是用来执行的
    严格遵循PDCA管理
    实行“6S”标准
    强调什么就检查什么,不检查就等于不重视
    ……

    第二篇员工招聘
    第三篇员工培训
    第四篇员工行为规范
    第五篇绩效责核与甄选
    第六篇薪酬管理
    第七篇奖惩制度
    第八篇人力资源维护管理
    第九篇员工福利管理
查看详情
您可能感兴趣 / 更多
用制度管人
股市法则与跨时空纠缠
李洪伟 著
用制度管人
医学英语词汇记忆法(第2版)/21世纪医学英语系列教材
李洪伟、蔡郁、夏毓敏 编
用制度管人
清华北大的思维游戏
李洪伟 著
用制度管人
开一家赚钱的网店:超值白金典藏版
李洪伟 著
用制度管人
科特勒营销全书
李洪伟 著
用制度管人
销售圣经
李洪伟 著
用制度管人
商用心理学大全
李洪伟 著
用制度管人
儿童“健智”革命:平衡运动的智慧(3-6岁)
李洪伟、吴迪 著
用制度管人
儿童“健智”革命:平衡运动的智慧(7-12岁)
李洪伟、吴迪 著
用制度管人
21世纪医学英语系列教材:医学英语词汇记忆法
李洪伟 编
用制度管人
公关艺术
李洪伟
用制度管人
理财技巧
李洪伟、高化文 主编;周晶丝 绘图