企业在节能减排中的法律责任研究

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作者: ,
2021-10
版次: 1
ISBN: 9787569290004
定价: 45.00
装帧: 平装
开本: 16开
页数: 131页
分类: 法律
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  • 在低碳经济的背景下,加强企业节能减排管理,强化相关负责人的法律责任,成为企业贯彻我国节能减排战略、促进企业可持续发展的重要举措。
        研究遵循提出问题(企业节能减排法律责任的内涵、企业履行节能减排法律责任的时代要求)→分析问题(企业在履行节能减排法律责任中的现实困境与制度缺陷)→解决问题(从增强企业履责压力、激发企业履责动力、提升企业履责能力三个方面完善企业节能减排法律责任的具体制度)的基本研究思路。
        全书以节能减排为核心,针对企业在此方面履行法律责任的问题、制度以及完善策略等做了详细论述,对节能减排相关方面的研究者与从业人员具有学习和参考价值。 陶伦康,男,1971年2月出生,河南信阳人。2007年毕业于西南政法大学,获法学博士学位,现为云南师范大学经济与管理学院教授、硕士生导师。近年来的科研成果主要有:出版学术专著1部《循环经济立法理念研究》(人民出版社,2010年)、教材2部(云南大学出版社,副主编);在《现代法学》《农村经济》等期刊发表学术论文近40篇;主持***社科基金项目1项、省部级社科基金项目5项、厅级社科基金项目2项。 第一章  导论
      一、问题提出的时代背景
      二、研究的思路与方法
      三、国内外研究动态
      四、研究的创新与意义
    第二章  企业节能减排法律责任的内涵及理论基础
      一、相关概念的界定
      二、企业节能减排法律责任的基本类型
      三、企业节能减排法律责任的理论基础
    第三章  企业履行节能减排法律责任的现状剖析
      一、企业节能减排的基本形势概观
      二、企业履行节能减排法律责任的现实困境
    第四章  企业节能减排法律责任的制度分析
      一、企业节能减排法律责任的立法沿革
      二、企业节能减排法律责任的制度梳理
      三、企业节能减排法律责任的制度缺陷
    第五章  企业节能减排法律责任的制度完善
      一、强化制度的权威性与惩罚性,增强企业履责压力
      二、完善制度的激励性与引导性,激发企业履责动力
      三、改进制度的针对性与实效性,提升企业履责能力
    结论与思考
      一、研究建议
      二、研究反思
      三、研究展望
    参考文献
  • 内容简介:
    在低碳经济的背景下,加强企业节能减排管理,强化相关负责人的法律责任,成为企业贯彻我国节能减排战略、促进企业可持续发展的重要举措。
        研究遵循提出问题(企业节能减排法律责任的内涵、企业履行节能减排法律责任的时代要求)→分析问题(企业在履行节能减排法律责任中的现实困境与制度缺陷)→解决问题(从增强企业履责压力、激发企业履责动力、提升企业履责能力三个方面完善企业节能减排法律责任的具体制度)的基本研究思路。
        全书以节能减排为核心,针对企业在此方面履行法律责任的问题、制度以及完善策略等做了详细论述,对节能减排相关方面的研究者与从业人员具有学习和参考价值。
  • 作者简介:
    陶伦康,男,1971年2月出生,河南信阳人。2007年毕业于西南政法大学,获法学博士学位,现为云南师范大学经济与管理学院教授、硕士生导师。近年来的科研成果主要有:出版学术专著1部《循环经济立法理念研究》(人民出版社,2010年)、教材2部(云南大学出版社,副主编);在《现代法学》《农村经济》等期刊发表学术论文近40篇;主持***社科基金项目1项、省部级社科基金项目5项、厅级社科基金项目2项。
  • 目录:
    第一章  导论
      一、问题提出的时代背景
      二、研究的思路与方法
      三、国内外研究动态
      四、研究的创新与意义
    第二章  企业节能减排法律责任的内涵及理论基础
      一、相关概念的界定
      二、企业节能减排法律责任的基本类型
      三、企业节能减排法律责任的理论基础
    第三章  企业履行节能减排法律责任的现状剖析
      一、企业节能减排的基本形势概观
      二、企业履行节能减排法律责任的现实困境
    第四章  企业节能减排法律责任的制度分析
      一、企业节能减排法律责任的立法沿革
      二、企业节能减排法律责任的制度梳理
      三、企业节能减排法律责任的制度缺陷
    第五章  企业节能减排法律责任的制度完善
      一、强化制度的权威性与惩罚性,增强企业履责压力
      二、完善制度的激励性与引导性,激发企业履责动力
      三、改进制度的针对性与实效性,提升企业履责能力
    结论与思考
      一、研究建议
      二、研究反思
      三、研究展望
    参考文献
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