德鲁克的自我发展智慧

德鲁克的自我发展智慧
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作者: , [美] (William A. Cohen) , ,
2020-07
版次: 1
ISBN: 9787111658023
定价: 69.00
装帧: 其他
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 296页
字数: 225千字
分类: 管理
47人买过
  • 本书包括以下核心内容:
      彼得·德鲁克是如何成为大师的
      德鲁克走向*的法则
      德鲁克是如何影响他人的
      德鲁克的自我营销和推销方法
      如何创建非常成功的公司
      德鲁克的四个创业策略
      如何精通业务
      如何设置期望与愿景
      如何应对风险
      如何照顾好自己人
      如何培养自信,克服恐惧
      如何保持积极心态
      德鲁克如是说:
      “重要的是,知识工作者,在人到中年之时,已经把自己培养成一个‘人’,而不是税务师或水利工程师。”
      “营销的目的在于认识和了解客户,让产品或服务符合他们的需要,从而实现自我销售。”
      “向老板推销自己。”
      “用老板喜欢的方式与他沟通至关重要。”
      “所有忽略营销或将其置于次要地位的组织,*终都会蒙受损失。这一点也适用于职业生涯和专业领域的发展。” 威廉.科恩(William A. Cohen)

    威廉.科恩博士是彼得.德鲁克参加共建的博士项目的第一批毕业生。德鲁克的教诲改变了他的一生。毕业后不久,科恩重新进入美国空军,晋升到少将军衔。最后,他成了全职教授、管理顾问并撰写了50多本专著,同时与他以前的老师德鲁克保持了终生的友谊。

    2009年,他被克莱蒙特研究生大学彼得.德鲁克与伊藤雅俊学院评为杰出校友。两年后,他与人共建了非营利的美国加州高级管理学院。2010~2016年,他任该学院校长。如今,他是一家国际培训与咨询公司领导艺术研究院的院长。

     

    彼得.德鲁克(Peter F. Drucker)

    现代管理学之父,管理学科开创者。他的思想传播影响了130多个国家,对社会学和经济学的影响深远,其著作架起了从工业时代到知识时代的桥梁。曾担任美国通用汽车公司、克莱斯勒公司、IBM公司等大企业的管理顾问。他著述颇丰,包括《管理的实践》《卓有成效的管理者》《管理:使命、责任、实践》《旁观者》等几十本著作,被翻译成三十余种文字,总销售量超过1000万册。其中《管理的实践》奠定了他作为管理学科开创者的地位,而《卓有成效的管理者》已成为全球管理者必读经典。 赞誉

    推荐序(珍妮.达罗克)

    第1章 德鲁克如何成就自己 / 1

    第2章 德鲁克职业生涯的四个创业策略 / 13

    第3章 挑战不可能,创造非凡成就 / 27

    第4章 德鲁克对领导力和成功的真知灼见 / 39

    第5章 德鲁克论正直、道德、荣誉和做正确的事情 / 51

    第6章 如何精通业务 / 67

    第7章 期望及其表达 / 79

    第8章 非凡投入,砥砺奋进 / 95

    第9章 期望成功的重要性及成功之道 / 111

    第10章 照顾好自己人 / 125

    第11章 责任先于个人利益 / 141

    第12章 亲临一线 / 155

    第13章 培养自信,克服恐惧 / 171

    第14章 制定和实现目标:规划与策略 / 183

    第15章 成为变革型领导者,不断创新 / 201

    第16章 自我营销和推销 / 217

    第17章 德鲁克是如何影响他人的 / 233

    第18章 如何应对风险 / 251

    第19章 积极心态的重要性 / 261

    译者后记 / 276
  • 内容简介:
    本书包括以下核心内容:
      彼得·德鲁克是如何成为大师的
      德鲁克走向*的法则
      德鲁克是如何影响他人的
      德鲁克的自我营销和推销方法
      如何创建非常成功的公司
      德鲁克的四个创业策略
      如何精通业务
      如何设置期望与愿景
      如何应对风险
      如何照顾好自己人
      如何培养自信,克服恐惧
      如何保持积极心态
      德鲁克如是说:
      “重要的是,知识工作者,在人到中年之时,已经把自己培养成一个‘人’,而不是税务师或水利工程师。”
      “营销的目的在于认识和了解客户,让产品或服务符合他们的需要,从而实现自我销售。”
      “向老板推销自己。”
      “用老板喜欢的方式与他沟通至关重要。”
      “所有忽略营销或将其置于次要地位的组织,*终都会蒙受损失。这一点也适用于职业生涯和专业领域的发展。”
  • 作者简介:
    威廉.科恩(William A. Cohen)

    威廉.科恩博士是彼得.德鲁克参加共建的博士项目的第一批毕业生。德鲁克的教诲改变了他的一生。毕业后不久,科恩重新进入美国空军,晋升到少将军衔。最后,他成了全职教授、管理顾问并撰写了50多本专著,同时与他以前的老师德鲁克保持了终生的友谊。

    2009年,他被克莱蒙特研究生大学彼得.德鲁克与伊藤雅俊学院评为杰出校友。两年后,他与人共建了非营利的美国加州高级管理学院。2010~2016年,他任该学院校长。如今,他是一家国际培训与咨询公司领导艺术研究院的院长。

     

    彼得.德鲁克(Peter F. Drucker)

    现代管理学之父,管理学科开创者。他的思想传播影响了130多个国家,对社会学和经济学的影响深远,其著作架起了从工业时代到知识时代的桥梁。曾担任美国通用汽车公司、克莱斯勒公司、IBM公司等大企业的管理顾问。他著述颇丰,包括《管理的实践》《卓有成效的管理者》《管理:使命、责任、实践》《旁观者》等几十本著作,被翻译成三十余种文字,总销售量超过1000万册。其中《管理的实践》奠定了他作为管理学科开创者的地位,而《卓有成效的管理者》已成为全球管理者必读经典。
  • 目录:
    赞誉

    推荐序(珍妮.达罗克)

    第1章 德鲁克如何成就自己 / 1

    第2章 德鲁克职业生涯的四个创业策略 / 13

    第3章 挑战不可能,创造非凡成就 / 27

    第4章 德鲁克对领导力和成功的真知灼见 / 39

    第5章 德鲁克论正直、道德、荣誉和做正确的事情 / 51

    第6章 如何精通业务 / 67

    第7章 期望及其表达 / 79

    第8章 非凡投入,砥砺奋进 / 95

    第9章 期望成功的重要性及成功之道 / 111

    第10章 照顾好自己人 / 125

    第11章 责任先于个人利益 / 141

    第12章 亲临一线 / 155

    第13章 培养自信,克服恐惧 / 171

    第14章 制定和实现目标:规划与策略 / 183

    第15章 成为变革型领导者,不断创新 / 201

    第16章 自我营销和推销 / 217

    第17章 德鲁克是如何影响他人的 / 233

    第18章 如何应对风险 / 251

    第19章 积极心态的重要性 / 261

    译者后记 / 276
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