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易学文化丛书：周易管理大智慧

作者: 张其成

出版社: 华夏出版社

出版时间: 2023-05

版次: 1

ISBN: 9787522204598

定价: 49.00

装帧: 其他

开本: 16开

纸张: 胶版纸

分类: 哲学心理学

7 张插图图片

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国学的核心是易学，是易道。国学管理的灵魂是《周易》管理。《周易》提出了中国管理学的一个最基本的思维方式，即太极思维方式，即国学管理的思维方式。这也是一种管理哲学，使人得到终极的关怀和人性的提升。
作者从太极管理、两仪管理、五行管理、八卦管理、无极管理几方面进行阐述，指出管理的核心是人，从而彻底认识生与死的关系、灵与肉的关系，由此感受到人生的意义之所在，即幸福在于灵魂的丰富，道德和信仰的精神境界在于灵魂的高贵。张其成

著名国学专家、养生专家，北京中医药大学国学院首任院长，山东大学讲席教授，北京大学中国文化发展研究中心研究员，清华大学凯原中国法治与义理研究中心研究员，中国人民大学国学院客座教授，国际易学联合会名誉会长，国际儒学联合会理事，中国哲学史学会中医哲学专委会会长，第十二、十三、十四届全国政协委员，享受国务院政府特殊津贴专家，国家社会科学基金重大项目首席专家，国家级非遗“张一帖”医家第十五代传承人。

幼承庭训，易医并进，章黄一脉，佛道双修，为北京大学专攻易经的哲学博士，第一位黄帝内经博士后。首次提出“易道主干，三教合易”的观点，首次创立“国学管理”和“国学养生”的概念，首次建立“修心开智管理模式”“五行识人用人系统”“三宝五心养生法”及“易道功五部功法”。从2004年开始系统讲授“国学五经”，2011年设立“张其成国学基金”，2019年成立“北京张其成中医发展基金会”，被誉为“国学修心第一人”，撰写、主编多部学术著作和规划教材。先后获霍英东教育基金青年教师奖、国际易学伯崑奖、汤用彤国学奖，多项省部级科技进步奖、多项学术著作奖和畅销书奖。导言 _ 001

国学与管理有关系吗？ _ 003

老子之道是管理的最终极规律 _ 008

管理恰如“烹小鲜”的“游戏” _ 009

国学管理的灵魂是《周易》管理 _ 015

呼唤心的管理 _ 022

为什么管理者要学习国学 _ 024

第一章《周易》与管理 _ 029

《周易》的形成 _ 031

“周易”二字的含义 _ 035

《周易》的三大内容 _ 037

后世对《周易》的解释 _ 040

周易精神是管理的根本力量 _ 043

管理的三个层面 _ 045

《周易》管理是一个系统 _ 049

目录

《周易》管理大智慧

002

第二章太极管理 _ 055

太极图和“太极”的内涵 _ 057

太极管理的领导艺术贵在“和” _ 058

中国企业的根本问题在于缺乏“太极”思维 _ 062

太极思维之一——系统整合 _ 063

太极思维之二——变易发展 _ 064

太极思维之三——保合太和 _ 064

文化和价值的影响力 _ 073

深入到潜意识里 _ 080

教化人心 _ 082

战略定位 _ 083

第三章两仪管理 _ 089

乾卦与阳性管理法则 _ 091

从潜龙到亢龙：企业绕不开的路 _ 092

阳性管理法则 _ 102

坤卦与阴性管理法则 _ 107

阴性管理五大法则 _ 110

周易精神与管理智慧 _ 117

乾坤精神 _ 118

两仪——阴阳管理 _ 123

泰卦与否卦——管理重在沟通、相应 _ 124

上级与下级、企业与客户、企业与竞争对手 _ 126

“二”的管理艺术——贵“应” _ 127

两仪管理的领导艺术贵在“天人合一” _ 128

目录

003

第四章五行管理 _ 131

五行本来就是治国的学问 _ 133

五行的基数是“三” _ 134

三—王—丰 _ 134

两种文明的冲突，是真冲突吗？——五行法与二分法 _ 135

五行管理的关键智慧 _ 136

五行——象征五种“力” _ 136

企业布局结构、决定因素等的“五行” _ 137

五行人格 _ 142

第五章八卦管理 _ 145

八卦对二进制的影响 _ 147

八卦——象征八种状态 _ 148

八卦代表企业八种因素 _ 149

八卦是一个“象”的大系统 _ 150

八卦的扩张——十二辟卦 _ 154

八卦管理的五大规律 _ 157

八卦反映出中国人思维的本质 _ 161

卦中有时位玄机 _ 162

不同时位有不同策略 _ 164

八卦管理贵“变” _ 165

八卦的管理技巧 _ 166

八卦的重叠——六十四卦 _ 168

六十四卦与人生定位 _ 170

《周易》管理大智慧

004

第六章无极管理 _ 171

境界的提升——从 0 到 1 再到 0 _ 173

“0”的管理 _ 174

“0”的经营艺术——贵在道 _ 180

“0”的管理境界——终极境界 _ 180

“0”境界的老板会“老装孙子” _ 186

“0”的管理与人生 _ 190

◎五行——象征五种“力” 149

◎企业布局结构、决定因素等的“五行” 151

◎五行人格 157

第五章八卦管理 160

◎八卦对二进制的影响 160

◎八卦——象征八种状态 161

◎八卦代表企业八种因素 163

◎八卦和五行相通 164

◎八卦的扩张——十二辟卦 169

◎八卦管理的五大规律 174

◎八卦反映了中国人思维的本质 177

◎卦中有时位的玄机 179

◎不同时位有不同策略 180

◎八卦管理贵“变” 181

◎八卦的管理技巧 182

◎八卦的重叠——六十四卦 185

第六章无极管理 188

◎境界的提升——从0到1再到0 188

◎“0”的管理 190

◎“0”的经营艺术——贵在道 199

◎“0”的管理境界——终极境界 200

◎“0”境界的老板会“老装孙子” 207

◎“0”的管理与人生 211
内容简介:
国学的核心是易学，是易道。国学管理的灵魂是《周易》管理。《周易》提出了中国管理学的一个最基本的思维方式，即太极思维方式，即国学管理的思维方式。这也是一种管理哲学，使人得到终极的关怀和人性的提升。
作者从太极管理、两仪管理、五行管理、八卦管理、无极管理几方面进行阐述，指出管理的核心是人，从而彻底认识生与死的关系、灵与肉的关系，由此感受到人生的意义之所在，即幸福在于灵魂的丰富，道德和信仰的精神境界在于灵魂的高贵。
作者简介:
张其成

著名国学专家、养生专家，北京中医药大学国学院首任院长，山东大学讲席教授，北京大学中国文化发展研究中心研究员，清华大学凯原中国法治与义理研究中心研究员，中国人民大学国学院客座教授，国际易学联合会名誉会长，国际儒学联合会理事，中国哲学史学会中医哲学专委会会长，第十二、十三、十四届全国政协委员，享受国务院政府特殊津贴专家，国家社会科学基金重大项目首席专家，国家级非遗“张一帖”医家第十五代传承人。

幼承庭训，易医并进，章黄一脉，佛道双修，为北京大学专攻易经的哲学博士，第一位黄帝内经博士后。首次提出“易道主干，三教合易”的观点，首次创立“国学管理”和“国学养生”的概念，首次建立“修心开智管理模式”“五行识人用人系统”“三宝五心养生法”及“易道功五部功法”。从2004年开始系统讲授“国学五经”，2011年设立“张其成国学基金”，2019年成立“北京张其成中医发展基金会”，被誉为“国学修心第一人”，撰写、主编多部学术著作和规划教材。先后获霍英东教育基金青年教师奖、国际易学伯崑奖、汤用彤国学奖，多项省部级科技进步奖、多项学术著作奖和畅销书奖。
目录:
导言 _ 001

国学与管理有关系吗？ _ 003

老子之道是管理的最终极规律 _ 008

管理恰如“烹小鲜”的“游戏” _ 009

国学管理的灵魂是《周易》管理 _ 015

呼唤心的管理 _ 022

为什么管理者要学习国学 _ 024

第一章《周易》与管理 _ 029

《周易》的形成 _ 031

“周易”二字的含义 _ 035

《周易》的三大内容 _ 037

后世对《周易》的解释 _ 040

周易精神是管理的根本力量 _ 043

管理的三个层面 _ 045

《周易》管理是一个系统 _ 049

目录

《周易》管理大智慧

002

第二章太极管理 _ 055

太极图和“太极”的内涵 _ 057

太极管理的领导艺术贵在“和” _ 058

中国企业的根本问题在于缺乏“太极”思维 _ 062

太极思维之一——系统整合 _ 063

太极思维之二——变易发展 _ 064

太极思维之三——保合太和 _ 064

文化和价值的影响力 _ 073

深入到潜意识里 _ 080

教化人心 _ 082

战略定位 _ 083

第三章两仪管理 _ 089

乾卦与阳性管理法则 _ 091

从潜龙到亢龙：企业绕不开的路 _ 092

阳性管理法则 _ 102

坤卦与阴性管理法则 _ 107

阴性管理五大法则 _ 110

周易精神与管理智慧 _ 117

乾坤精神 _ 118

两仪——阴阳管理 _ 123

泰卦与否卦——管理重在沟通、相应 _ 124

上级与下级、企业与客户、企业与竞争对手 _ 126

“二”的管理艺术——贵“应” _ 127

两仪管理的领导艺术贵在“天人合一” _ 128

目录

003

第四章五行管理 _ 131

五行本来就是治国的学问 _ 133

五行的基数是“三” _ 134

三—王—丰 _ 134

两种文明的冲突，是真冲突吗？——五行法与二分法 _ 135

五行管理的关键智慧 _ 136

五行——象征五种“力” _ 136

企业布局结构、决定因素等的“五行” _ 137

五行人格 _ 142

第五章八卦管理 _ 145

八卦对二进制的影响 _ 147

八卦——象征八种状态 _ 148

八卦代表企业八种因素 _ 149

八卦是一个“象”的大系统 _ 150

八卦的扩张——十二辟卦 _ 154

八卦管理的五大规律 _ 157

八卦反映出中国人思维的本质 _ 161

卦中有时位玄机 _ 162

不同时位有不同策略 _ 164

八卦管理贵“变” _ 165

八卦的管理技巧 _ 166

八卦的重叠——六十四卦 _ 168

六十四卦与人生定位 _ 170

《周易》管理大智慧

004

第六章无极管理 _ 171

境界的提升——从 0 到 1 再到 0 _ 173

“0”的管理 _ 174

“0”的经营艺术——贵在道 _ 180

“0”的管理境界——终极境界 _ 180

“0”境界的老板会“老装孙子” _ 186

“0”的管理与人生 _ 190

◎五行——象征五种“力” 149

◎企业布局结构、决定因素等的“五行” 151

◎五行人格 157

第五章八卦管理 160

◎八卦对二进制的影响 160

◎八卦——象征八种状态 161

◎八卦代表企业八种因素 163

◎八卦和五行相通 164

◎八卦的扩张——十二辟卦 169

◎八卦管理的五大规律 174

◎八卦反映了中国人思维的本质 177

◎卦中有时位的玄机 179

◎不同时位有不同策略 180

◎八卦管理贵“变” 181

◎八卦的管理技巧 182

◎八卦的重叠——六十四卦 185

第六章无极管理 188

◎境界的提升——从0到1再到0 188

◎“0”的管理 190

◎“0”的经营艺术——贵在道 199

◎“0”的管理境界——终极境界 200

◎“0”境界的老板会“老装孙子” 207

◎“0”的管理与人生 211

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