质量行动力:卓越绩效模式

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作者: ,
2010-07
版次: 1
ISBN: 9787502627317
定价: 18.00
装帧: 平装
开本: 32开
纸张: 胶版纸
页数: 282页
字数: 149千字
正文语种: 简体中文
分类: 管理
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  •   《质量行动力:卓越绩效模式》从过去100多年来质量概念和质量管理的演进谈起,介绍了卓越绩效模式的由来、实质和作用,论述了卓越绩效模式之“道”(核心价值观)和“术”(方法论),然后分七个部分详细阐释了卓越绩效模式的七大模块,最后回应大家普遍关心的问题:如何成功地导入卓越绩效模式。
      《质量行动力:卓越绩效模式》是“质量行动力”系列图书中的一册,供参与企业管理活动的人员使用。   龚晓明,高级工程师,中国质量协会学术教育工作委员会委员,全国首批卓越绩效模式评估师、咨询师认可导师,全国质量奖评审员,全国六西格玛管理推进委员会和质量经理注册委员会专家委员,GB/Z19579 1行动起来,追求卓越
    1.1质量概念和质量管理的演进
    1.2卓越绩效模式的由来、实质和作用
    1.3卓越绩效模式在中国的推进
    1.4追求卓越,创造和谐

    2“以道御术”与“术以载道”
    2.1卓越绩效模式之“道”:十一项核心价值观
    2.2卓越绩效模式之“术”:评价准则和评价方法

    3大海航行靠舵手——远见卓识的领导
    3.1自强不息,追求基业常青
    3.2厚德载物,履行社会责任

    4统御谋势——面向未来的战略
    4.1战略制定:“航行图”的谋划和描绘
    4.2战略部署:驶向光辉的未来彼岸

    5致胜之道——顾客和市场之驱动
    5.1细分市场,倾听顾客的心声
    5.2创建顾客关系,成就顾客满意和忠诚

    6练兵秣马——资源管理.
    6.1人力资源:天地之间,莫贵于人
    6.2其他资源:柴米油盐酱醋茶

    7以卓越的过程创卓越的结果——过程方法
    7.1过程概念和过程方法:现代企业管理的基础
    7.2价值创造过程:为利益相关方创造平衡的价值
    7.3面向价值创造过程的支持与服务

    8现代管理与传统管理的分水岭——基于数据和事实的管理
    8.1测量与分析:你测量什么,就得到什么
    8.2信息与知识管理:数字地球,快速反应
    8.3改进:路漫漫其修远兮,吾将上下而求索

    9灵不灵,看结果——重在结果和创造价值
    9.1结果四要素:水平、趋势、对比和重要性
    9.2经营结果:创造平衡价值,建设和谐社会

    10雄关漫道真如铁,而今迈步从头越——如何成功地导入卓越绩效模式
    10.1导入路径:醉翁之意不在酒
    10.2以卓越绩效模式为框架的管理体系整合:九九归一

    参考文献
  • 内容简介:
      《质量行动力:卓越绩效模式》从过去100多年来质量概念和质量管理的演进谈起,介绍了卓越绩效模式的由来、实质和作用,论述了卓越绩效模式之“道”(核心价值观)和“术”(方法论),然后分七个部分详细阐释了卓越绩效模式的七大模块,最后回应大家普遍关心的问题:如何成功地导入卓越绩效模式。
      《质量行动力:卓越绩效模式》是“质量行动力”系列图书中的一册,供参与企业管理活动的人员使用。
  • 作者简介:
      龚晓明,高级工程师,中国质量协会学术教育工作委员会委员,全国首批卓越绩效模式评估师、咨询师认可导师,全国质量奖评审员,全国六西格玛管理推进委员会和质量经理注册委员会专家委员,GB/Z19579
  • 目录:
    1行动起来,追求卓越
    1.1质量概念和质量管理的演进
    1.2卓越绩效模式的由来、实质和作用
    1.3卓越绩效模式在中国的推进
    1.4追求卓越,创造和谐

    2“以道御术”与“术以载道”
    2.1卓越绩效模式之“道”:十一项核心价值观
    2.2卓越绩效模式之“术”:评价准则和评价方法

    3大海航行靠舵手——远见卓识的领导
    3.1自强不息,追求基业常青
    3.2厚德载物,履行社会责任

    4统御谋势——面向未来的战略
    4.1战略制定:“航行图”的谋划和描绘
    4.2战略部署:驶向光辉的未来彼岸

    5致胜之道——顾客和市场之驱动
    5.1细分市场,倾听顾客的心声
    5.2创建顾客关系,成就顾客满意和忠诚

    6练兵秣马——资源管理.
    6.1人力资源:天地之间,莫贵于人
    6.2其他资源:柴米油盐酱醋茶

    7以卓越的过程创卓越的结果——过程方法
    7.1过程概念和过程方法:现代企业管理的基础
    7.2价值创造过程:为利益相关方创造平衡的价值
    7.3面向价值创造过程的支持与服务

    8现代管理与传统管理的分水岭——基于数据和事实的管理
    8.1测量与分析:你测量什么,就得到什么
    8.2信息与知识管理:数字地球,快速反应
    8.3改进:路漫漫其修远兮,吾将上下而求索

    9灵不灵,看结果——重在结果和创造价值
    9.1结果四要素:水平、趋势、对比和重要性
    9.2经营结果:创造平衡价值,建设和谐社会

    10雄关漫道真如铁,而今迈步从头越——如何成功地导入卓越绩效模式
    10.1导入路径:醉翁之意不在酒
    10.2以卓越绩效模式为框架的管理体系整合:九九归一

    参考文献
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