担当(企业就是你的桨)

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作者: ,
2020-10
版次: 1
ISBN: 9787515828268
定价: 68.00
装帧: 平装
开本: 16开
页数: 203页
分类: 文学
  • 本书是一本员工培训励志图书。实干就是踏踏实实地工作,就是敢于担当,用积极态度去面对工作,踏踏实实遵循工作流程,充分发挥主观能动性。在成功之路上,没有捷径可以走,想要成功,必须脚踏实地,肯下一翻工夫,拒绝做“差不多”先生,更好地做好工作。作者刘树苗,宏道咨询副董事长,“落地有声”项目落地总工程师,团队培训落地服务专家,“落地有声”团队自动化运转系统全员班设计师、高级讲师。郑伟,“落地有声”团队自动化运转系统中层版高级讲师,“落地有声”团队自动化运转系统高级讲师,成长型企业股权激励专家。 第一章  光说不练假把式,落实才能出真知
      只知“指点江山”,永远学不到经验
      不搭建“空中楼阁”,计划合理才能保证落实
      实干不是打太极,空有架势不到位
      “适者”只能生存,只有“试者”才能成事
      言而无信惹人嫌,说到更要能做到
    第二章  推责任误人误己,敢担当才有作为
      没有做不好的工作,只有不负责的员工
      敢担当才堪当大任
      主动负责有作为
      负责到位就要全力以赴
      推卸责任等于拒绝机会
    第三章  不做拖延的奴隶,高效才能赢得机会
      拖延是腐蚀成果的毒药
      起跑决定后程
      今日事,今日毕
      想得重用,就得高效
      专注才能高效
      做时间的主人
    第四章  态度就是竞争力,态度正才有落实
      不骄傲:不自满,适当清零破瓶颈
      不耍滑:聪明像漂亮的糖纸,认真才是内核
      不抱怨:挑工作的“毛病”不如挑自己的“毛病”
      不虚度:今天混日子暗得意,明天生悔意
      不打折:凡事不能“差不多”
    第五章  蛮干费力又不讨好,懂实干更要会巧干
      巧干能捕雄狮,蛮干难捉蟋蟀
      好风凭借力,善用团队力量
      打井与挖坑
      低头拉车前行时,也要抬头看看路
      手脑多配合,才有望成功
      化整为零,循序渐进
    第六章  天下大事作于细,把小事做精、细节做亮
      成也细节,败也细节
      1%的错误导致100%的失败
      把简单的事做好就是不简单
      较真,才能做好细节
      落实是否到位,就看细节给不给力
    第七章  高效沟通,提高执行力
      高效沟通,才能高效完成工作
      定期汇报,让工作事半功倍
      站在老板的角度想问题
      三思而行,不懂就问
    第八章  敢啃硬骨头,落实也要勇创新
      创新+落实=成功
      打破常规,勇于创新
      敢想,才能有创新
      在工作中不断创新
      创新存在细节中
    第九章  循流程,执行更顺畅
      尊重流程就是尊重自己
      流程执行到位,结果才能到位
      在流程中创造价值
      适应流程才能胜任工作
      维护流程,员工有贡
    第十章  有苦无功不算功劳,有结果才是真落实
      开始太“闲”,结果会被“嫌”――努力从不懈怠
      不管白猫黑猫,抓住老鼠就是好猫一结果是检验落实的标尺
      做结果的“馅饼”,不做任务的“陷阱”――完成任务≠结果
      只有工作不会骗自己――提升工作技能是成全自己
      没有结果的付出是徒劳――要功劳,不要苦劳
    后记
  • 内容简介:
    本书是一本员工培训励志图书。实干就是踏踏实实地工作,就是敢于担当,用积极态度去面对工作,踏踏实实遵循工作流程,充分发挥主观能动性。在成功之路上,没有捷径可以走,想要成功,必须脚踏实地,肯下一翻工夫,拒绝做“差不多”先生,更好地做好工作。作者刘树苗,宏道咨询副董事长,“落地有声”项目落地总工程师,团队培训落地服务专家,“落地有声”团队自动化运转系统全员班设计师、高级讲师。郑伟,“落地有声”团队自动化运转系统中层版高级讲师,“落地有声”团队自动化运转系统高级讲师,成长型企业股权激励专家。
  • 目录:
    第一章  光说不练假把式,落实才能出真知
      只知“指点江山”,永远学不到经验
      不搭建“空中楼阁”,计划合理才能保证落实
      实干不是打太极,空有架势不到位
      “适者”只能生存,只有“试者”才能成事
      言而无信惹人嫌,说到更要能做到
    第二章  推责任误人误己,敢担当才有作为
      没有做不好的工作,只有不负责的员工
      敢担当才堪当大任
      主动负责有作为
      负责到位就要全力以赴
      推卸责任等于拒绝机会
    第三章  不做拖延的奴隶,高效才能赢得机会
      拖延是腐蚀成果的毒药
      起跑决定后程
      今日事,今日毕
      想得重用,就得高效
      专注才能高效
      做时间的主人
    第四章  态度就是竞争力,态度正才有落实
      不骄傲:不自满,适当清零破瓶颈
      不耍滑:聪明像漂亮的糖纸,认真才是内核
      不抱怨:挑工作的“毛病”不如挑自己的“毛病”
      不虚度:今天混日子暗得意,明天生悔意
      不打折:凡事不能“差不多”
    第五章  蛮干费力又不讨好,懂实干更要会巧干
      巧干能捕雄狮,蛮干难捉蟋蟀
      好风凭借力,善用团队力量
      打井与挖坑
      低头拉车前行时,也要抬头看看路
      手脑多配合,才有望成功
      化整为零,循序渐进
    第六章  天下大事作于细,把小事做精、细节做亮
      成也细节,败也细节
      1%的错误导致100%的失败
      把简单的事做好就是不简单
      较真,才能做好细节
      落实是否到位,就看细节给不给力
    第七章  高效沟通,提高执行力
      高效沟通,才能高效完成工作
      定期汇报,让工作事半功倍
      站在老板的角度想问题
      三思而行,不懂就问
    第八章  敢啃硬骨头,落实也要勇创新
      创新+落实=成功
      打破常规,勇于创新
      敢想,才能有创新
      在工作中不断创新
      创新存在细节中
    第九章  循流程,执行更顺畅
      尊重流程就是尊重自己
      流程执行到位,结果才能到位
      在流程中创造价值
      适应流程才能胜任工作
      维护流程,员工有贡
    第十章  有苦无功不算功劳,有结果才是真落实
      开始太“闲”,结果会被“嫌”――努力从不懈怠
      不管白猫黑猫,抓住老鼠就是好猫一结果是检验落实的标尺
      做结果的“馅饼”,不做任务的“陷阱”――完成任务≠结果
      只有工作不会骗自己――提升工作技能是成全自己
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    后记
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