中国煤矿安全监管制度执行研究
出版时间:
2021-08
版次:
1
ISBN:
9787520181648
定价:
188.00
装帧:
其他
开本:
16开
纸张:
胶版纸
页数:
328页
字数:
320.000千字
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煤炭一直是我国的主体能源,在推进“双碳”国家重大战略的进程中,煤炭始终是保障国家能源安全的战略性资源,“创新、协调、绿色、开放、共享”是指导煤炭工业未来发展的重要理念。本著作回溯了十多年来我国煤炭工业发展的历史状况,提出了我国煤矿安全健康发展中的关键问题,以煤矿安全监管“寻租”和制度“敛散”为切入点,探究我国煤矿安全管理问题治理的关键、理论依据及解决路径。 陈红,博士,中国矿业大学管理学院教授,管理科学与工程、公共管理学科博士生导师,美国密西根大学访问学者(2010.9-2011.9)。主要研究方向包括职业安全健康管理、绿色行为研究等,是国家社会科学基金重大项目首席专家(2016),江苏省\"333高层次人才培养工程\"(二层次)中青年科学技术领军人才(2016),江苏省哲学社会科学优秀创新培育团队首席专家(2017),中国矿业大学创新团队-卓越团队首席专家(2015),第十七届孙越崎能源科学技术奖-青年科技奖获得者(2008),江苏省高校“青蓝工程”中青年学术带头人(2012)。主要从事管理科学理论与方法、能源资源管理、安全管理、组织行为等领域的研究与教学工作。作为首席专家或负责人主持国家社会科学基金重大项目1项(国家社科基金在职业安全健康领域资助的首个重大项目)、国家自然科学基金面上项目4项,已完成2项在国家自然科学基金委结题绩效后评估中被评为“特优”(2018,我国安全管理领域个“特优”评价项目)、“优”(2012)。主持省部级科学研究项目及企业合作项目60余项。在国内外重要刊物上发表论文100余篇,其中SCI/SSCI检索论文70余篇(JCR一区30篇,二区19篇),CSSCI收录20余篇。已出版专著8部,主编教材3部。研究工作及重要成果获得江苏省哲学社会科学优秀成果奖一等奖、教育部科学技术进步奖二等奖等省部级科研奖16项(14项排名第1),教学工作获得江苏省研究生教育改革发展优秀成果二等奖等省级教学奖12项(均排名第1)。 篇我国煤矿安全监管的现状与挑战
章我国煤矿安全监管的历史观察3
一煤矿事故统计数据3
二煤矿职业健康相关统计数据5
三事故伴随经济发展的变化规律8
第二章我国煤矿安全监管的阶段性观察13
一基于经济安全产出比看我国煤矿安全监管发展阶段13
二基于安全规制效果看我国煤矿安全监管的发展阶段16
三煤矿外部规制19
四从机构变迁看我国煤矿安全监管的发展阶段25
第三章我国煤矿安全监管的关键问题与面临的挑战29
一宏观层面煤炭产业的“黄金十年”与寻租行为共存之现象29
二微观层面煤矿企业安全管理制度执行低效之现象32
三煤矿安全监管偏离行为问题的提出33
第二篇我国煤矿安全监管偏离行为的内涵、表征及产生机理
第四章寻租——煤矿安全监管偏离行为37
一煤矿安全监管中寻租行为的内涵37
二煤矿安全监管中寻租行为的分类与来源38
三安全监管寻租行为的成本与收益41
第五章非遵从——煤矿安全监管制度执行偏离行为42
一煤矿安全监管制度遵从/非遵从行为内涵42
二遵从/非遵从行为产生机制的质性分析44
第三篇寻租对生产力波动特征影响的实证研究
第六章寻租与生产力关系的理论研究63
一寻租理论研究现状63
二寻租行为生产力特征研究现状68
三生产力内涵与测量研究73
四寻租行为生产力特征的理论模型设计80
五煤矿安全监管中寻租行为的生产力体现97
第七章生产力结构实证检验103
一问卷设计与调研103
二预调研信效度检验103
三生产力结构实证分析107
四检验结果121
第八章煤矿安全监管寻租行为生产力特征仿真研究123
一煤矿安全监管中寻租与生产力的关联123
二仿真设计126
三寻租行为生产力特征仿真结果分析144
第四篇遵从/非遵从行为实证研究
第九章遵从/非遵从行为影响因素实证研究167
一概念模型建构167
二变量解释及其操作化定义169
三研究假设172
四量表开发与数据检验179
五遵从意愿、制度特征、心理特征及遵从/非遵从
行为关系检验201
六情境因素、遵从意愿对遵从/非遵从行为的交互效应检验213
七行为结果与遵从/非遵从行为及遵从意愿的关系检验220
第十章遵从/非遵从群体行为涌现规律仿真223
一研究设计223
二煤矿安全监管制度及其认知度调查224
三基于多主体的遵从/非遵从行为建模与仿真设计244
四基于Netlogo平台的仿真系统开发250
五仿真输出与结果讨论260
第五篇安全监管偏离行为管控
第十一章安全监管偏离行为的管控对策建议283
一基于“三源”健康监管的策略模型283
二宏观层面策略实施与保障289
三微观层面策略实施与保障291
第十二章安全监管制度执行偏离行为的管控对策建议294
一主要研究结论的管理启示294
二制度设计层面的对策建议299
三制度执行层面的对策建议300
四组织管理层面的对策建议301
五基于认知主体的管理建议302
参考文献303
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内容简介:
煤炭一直是我国的主体能源,在推进“双碳”国家重大战略的进程中,煤炭始终是保障国家能源安全的战略性资源,“创新、协调、绿色、开放、共享”是指导煤炭工业未来发展的重要理念。本著作回溯了十多年来我国煤炭工业发展的历史状况,提出了我国煤矿安全健康发展中的关键问题,以煤矿安全监管“寻租”和制度“敛散”为切入点,探究我国煤矿安全管理问题治理的关键、理论依据及解决路径。
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作者简介:
陈红,博士,中国矿业大学管理学院教授,管理科学与工程、公共管理学科博士生导师,美国密西根大学访问学者(2010.9-2011.9)。主要研究方向包括职业安全健康管理、绿色行为研究等,是国家社会科学基金重大项目首席专家(2016),江苏省\"333高层次人才培养工程\"(二层次)中青年科学技术领军人才(2016),江苏省哲学社会科学优秀创新培育团队首席专家(2017),中国矿业大学创新团队-卓越团队首席专家(2015),第十七届孙越崎能源科学技术奖-青年科技奖获得者(2008),江苏省高校“青蓝工程”中青年学术带头人(2012)。主要从事管理科学理论与方法、能源资源管理、安全管理、组织行为等领域的研究与教学工作。作为首席专家或负责人主持国家社会科学基金重大项目1项(国家社科基金在职业安全健康领域资助的首个重大项目)、国家自然科学基金面上项目4项,已完成2项在国家自然科学基金委结题绩效后评估中被评为“特优”(2018,我国安全管理领域个“特优”评价项目)、“优”(2012)。主持省部级科学研究项目及企业合作项目60余项。在国内外重要刊物上发表论文100余篇,其中SCI/SSCI检索论文70余篇(JCR一区30篇,二区19篇),CSSCI收录20余篇。已出版专著8部,主编教材3部。研究工作及重要成果获得江苏省哲学社会科学优秀成果奖一等奖、教育部科学技术进步奖二等奖等省部级科研奖16项(14项排名第1),教学工作获得江苏省研究生教育改革发展优秀成果二等奖等省级教学奖12项(均排名第1)。
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目录:
篇我国煤矿安全监管的现状与挑战
章我国煤矿安全监管的历史观察3
一煤矿事故统计数据3
二煤矿职业健康相关统计数据5
三事故伴随经济发展的变化规律8
第二章我国煤矿安全监管的阶段性观察13
一基于经济安全产出比看我国煤矿安全监管发展阶段13
二基于安全规制效果看我国煤矿安全监管的发展阶段16
三煤矿外部规制19
四从机构变迁看我国煤矿安全监管的发展阶段25
第三章我国煤矿安全监管的关键问题与面临的挑战29
一宏观层面煤炭产业的“黄金十年”与寻租行为共存之现象29
二微观层面煤矿企业安全管理制度执行低效之现象32
三煤矿安全监管偏离行为问题的提出33
第二篇我国煤矿安全监管偏离行为的内涵、表征及产生机理
第四章寻租——煤矿安全监管偏离行为37
一煤矿安全监管中寻租行为的内涵37
二煤矿安全监管中寻租行为的分类与来源38
三安全监管寻租行为的成本与收益41
第五章非遵从——煤矿安全监管制度执行偏离行为42
一煤矿安全监管制度遵从/非遵从行为内涵42
二遵从/非遵从行为产生机制的质性分析44
第三篇寻租对生产力波动特征影响的实证研究
第六章寻租与生产力关系的理论研究63
一寻租理论研究现状63
二寻租行为生产力特征研究现状68
三生产力内涵与测量研究73
四寻租行为生产力特征的理论模型设计80
五煤矿安全监管中寻租行为的生产力体现97
第七章生产力结构实证检验103
一问卷设计与调研103
二预调研信效度检验103
三生产力结构实证分析107
四检验结果121
第八章煤矿安全监管寻租行为生产力特征仿真研究123
一煤矿安全监管中寻租与生产力的关联123
二仿真设计126
三寻租行为生产力特征仿真结果分析144
第四篇遵从/非遵从行为实证研究
第九章遵从/非遵从行为影响因素实证研究167
一概念模型建构167
二变量解释及其操作化定义169
三研究假设172
四量表开发与数据检验179
五遵从意愿、制度特征、心理特征及遵从/非遵从
行为关系检验201
六情境因素、遵从意愿对遵从/非遵从行为的交互效应检验213
七行为结果与遵从/非遵从行为及遵从意愿的关系检验220
第十章遵从/非遵从群体行为涌现规律仿真223
一研究设计223
二煤矿安全监管制度及其认知度调查224
三基于多主体的遵从/非遵从行为建模与仿真设计244
四基于Netlogo平台的仿真系统开发250
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第五篇安全监管偏离行为管控
第十一章安全监管偏离行为的管控对策建议283
一基于“三源”健康监管的策略模型283
二宏观层面策略实施与保障289
三微观层面策略实施与保障291
第十二章安全监管制度执行偏离行为的管控对策建议294
一主要研究结论的管理启示294
二制度设计层面的对策建议299
三制度执行层面的对策建议300
四组织管理层面的对策建议301
五基于认知主体的管理建议302
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