科技企业家（中）
出版时间:
2016-06
版次:
1
ISBN:
9787550422957
定价:
50.00
装帧:
平装
开本:
16开
纸张:
胶版纸
页数:
188页
字数:
245千字
正文语种:
简体中文
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《科技企业家（中）》以创新理论为基础，以科技成果转化为实务，以科技企业家为主体，以社会发展进步为目的，形成一套系统全面的理论与实践体系，分八大主体就科技企业家的概念解释、理论体系、时代机遇、职业诠释、职业人定义、职业环境分析、职业技能要求、团队及外围组织关系、职业发展理想状态及当代人物剖析进行系统研究与全面阐述。 邢实，生于20世纪60年代，现任职于四川省生产力促进中心，具金融、科技与企业三界工作经历的科技成果转化行业从业者。
1980-1992，年在银行信贷科从事工商企业信贷管理；1992-2010年调入中科院成都分院系统，曾任赛德科贸高科技公司法定代表人、总经理、主任科员、经济师，进行第三产业开发；2010年调入四川省自然资源科学硬究院参与猕猴桃科研及产业开发服务工作；2013年至今任职于四川省生产力促进中心从事科技咨询工作。
目前担任一项四川省科技厅国家科技支撑计划重大项目课题负责人。具备综合运用金融、科技与企业管理的职业特长及辅导科技企业家与高新企业共同成长的管理咨询能力和职责使命！ 第十五章 科技企业家的职业规划
一、社会职业简介
二、职业规划理论
三、综合型科技企业家的职业规划
四、技术型科技企业家的职业规划
五、其他类型科技企业家的职业规划
第十六章 科技企业家的职责使命
一、企业科技成果转化团队的创业组织者的职责使命
二、企业科技成果转化与经营管理总体设计师的职责使命
三、企业科技成果转化与经营管理战略运营师的职责使命
四、公司文化创建维护人的职责使命
五、和谐人文环境倡导建设者的职责使命
第十七章 科技企业家的职业技能
一、担任创业组织者时的职业技能
二、担任企业科技成果转化与经营管理总体发展战略设计师时的职业技能
三、担任企业科技成果转化与经营管理战略运营师时的职业技能
四、担任公司文化创建人时的职业技能
五、担任公司与团队和谐人文环境倡导和建设者时的职业技能
第十八章 科技企业家的经营平台
一、科技型中小微企业的概念与特征
二、科技型中小微企业的生命周期与融资战略
第十九章 科技企业家的科研选题技能
一、刘傅科研课题选择法
二、科学研究与课题基础知识
三、科研选题的地位及作用
四、形成课题的步骤
五、科研课题选择的原则
六、课题选择的程序
七、选题的线索和技巧
八、课题形成的模式
第二十章 科技企业家的融资模式
一、汤氏科技型中小企业梯形融资模式
二、投中研究院《2013中国天使投资年度报告》和《2014中国天使投资年度报告》研读摘录
三、科技型中小微企业“梯形融资模式”实务运作简介
第二十一章 科技企业家的证析技能
一、郑氏证析法简介
二、MII闭环
三、科技企业家的现代“数据科学家”特质要求
第二十二章 科技企业家的领导力素质
一、迪帕克·乔普拉愿景领导者法则
二、愿景领导者的概念及对自我心灵建设的意义与作用
三、卓越领导的七大核心法则
四、“愿景领导者法则”是科技企业家领导力素质培养方法
第二十三章 科技企业家创新创业的好地方——天府新区
一、四川天府新区介绍
二、“四川天府新区成都片区管委会”的机构设置与职能介绍
三、创办公司路径与流程
四、“四川天府新区成都片区管委会”五年发展规划及实施创新驱动发展战略具体举措
附录 《科技企业家》（中册）培训与研究课题
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内容简介:
《科技企业家（中）》以创新理论为基础，以科技成果转化为实务，以科技企业家为主体，以社会发展进步为目的，形成一套系统全面的理论与实践体系，分八大主体就科技企业家的概念解释、理论体系、时代机遇、职业诠释、职业人定义、职业环境分析、职业技能要求、团队及外围组织关系、职业发展理想状态及当代人物剖析进行系统研究与全面阐述。
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作者简介:
邢实，生于20世纪60年代，现任职于四川省生产力促进中心，具金融、科技与企业三界工作经历的科技成果转化行业从业者。
1980-1992，年在银行信贷科从事工商企业信贷管理；1992-2010年调入中科院成都分院系统，曾任赛德科贸高科技公司法定代表人、总经理、主任科员、经济师，进行第三产业开发；2010年调入四川省自然资源科学硬究院参与猕猴桃科研及产业开发服务工作；2013年至今任职于四川省生产力促进中心从事科技咨询工作。
目前担任一项四川省科技厅国家科技支撑计划重大项目课题负责人。具备综合运用金融、科技与企业管理的职业特长及辅导科技企业家与高新企业共同成长的管理咨询能力和职责使命！
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目录:
第十五章 科技企业家的职业规划
一、社会职业简介
二、职业规划理论
三、综合型科技企业家的职业规划
四、技术型科技企业家的职业规划
五、其他类型科技企业家的职业规划
第十六章 科技企业家的职责使命
一、企业科技成果转化团队的创业组织者的职责使命
二、企业科技成果转化与经营管理总体设计师的职责使命
三、企业科技成果转化与经营管理战略运营师的职责使命
四、公司文化创建维护人的职责使命
五、和谐人文环境倡导建设者的职责使命
第十七章 科技企业家的职业技能
一、担任创业组织者时的职业技能
二、担任企业科技成果转化与经营管理总体发展战略设计师时的职业技能
三、担任企业科技成果转化与经营管理战略运营师时的职业技能
四、担任公司文化创建人时的职业技能
五、担任公司与团队和谐人文环境倡导和建设者时的职业技能
第十八章 科技企业家的经营平台
一、科技型中小微企业的概念与特征
二、科技型中小微企业的生命周期与融资战略
第十九章 科技企业家的科研选题技能
一、刘傅科研课题选择法
二、科学研究与课题基础知识
三、科研选题的地位及作用
四、形成课题的步骤
五、科研课题选择的原则
六、课题选择的程序
七、选题的线索和技巧
八、课题形成的模式
第二十章 科技企业家的融资模式
一、汤氏科技型中小企业梯形融资模式
二、投中研究院《2013中国天使投资年度报告》和《2014中国天使投资年度报告》研读摘录
三、科技型中小微企业“梯形融资模式”实务运作简介
第二十一章 科技企业家的证析技能
一、郑氏证析法简介
二、MII闭环
三、科技企业家的现代“数据科学家”特质要求
第二十二章 科技企业家的领导力素质
一、迪帕克·乔普拉愿景领导者法则
二、愿景领导者的概念及对自我心灵建设的意义与作用
三、卓越领导的七大核心法则
四、“愿景领导者法则”是科技企业家领导力素质培养方法
第二十三章 科技企业家创新创业的好地方——天府新区
一、四川天府新区介绍
二、“四川天府新区成都片区管委会”的机构设置与职能介绍
三、创办公司路径与流程
四、“四川天府新区成都片区管委会”五年发展规划及实施创新驱动发展战略具体举措
附录 《科技企业家》（中册）培训与研究课题
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