劳动法与社会法理论探索

作者: 郑尚元著

出版社: 中国政法大学出版社

出版时间: 2008-10

版次: 1

ISBN: 9787562033059

定价: 32.00

装帧: 平装

开本: 大32开

纸张: 胶版纸

页数: 409页

字数: 375千字

正文语种: 简体中文

分类: 法律

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《劳动法与社会法理论探索》是作者近年来发表的有关劳动法、社会法方面的专题文章。劳动法部分收集了十四篇论文，主要包括劳动争议、劳动合同、劳动权保障、劳务派遣等方面的内容；社会法部分收集了八篇论文，主要涉及社会法理论、工伤保险法、养老保险制度、城郊农民失地等方面的内容。我国对劳动法的研究和制度建设都先于社会法，作者希望通过《劳动法与社会法理论探索》独特的体例使广大学人认同社会法不同于劳动法的观点，并指出应同样重视两学科的理论研究和制度建设。作者以其独特的视角，开放的眼界，观照法制领域学界应予探究而实际涉足不多的问题。郑尚元，1965年11月生，山西灵丘人。现任中国政法大学教授、博士生导师，中国政法大学劳动和社会保障法研究所所长，兼任中国法学会社会法学研究会副会长，中国劳动法研究会常务理事，中国国家机关及直属事业单位人事争议仲裁委员会委员。1988年7月毕业于山西大学经济系，获经济学学士学位，1993年3月毕业于西南政法大学，获法学硕士学位，2002年7月毕业于北京大学法学院，获法学博士学位。1993年3月至1998年7月曾在原国家劳动部政策法规司工作。主要学术著作有：《劳动争议处理程序法的现代化》（中国方正出版社2004年版）、《工伤保险法律制度研究》（北京大学出版社2004年版）、《劳动合同法的制度与理念》（中青年法学文库系列之一，中国政法大学出版社2008年版）。主编《劳动法学》（新纪元高等政法院校系列教材，中国政法大学出版社2007年版）。曾在《中国法学》、《法律科学》、《现代法学》、《法学家》、《法学》、《清华法学》、《行政法学》、《当代法学》等期刊上发表学术论文60余篇。第一编劳动法部分
从雇佣契约到劳动合同看民法与劳动法调整社会关系的区界
罢工及其法律规制
浅析劳动争议诉讼程序之完善
——兼评《最高人民法院关于审理劳动争议案件
适用法律若干问题的解释》
劳动争议案件审判制度比较与分析
——兼谈我国劳动争议审判制度的改革走向
劳动争议处理程序之和谐
——以“劳动仲裁时效”为例
员工竞业禁止之法学分析
劳动能力鉴定结论可否成为行政复议、行政诉讼对象的法学透视
中国法定假日、假期理性的法律规制
——整合我国法定假日、假期的立法思考
“集体协商”与“集体合同”词义辨
劳动仲裁建立保全制度和先予执行制度的必要性分析
实质公平与形式正义之间的《破产法》
——再谈“劳动债权”与担保债权清偿顺序
公司社会责任与劳动权保障
监狱企业定位与劳动制度改革的法律思考
劳动派遣之立法因应
——劳动派遣之社会价值与负效应

第二编社会法部分
社会法的定位与未来
社会法的存在与社会法理论探索
工伤保险法的性质和地位
侵权行为法到社会保障法的结构调整
——以受雇人人身伤害之权利救济的视角
社会法是现代法律，是有其特有范畴的法律制度
公开、规范与定型：养老保险制度从政策到法律
——中国社会保险立法的进路分析
社会法语境与法律社会化
——“社会法”的再解释
城郊农民失地及其权利救济
——以失地农民生存权保障为中心
后记
内容简介:
《劳动法与社会法理论探索》是作者近年来发表的有关劳动法、社会法方面的专题文章。劳动法部分收集了十四篇论文，主要包括劳动争议、劳动合同、劳动权保障、劳务派遣等方面的内容；社会法部分收集了八篇论文，主要涉及社会法理论、工伤保险法、养老保险制度、城郊农民失地等方面的内容。我国对劳动法的研究和制度建设都先于社会法，作者希望通过《劳动法与社会法理论探索》独特的体例使广大学人认同社会法不同于劳动法的观点，并指出应同样重视两学科的理论研究和制度建设。作者以其独特的视角，开放的眼界，观照法制领域学界应予探究而实际涉足不多的问题。
作者简介:
郑尚元，1965年11月生，山西灵丘人。现任中国政法大学教授、博士生导师，中国政法大学劳动和社会保障法研究所所长，兼任中国法学会社会法学研究会副会长，中国劳动法研究会常务理事，中国国家机关及直属事业单位人事争议仲裁委员会委员。1988年7月毕业于山西大学经济系，获经济学学士学位，1993年3月毕业于西南政法大学，获法学硕士学位，2002年7月毕业于北京大学法学院，获法学博士学位。1993年3月至1998年7月曾在原国家劳动部政策法规司工作。主要学术著作有：《劳动争议处理程序法的现代化》（中国方正出版社2004年版）、《工伤保险法律制度研究》（北京大学出版社2004年版）、《劳动合同法的制度与理念》（中青年法学文库系列之一，中国政法大学出版社2008年版）。主编《劳动法学》（新纪元高等政法院校系列教材，中国政法大学出版社2007年版）。曾在《中国法学》、《法律科学》、《现代法学》、《法学家》、《法学》、《清华法学》、《行政法学》、《当代法学》等期刊上发表学术论文60余篇。
目录:
第一编劳动法部分
从雇佣契约到劳动合同看民法与劳动法调整社会关系的区界
罢工及其法律规制
浅析劳动争议诉讼程序之完善
——兼评《最高人民法院关于审理劳动争议案件
适用法律若干问题的解释》
劳动争议案件审判制度比较与分析
——兼谈我国劳动争议审判制度的改革走向
劳动争议处理程序之和谐
——以“劳动仲裁时效”为例
员工竞业禁止之法学分析
劳动能力鉴定结论可否成为行政复议、行政诉讼对象的法学透视
中国法定假日、假期理性的法律规制
——整合我国法定假日、假期的立法思考
“集体协商”与“集体合同”词义辨
劳动仲裁建立保全制度和先予执行制度的必要性分析
实质公平与形式正义之间的《破产法》
——再谈“劳动债权”与担保债权清偿顺序
公司社会责任与劳动权保障
监狱企业定位与劳动制度改革的法律思考
劳动派遣之立法因应
——劳动派遣之社会价值与负效应

第二编社会法部分
社会法的定位与未来
社会法的存在与社会法理论探索
工伤保险法的性质和地位
侵权行为法到社会保障法的结构调整
——以受雇人人身伤害之权利救济的视角
社会法是现代法律，是有其特有范畴的法律制度
公开、规范与定型：养老保险制度从政策到法律
——中国社会保险立法的进路分析
社会法语境与法律社会化
——“社会法”的再解释
城郊农民失地及其权利救济
——以失地农民生存权保障为中心
后记

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