21世纪经济管理精品教材·工商管理系列：组织理论与设计

作者: 于斌著

出版社: 清华大学出版社

出版时间: 2012-05

版次: 1

ISBN: 9787302278047

定价: 33.00

装帧: 平装

开本: 16开

纸张: 胶版纸

页数: 253页

字数: 495千字

正文语种: 简体中文

丛书: 21世纪经济管理精品教材

分类: 管理

17人买过

《21世纪经济管理精品教材·工商管理系列：组织理论与设计》分为上下两篇，共16章，从组织战略与结构、决策、激励、沟通、文化、创新、学习、评价等方面阐述了组织管理的各个方面及相关问题的应对方法，同时还从组织设计的内外环境、流程再造、组织变革等方面介绍了如何进行组织设计并不断通过变革保持组织结构的适应性。
本书既可作为高等院校相关课程的教学和研究用书，也可作为企事业单位相关人员的培训用书，还是广大读者学习组织管理知识的有益读物。于斌，1961年出生，日本名古屋大学博士，南开大学商学院教授、博士生导师。长期从事组织管理、人力资源战略管理、领导力开发等领域的研究。曾主持多项教育部的科研项目。著有《组织行为学》、《跨国管理》等著作。上篇
第1章绪论
学习目标
引例
1.1组织和组织结构概述
1.1.1组织的概念
1.1.2组织的重要性
1.1.3组织的分类
1.1.4组织结构的特性
1.2组织理论
1.2.1古典组织理论
1.2.2现代组织理论
1.3组织设计
1.3.1什么是组织设计
1.3.2组织设计的演进
1.3.3电子商务对组织结构演化的影响
本章小结
复习思考题
案例分析

第2章组织设计的外部环境
学习目标
引例
2.1组织环境
2.1.1组织环境的内容
2.1.2组织环境对组织的影响
2.2环境的不确定性
2.2.1环境不确定性的维度
2.2.2应对环境不确定性
2.2.3应对环境不确定性对策
2.3环境依赖性
2.3.1组织间关系
2.3.2组织可以利用和施加影响的领域
本章小结
复习思考题
案例分析

第3章组织设计的内部环境
学习目标
引例
3.1规模与组织设计
3.1.1组织规模
3.1.2规模对组织设计的影响
3.2企业生命周期与组织设计
3.2.1创业阶段的组织设计
3.2.2成长阶段的组织设计
3.2.3规范化阶段的组织设计
3.2.4官僚阶段的组织设计
3.3信息技术对组织设计的影响
3.3.1信息技术对组织的作用
3.3.2信息技术下的组织设计
本章小结
复习思考题
案例分析

第4章组织战略与结构
学习目标
引例
4.1组织战略
4.1.1战略的内涵
4.1.2战略的基本类型
4.2组织结构
……
下篇
内容简介:
《21世纪经济管理精品教材·工商管理系列：组织理论与设计》分为上下两篇，共16章，从组织战略与结构、决策、激励、沟通、文化、创新、学习、评价等方面阐述了组织管理的各个方面及相关问题的应对方法，同时还从组织设计的内外环境、流程再造、组织变革等方面介绍了如何进行组织设计并不断通过变革保持组织结构的适应性。
本书既可作为高等院校相关课程的教学和研究用书，也可作为企事业单位相关人员的培训用书，还是广大读者学习组织管理知识的有益读物。
作者简介:
于斌，1961年出生，日本名古屋大学博士，南开大学商学院教授、博士生导师。长期从事组织管理、人力资源战略管理、领导力开发等领域的研究。曾主持多项教育部的科研项目。著有《组织行为学》、《跨国管理》等著作。
目录:
上篇
第1章绪论
学习目标
引例
1.1组织和组织结构概述
1.1.1组织的概念
1.1.2组织的重要性
1.1.3组织的分类
1.1.4组织结构的特性
1.2组织理论
1.2.1古典组织理论
1.2.2现代组织理论
1.3组织设计
1.3.1什么是组织设计
1.3.2组织设计的演进
1.3.3电子商务对组织结构演化的影响
本章小结
复习思考题
案例分析

第2章组织设计的外部环境
学习目标
引例
2.1组织环境
2.1.1组织环境的内容
2.1.2组织环境对组织的影响
2.2环境的不确定性
2.2.1环境不确定性的维度
2.2.2应对环境不确定性
2.2.3应对环境不确定性对策
2.3环境依赖性
2.3.1组织间关系
2.3.2组织可以利用和施加影响的领域
本章小结
复习思考题
案例分析

第3章组织设计的内部环境
学习目标
引例
3.1规模与组织设计
3.1.1组织规模
3.1.2规模对组织设计的影响
3.2企业生命周期与组织设计
3.2.1创业阶段的组织设计
3.2.2成长阶段的组织设计
3.2.3规范化阶段的组织设计
3.2.4官僚阶段的组织设计
3.3信息技术对组织设计的影响
3.3.1信息技术对组织的作用
3.3.2信息技术下的组织设计
本章小结
复习思考题
案例分析

第4章组织战略与结构
学习目标
引例
4.1组织战略
4.1.1战略的内涵
4.1.2战略的基本类型
4.2组织结构
……
下篇