新产业工人阶层:社会转型中的“农民工”

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作者:
2005-04
版次: 1
ISBN: 9787801905307
定价: 20.00
装帧: 平装
开本: 其他
纸张: 胶版纸
页数: 266页
字数: 228千字
分类: 社会文化
27人买过
  • “农民工”发展到“民工潮”,再到“新产业工人”,是中国社会转型时期一种特殊的社会现象。

      “农民工”问题本上是农民问题,也是“三农”问题的热门话题。

      “农民工”的产生是一个社会变迁过程。他们的社会与政治地位、他们的历史与归宿、他们的现在与未来,是贯穿本课题研究的主线。

      因此,探讨分析“农民工”的社会功能,对于正确解决“三农”问题、对于加速我国全面建设小康社会、对于实现社会和谐都具有重大的现实意义。
      
      
      书中所阐述的农民工的社会功能,主要是从农民工整体这个角度来展开的,谈农民工的正面功能较多,至于农民工的负面影响涉及的较少,主要考虑到农民工的社会作用,社会贡献是主要的,处于主导的、支配的地位;其负面功能是次要的,处于被主导的、被支配的地位。此书仅作为阶段性研究成果,奉献给大家,目的是为了更好的与大家交流,学习、深入研讨。 谢建社,笔名谢树芳,汉族。教授,硕士生导师,高校骨干教师,上海大学2002级社会学博士生。    先后主持完成国家,省级科研课题六项,参加国家,省级科研课题八项。主持撰写的专著九部,参编著作六部,公开发表论文六十余篇,著述共计二百余万字。主要论文有《社会变迁下 序 

    第一章 社会变迁:中国“农民工”的形成与发展 

     一 中国“农民工”诠释 

      (一)“农民工”新论 

      (二)“农民工”是社会变迁的必然产物 

     二 中国“农民工”的历史发展 

      (一)关于“农民工”问题研究的概述 

      (二)近代“农民工”的产生 

      (三)现代“农民工”的流动 

     三 中国“民工潮”产生的动力因素 

      (一)“民工潮”产生的推拉动力因素 

      (二)“民工潮”产生的主要社会影响 

    第二章 “差序格局”:“农民工”为之赋予新的内涵 

     一 新形势下乡土中国社会的“差序格局” 

      (一)“差序格局”的路径依赖 

      (二)“差序格局”对“农民工”的影响 

     二 “农民工”为“差序格局”赋予了新的内涵 

      (一)姻缘关系与拟似血缘关系进入“差序格局” 

      (二)业缘关系进入“差序格局” 

      (三)利益关系进入“差序格局” 

      (四)“团体格局”渗入“差序格局” 

    第三章 社会功能:“农民工”的巨大贡献 

     一 “农民工”对中国农村社会发展的作用 

      (一)加速了农村经济与社会的发展 

      (二)促进了农村产业结构的调整 

      (三)提高了农民生活水平 

      (四)推动了我国农村现代化进程 

      (五)减少了农村社会的冲突 

     二 “农民工”对中国城市社会发展的作用 

      (一)“农民工”为城市发展做出了巨大贡献 

      (二)“农民工”为加快城市化进程发挥着重大作用 

      三 “农民工”对国家发展的贡献 

      (一)加速了国民经济的增长 

      (二)促进了国家产业结构的调整 

      (三)推动了劳动力市场的发育 

      (四)转移剩余劳动力,缩小城乡差别 

     四 “农民工”对乡村宗族的解构 

      (一)“农民工”加速了农村宗族的社会变迁 

      (二)“农民工”改变了农村宗族的社会结构 

      (三)“农民工”缓解了农村宗族的社会矛盾 

    第四章 土地流转:“农民工”带来新机制 

     一 劳务输出与土地流转互动形成良性循环 

      (一)劳务输出是决定农村土地流转的重要因素 

      (二)土地流转是农村劳务输出的结果 

     二 土地流转中的主要问题和主要矛盾 

      (一)农村土地流转中存在的主要问题 

      (二)农村土地流转中存在的主要矛盾 

     三 建构土地流转机制 

      (一)采取科学合理的土地流转方式 

      (二)构建健全的土地流转机制 

     四 “民工荒”对土地流转的影响 

      (一)“民工荒”引起“争地风” 

      (二)“争地风”给人以深刻启迪 

    第五章 回流“农民工”:为家乡发展建功立业 

     一 “农民工”回流原因分析 

      (一)路径依赖:“农民工”回流现象的自我强化过程 

      (二)创业动机:家乡投资是最理智的选择 

     二 回流“农民工”的特征 

      (一)“农民工”与农业、农村、农民有着千丝万缕的联系 

      (二)“农民工”的职业具有临时性、季节性、流动性 

      (三)“农民工”的人生理念焕然一新 

     三 从人力资本到社会资本 

      (一)人力资本决定“农民工”的社会政治地位 

      (二)社会资本是“农民工”回乡建设的重要资本 

     四 回流“农民工”为家乡发展建功立业 

      (一)号召回流“农民工”参与村“两委” 工作 

      (二)扶持回流“农民工”开办私营企业 

      (三)鼓励回流“农民工”搞好农业综合开发 

      (四)倡导回流“农民工”投资创建农民小城镇 

      (五)带领回流“农民工”创造了农业产业化的新型模式 

    第六章 “民工荒”:中国劳动力市场的预警 

     一 众说纷纭的“民工荒”问题 

      (一)“民工荒”不是真的荒 

      (二)“民工荒”是可喜信息 

      (三)“民工荒”折射中国经济四大变化 

      (四)“民工荒”不应发生 

      (五)“民工荒”折射出地方政府职能缺位 

     二 “民工荒”现象的原因论 

      (一)“民工荒”产生的社会因素 

      (二)“民工荒”的根源是“权利荒” 

      (三)“民工荒”的主因是“劳技荒” 

      (四)“民工荒”实则“教育荒” 

      (五)导致“民工荒”的二因说 

      (六)国家发布“民工荒”四原因报告 

      (七)蔡防关于“民工荒”的五因说 

      (八)“民工荒”是“区域经济多元”发展的结果 

      (九)“民工荒”是“劳动成本”影响的结果 

      (十)“民工荒”产生于民工回流现象 

     三 “民工荒”呼唤用工体制改革 

      (一)构建以权利为基础的保障制度 

      (二)建立城乡统一开放的劳动力大市场 

      (三)健全非正规就业的发展制度 

      (四)建立供求信息 

      (五)规范劳动力市场 

      (六)调整用工标准 

      (七)校企联合,培养专业对口人才 

      (八)发挥政府宏观调控的导向作用 

    第七章 关注农民工:善待农民工 

     一 “农民工”的非市民待遇 

      (一)“农民工”从事的工作劳动强度大,报酬少 

      (二)“农民工”基本权利得不到保障 

      (三)“农民工”受各种歧视,社会地位低 

     二 关注农民工:善待农民工 

      (一)“农民工”的生活状况 

      (二)给予“农民工”以“国民待遇” 

      (三)循序渐进地改革户籍制度 

      (四)建构“农民工”期盼的社会保障体系 

      (五)实现“农民工”国民待遇的“路线图” 

    第八章 流动党委:“农民工”中党的建设新探索 

      一 “农民工”党建中面临的新课题 

      (一)部分农村党的基层组织失去了生机与活力 

      (二)党建工作的落后性与市场经济的多元性不协调 

      (三)党员教育管理处于松散局面 

      (四)部分农村党群关系紧张 

      (五)“农民工”就业单位的党建工作困难重重 

     二 “农民工”离土离乡不离党 

      (一)“农民工”有了“信息库”和“党员培养链” 

      (二)农民务工到哪里,党的组织建到哪里 

      (三)流动支部和党委发挥重大作用 

     三 “农民工”精英成为党组织的后备力量 

      (一)“农民工”精英的优势 

      (二)“农民工”精英在村支部中的作用 

    第九章 新型工会:直面一亿“农民工”群体 

     一 新型工会产生的客观条件 

      (一)“农民工”加入工会组织的法律依据已经明确 

      (二)“农民工”有着十分迫切的组织需求 

      (三)建立“农民工工会”是社会进步的必然结果 

     二 新型工会应运而生 

      (一)“变形”的工会:厂长兼做工会主席 

      (二)新型工会:应运而生 

     三 新型工会向传统组织模式的挑战 

      (一)工会自身的改革迫在眉睫 

      (二)工会之外的维权力量不断壮大 

      (三)新型工会应对策略 

     四 新型工会的作用逐步显现 

      (一)维护“农民工”的合法权益 

      (二)加强调整“农民工”劳动关系机制的建设 

      (三)指导“农民工”参与企业民主管理 

      (四)开展“农民工”健康的文化活动 

     五 新型工会:未来与发展 

      (一)党和国家关于“农民工”的论断影响深远 

      (二)新型工会:前程似锦但任重道远 

    第十章 历史归宿:新产业工人阶层在崛起 

     一 关于“新产业工人阶层”的论断 

      (一)党和国家对“农民工”身份理论的新突破 

      (二)专家学者对“农民工”身份理论的新贡献 

      (三)“农民工”身份新理论的现实意义 

     二 “农民工”:新产业工人阶层在崛起 

      (一)工业化、现代化、城市化与农民阶级的职业分化 

      (二)由农民阶层到新型产业工人阶层 

      (三)新型产业工人的基本特征 

     三 “农民工”的历史归宿:一个未尽的话题 

      (一)“农民工”与中国社会的新整合 

      (二)“农民工”向产业工人转化的实现条件 

    后记
  • 内容简介:
    “农民工”发展到“民工潮”,再到“新产业工人”,是中国社会转型时期一种特殊的社会现象。

      “农民工”问题本上是农民问题,也是“三农”问题的热门话题。

      “农民工”的产生是一个社会变迁过程。他们的社会与政治地位、他们的历史与归宿、他们的现在与未来,是贯穿本课题研究的主线。

      因此,探讨分析“农民工”的社会功能,对于正确解决“三农”问题、对于加速我国全面建设小康社会、对于实现社会和谐都具有重大的现实意义。
      
      
      书中所阐述的农民工的社会功能,主要是从农民工整体这个角度来展开的,谈农民工的正面功能较多,至于农民工的负面影响涉及的较少,主要考虑到农民工的社会作用,社会贡献是主要的,处于主导的、支配的地位;其负面功能是次要的,处于被主导的、被支配的地位。此书仅作为阶段性研究成果,奉献给大家,目的是为了更好的与大家交流,学习、深入研讨。
  • 作者简介:
    谢建社,笔名谢树芳,汉族。教授,硕士生导师,高校骨干教师,上海大学2002级社会学博士生。    先后主持完成国家,省级科研课题六项,参加国家,省级科研课题八项。主持撰写的专著九部,参编著作六部,公开发表论文六十余篇,著述共计二百余万字。主要论文有《社会变迁下
  • 目录:
    序 

    第一章 社会变迁:中国“农民工”的形成与发展 

     一 中国“农民工”诠释 

      (一)“农民工”新论 

      (二)“农民工”是社会变迁的必然产物 

     二 中国“农民工”的历史发展 

      (一)关于“农民工”问题研究的概述 

      (二)近代“农民工”的产生 

      (三)现代“农民工”的流动 

     三 中国“民工潮”产生的动力因素 

      (一)“民工潮”产生的推拉动力因素 

      (二)“民工潮”产生的主要社会影响 

    第二章 “差序格局”:“农民工”为之赋予新的内涵 

     一 新形势下乡土中国社会的“差序格局” 

      (一)“差序格局”的路径依赖 

      (二)“差序格局”对“农民工”的影响 

     二 “农民工”为“差序格局”赋予了新的内涵 

      (一)姻缘关系与拟似血缘关系进入“差序格局” 

      (二)业缘关系进入“差序格局” 

      (三)利益关系进入“差序格局” 

      (四)“团体格局”渗入“差序格局” 

    第三章 社会功能:“农民工”的巨大贡献 

     一 “农民工”对中国农村社会发展的作用 

      (一)加速了农村经济与社会的发展 

      (二)促进了农村产业结构的调整 

      (三)提高了农民生活水平 

      (四)推动了我国农村现代化进程 

      (五)减少了农村社会的冲突 

     二 “农民工”对中国城市社会发展的作用 

      (一)“农民工”为城市发展做出了巨大贡献 

      (二)“农民工”为加快城市化进程发挥着重大作用 

      三 “农民工”对国家发展的贡献 

      (一)加速了国民经济的增长 

      (二)促进了国家产业结构的调整 

      (三)推动了劳动力市场的发育 

      (四)转移剩余劳动力,缩小城乡差别 

     四 “农民工”对乡村宗族的解构 

      (一)“农民工”加速了农村宗族的社会变迁 

      (二)“农民工”改变了农村宗族的社会结构 

      (三)“农民工”缓解了农村宗族的社会矛盾 

    第四章 土地流转:“农民工”带来新机制 

     一 劳务输出与土地流转互动形成良性循环 

      (一)劳务输出是决定农村土地流转的重要因素 

      (二)土地流转是农村劳务输出的结果 

     二 土地流转中的主要问题和主要矛盾 

      (一)农村土地流转中存在的主要问题 

      (二)农村土地流转中存在的主要矛盾 

     三 建构土地流转机制 

      (一)采取科学合理的土地流转方式 

      (二)构建健全的土地流转机制 

     四 “民工荒”对土地流转的影响 

      (一)“民工荒”引起“争地风” 

      (二)“争地风”给人以深刻启迪 

    第五章 回流“农民工”:为家乡发展建功立业 

     一 “农民工”回流原因分析 

      (一)路径依赖:“农民工”回流现象的自我强化过程 

      (二)创业动机:家乡投资是最理智的选择 

     二 回流“农民工”的特征 

      (一)“农民工”与农业、农村、农民有着千丝万缕的联系 

      (二)“农民工”的职业具有临时性、季节性、流动性 

      (三)“农民工”的人生理念焕然一新 

     三 从人力资本到社会资本 

      (一)人力资本决定“农民工”的社会政治地位 

      (二)社会资本是“农民工”回乡建设的重要资本 

     四 回流“农民工”为家乡发展建功立业 

      (一)号召回流“农民工”参与村“两委” 工作 

      (二)扶持回流“农民工”开办私营企业 

      (三)鼓励回流“农民工”搞好农业综合开发 

      (四)倡导回流“农民工”投资创建农民小城镇 

      (五)带领回流“农民工”创造了农业产业化的新型模式 

    第六章 “民工荒”:中国劳动力市场的预警 

     一 众说纷纭的“民工荒”问题 

      (一)“民工荒”不是真的荒 

      (二)“民工荒”是可喜信息 

      (三)“民工荒”折射中国经济四大变化 

      (四)“民工荒”不应发生 

      (五)“民工荒”折射出地方政府职能缺位 

     二 “民工荒”现象的原因论 

      (一)“民工荒”产生的社会因素 

      (二)“民工荒”的根源是“权利荒” 

      (三)“民工荒”的主因是“劳技荒” 

      (四)“民工荒”实则“教育荒” 

      (五)导致“民工荒”的二因说 

      (六)国家发布“民工荒”四原因报告 

      (七)蔡防关于“民工荒”的五因说 

      (八)“民工荒”是“区域经济多元”发展的结果 

      (九)“民工荒”是“劳动成本”影响的结果 

      (十)“民工荒”产生于民工回流现象 

     三 “民工荒”呼唤用工体制改革 

      (一)构建以权利为基础的保障制度 

      (二)建立城乡统一开放的劳动力大市场 

      (三)健全非正规就业的发展制度 

      (四)建立供求信息 

      (五)规范劳动力市场 

      (六)调整用工标准 

      (七)校企联合,培养专业对口人才 

      (八)发挥政府宏观调控的导向作用 

    第七章 关注农民工:善待农民工 

     一 “农民工”的非市民待遇 

      (一)“农民工”从事的工作劳动强度大,报酬少 

      (二)“农民工”基本权利得不到保障 

      (三)“农民工”受各种歧视,社会地位低 

     二 关注农民工:善待农民工 

      (一)“农民工”的生活状况 

      (二)给予“农民工”以“国民待遇” 

      (三)循序渐进地改革户籍制度 

      (四)建构“农民工”期盼的社会保障体系 

      (五)实现“农民工”国民待遇的“路线图” 

    第八章 流动党委:“农民工”中党的建设新探索 

      一 “农民工”党建中面临的新课题 

      (一)部分农村党的基层组织失去了生机与活力 

      (二)党建工作的落后性与市场经济的多元性不协调 

      (三)党员教育管理处于松散局面 

      (四)部分农村党群关系紧张 

      (五)“农民工”就业单位的党建工作困难重重 

     二 “农民工”离土离乡不离党 

      (一)“农民工”有了“信息库”和“党员培养链” 

      (二)农民务工到哪里,党的组织建到哪里 

      (三)流动支部和党委发挥重大作用 

     三 “农民工”精英成为党组织的后备力量 

      (一)“农民工”精英的优势 

      (二)“农民工”精英在村支部中的作用 

    第九章 新型工会:直面一亿“农民工”群体 

     一 新型工会产生的客观条件 

      (一)“农民工”加入工会组织的法律依据已经明确 

      (二)“农民工”有着十分迫切的组织需求 

      (三)建立“农民工工会”是社会进步的必然结果 

     二 新型工会应运而生 

      (一)“变形”的工会:厂长兼做工会主席 

      (二)新型工会:应运而生 

     三 新型工会向传统组织模式的挑战 

      (一)工会自身的改革迫在眉睫 

      (二)工会之外的维权力量不断壮大 

      (三)新型工会应对策略 

     四 新型工会的作用逐步显现 

      (一)维护“农民工”的合法权益 

      (二)加强调整“农民工”劳动关系机制的建设 

      (三)指导“农民工”参与企业民主管理 

      (四)开展“农民工”健康的文化活动 

     五 新型工会:未来与发展 

      (一)党和国家关于“农民工”的论断影响深远 

      (二)新型工会:前程似锦但任重道远 

    第十章 历史归宿:新产业工人阶层在崛起 

     一 关于“新产业工人阶层”的论断 

      (一)党和国家对“农民工”身份理论的新突破 

      (二)专家学者对“农民工”身份理论的新贡献 

      (三)“农民工”身份新理论的现实意义 

     二 “农民工”:新产业工人阶层在崛起 

      (一)工业化、现代化、城市化与农民阶级的职业分化 

      (二)由农民阶层到新型产业工人阶层 

      (三)新型产业工人的基本特征 

     三 “农民工”的历史归宿:一个未尽的话题 

      (一)“农民工”与中国社会的新整合 

      (二)“农民工”向产业工人转化的实现条件 

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