重塑品牌的六大法则:麦当劳是如何为品牌重注活力的

重塑品牌的六大法则:麦当劳是如何为品牌重注活力的
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作者: [美] , [美] ,
2010-12
版次: 1
ISBN: 9787300130293
定价: 36.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 183页
字数: 172千字
正文语种: 简体中文
分类: 管理
99人买过
  • 《重塑品牌的六大法则:麦当劳是如何为品牌重注活力的》的作者曾任麦当劳的首席营销官,负责麦当劳品牌的重建项目,基于此次的经验以及作者对于培养、管理和建立品牌方面的真知灼见和切身的实践,在本书中总结并阐述了使品牌重新焕发活力的大法则,帮助企业重振品牌、焕发活力,特别是在今天全球经济疲软之时,找到新的增长点。 拉里·莱特(Larry Light)是全球领先的品牌顾问公司Arcature LLC的首席执行官。2002年~2005年,在麦当劳市场转型的重大时期,他担任麦当劳的全球首席营销官。通过在日产、3M和IBM等公司的工作,他总结出了具有突破性的法则、理念、方法和步骤,用来培育、管理和塑造品牌,从而使企业获得持续的盈利性增长。莱特曾是BBDO的执行副总裁,负责市场调查和媒体。他还曾任达彼思(Bates)全球国际部的主席兼首席执行官,并任达彼思董事。 琼·基顿(Joan Kiddon)是Arcature LLC的总裁兼首席运营官。在麦当劳品牌转型时期,她担任关键策略的咨询顾问。基顿是从纽约的BBDO开始自己的营销职业生涯的,后来曾升任位于洛杉矶的BBDO西部分公司市场调查总监。积累了数年独立咨询的经验以后,她于1991年加入了Arcature LLC。 前言
    引言法则及其实践简介
    第1章转型的背景
    大品牌有大麻烦
    问题出在哪?
    雷·克罗克的梦想
    供应链
    准备就职
    形势如何?
    我们的领先优势:领导团队
    致胜计划
    品牌力
    总结
    第2章重塑品牌的六个法则
    品牌管理不等于做广告
    法则1:重新定义组织焦点
    法则2:恢复品牌相关度
    法则3:彻底改造品牌体验
    法则4:加强面向结果的企业文化
    法则5:重建品牌信任

    法则6:实现全球联盟
    第3章法则1:重新定义组织焦点
    品牌宗旨
    麦当劳的品牌宗旨
    价值等式
    财务纪律
    运营优化
    先锋营销
    重新定义组织焦点的行为准则
    第4章法则2:恢复品牌相关度
    全面了解市场
    了解市场细分
    以需求为基础的市场细分简介
    选择目标细分市场
    综合与分析
    排序,优先
    先锋营销
    麦当劳的市场细分
    品牌承诺是什么?
    品牌金字塔
    品牌精髓
    矛盾式的承诺
    麦当劳的矛盾式承诺
    恢复品牌相关度的行为准则
    第5章法则3:彻底改造品牌体验
    人力
    产品
    地点
    价格
    促销
    结论
    彻底改造品牌体验的行动准则
    第6章法则4:加强面向结果的企业文化
    不是所有的增长都有同样的价值
    平衡的品牌管理计分卡
    加强面向结果的企业文化的行为准则
    第7章法则5:重建品牌信任
    信任危机
    建立信任的五项原则
    行胜于言
    引导舆论,而不要回避
    快餐业成为众矢之的
    抓住公开的机遇
    可靠的消息出自可靠的来源
    好公民自有回报
    重建品牌信任的行为准则
    第8章法则6:实现全球联盟
    联盟
    框架内的自由度
    内部营销的必要性
    实现全球联盟的行为准则
    第9章实现全球联盟:制订致胜计划
    致胜计划的三部分
    童心果园食品公司
    第一步:品牌方向——明确品牌宗旨和品牌承诺
    第二步:创建5p行动计划
    第三步:业绩评估
    致胜计划的意义
    制订致胜计划的行为准则
    第10章六个法则真的有效吗?
    继续前进
    总结:品牌重塑
  • 内容简介:
    《重塑品牌的六大法则:麦当劳是如何为品牌重注活力的》的作者曾任麦当劳的首席营销官,负责麦当劳品牌的重建项目,基于此次的经验以及作者对于培养、管理和建立品牌方面的真知灼见和切身的实践,在本书中总结并阐述了使品牌重新焕发活力的大法则,帮助企业重振品牌、焕发活力,特别是在今天全球经济疲软之时,找到新的增长点。
  • 作者简介:
    拉里·莱特(Larry Light)是全球领先的品牌顾问公司Arcature LLC的首席执行官。2002年~2005年,在麦当劳市场转型的重大时期,他担任麦当劳的全球首席营销官。通过在日产、3M和IBM等公司的工作,他总结出了具有突破性的法则、理念、方法和步骤,用来培育、管理和塑造品牌,从而使企业获得持续的盈利性增长。莱特曾是BBDO的执行副总裁,负责市场调查和媒体。他还曾任达彼思(Bates)全球国际部的主席兼首席执行官,并任达彼思董事。 琼·基顿(Joan Kiddon)是Arcature LLC的总裁兼首席运营官。在麦当劳品牌转型时期,她担任关键策略的咨询顾问。基顿是从纽约的BBDO开始自己的营销职业生涯的,后来曾升任位于洛杉矶的BBDO西部分公司市场调查总监。积累了数年独立咨询的经验以后,她于1991年加入了Arcature LLC。
  • 目录:
    前言
    引言法则及其实践简介
    第1章转型的背景
    大品牌有大麻烦
    问题出在哪?
    雷·克罗克的梦想
    供应链
    准备就职
    形势如何?
    我们的领先优势:领导团队
    致胜计划
    品牌力
    总结
    第2章重塑品牌的六个法则
    品牌管理不等于做广告
    法则1:重新定义组织焦点
    法则2:恢复品牌相关度
    法则3:彻底改造品牌体验
    法则4:加强面向结果的企业文化
    法则5:重建品牌信任

    法则6:实现全球联盟
    第3章法则1:重新定义组织焦点
    品牌宗旨
    麦当劳的品牌宗旨
    价值等式
    财务纪律
    运营优化
    先锋营销
    重新定义组织焦点的行为准则
    第4章法则2:恢复品牌相关度
    全面了解市场
    了解市场细分
    以需求为基础的市场细分简介
    选择目标细分市场
    综合与分析
    排序,优先
    先锋营销
    麦当劳的市场细分
    品牌承诺是什么?
    品牌金字塔
    品牌精髓
    矛盾式的承诺
    麦当劳的矛盾式承诺
    恢复品牌相关度的行为准则
    第5章法则3:彻底改造品牌体验
    人力
    产品
    地点
    价格
    促销
    结论
    彻底改造品牌体验的行动准则
    第6章法则4:加强面向结果的企业文化
    不是所有的增长都有同样的价值
    平衡的品牌管理计分卡
    加强面向结果的企业文化的行为准则
    第7章法则5:重建品牌信任
    信任危机
    建立信任的五项原则
    行胜于言
    引导舆论,而不要回避
    快餐业成为众矢之的
    抓住公开的机遇
    可靠的消息出自可靠的来源
    好公民自有回报
    重建品牌信任的行为准则
    第8章法则6:实现全球联盟
    联盟
    框架内的自由度
    内部营销的必要性
    实现全球联盟的行为准则
    第9章实现全球联盟:制订致胜计划
    致胜计划的三部分
    童心果园食品公司
    第一步:品牌方向——明确品牌宗旨和品牌承诺
    第二步:创建5p行动计划
    第三步:业绩评估
    致胜计划的意义
    制订致胜计划的行为准则
    第10章六个法则真的有效吗?
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