华夏基石人力资源管理技能模拟训练教程·课程设计与管理
出版时间:
2008-11
版次:
1
ISBN:
9787309062380
定价:
29.00
装帧:
平装
开本:
16开
纸张:
胶版纸
页数:
162页
字数:
142千字
正文语种:
简体中文
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本书是一本以背景企业为依托，以流程和表单为主，具有实操性的书。全书分为三部分：第一部分是背景企业的概述；第二部分是培训课程问题描述与目标设定；第三部分是培训课程设计和管理；此外，为了便于教育培训机构或个人能够更加有效地利用本书进行培训教育工作，特地在书后附上了培训课程的教学计划，以供参考。本书作为专业性教材，强调提升读者的人力资源管理能力，内容上力求系统、全面、创新，反映人力资源管理实践的最新成果和信息。 第一章背景企业
第一节天和集团企业概况
第二节人力资源管理概况
第三节人力资源管理中存在的问题
第二章培训课程问题描述与目标设定
第一节集团总部培训中心概况
第二节培训课程问题的描述
第三节目标和行动计划
第三章基于任职资格的培训课程框架
第一节培训课程体系设计思路
第二节模拟训练
第三节设计关键点
第四章课程名称及教学目标设计
第一节设计思路
第二节模拟训练
第三节设计关键点
第五章课程大纲设计
第一节设计思路
第二节模拟训练
第三节设计关键点
第六章教学支持的设计
第一节设计思路
第二节模拟训练
第三节设计关键点
第七章培训设计及课程选择
第一节设计思路
第二节模拟训练
第三节设计关键点
第八章课程评估
第一节设计思路
第二节模拟训练
第三节设计关键点
附录一人物表
附录二培训课程教学计划（1.5天）
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内容简介:
本书是一本以背景企业为依托，以流程和表单为主，具有实操性的书。全书分为三部分：第一部分是背景企业的概述；第二部分是培训课程问题描述与目标设定；第三部分是培训课程设计和管理；此外，为了便于教育培训机构或个人能够更加有效地利用本书进行培训教育工作，特地在书后附上了培训课程的教学计划，以供参考。本书作为专业性教材，强调提升读者的人力资源管理能力，内容上力求系统、全面、创新，反映人力资源管理实践的最新成果和信息。
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目录:
第一章背景企业
第一节天和集团企业概况
第二节人力资源管理概况
第三节人力资源管理中存在的问题
第二章培训课程问题描述与目标设定
第一节集团总部培训中心概况
第二节培训课程问题的描述
第三节目标和行动计划
第三章基于任职资格的培训课程框架
第一节培训课程体系设计思路
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第三节设计关键点
第四章课程名称及教学目标设计
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