步步为赢:从职场新人到银行行长
出版时间:
2013-06
版次:
1
ISBN:
9787300170497
定价:
39.80
装帧:
平装
开本:
16开
纸张:
胶版纸
页数:
188页
字数:
126千字
正文语种:
简体中文
72人买过
-
《步步为赢:从职场新人到银行行长》作者是银行界的金领,在海外、香港和本土银行都工作过,所谓横跨国企和外企。《步步为赢:从职场新人到银行行长》以他的个人经历为切入,分享了如何从一名专业人士成长成为优秀的管理者。 王浵世,他曾经因为英文不好不敢报考香港公务员。他曾经因为自己出身香港中文大学崇基校区对进入汇丰银行不抱希望。他是后来的汇丰银行中国区总裁,首位出任国内银行(中国民生银行)行长的银行家。
上海出生,香港成长。1973年进入汇丰银行,从见习生开始,历任部门主管、中国区总裁,并被派驻美国和加拿大参与国际化业务拓展。传统的苏格兰式银行训练,积极进取的企业家精神,游走内地、香港以及美国加拿大金融经历,成就了他开阔的国际视野以及入乡随俗的本土化理念。
退下后的他出任麦肯锡亚太地区资深顾问以及香港银行学会荣誉顾问,并在业余时间从事写作。著有《汇丰故事》、《北上管理的艺术》等书,为大学生和职场新人实现自己的理想提供了知识、思想与经验。 第一章先就业,再择业
1.1初入印尼银行
1.2小公司也有大收获
1.3跳槽汇丰
第二章起跑线,很关键
2.1吃饭与阶级论
2.2工作级别
2.3言传身教
2.4进出口部门的工作
2.5职场菜鸟的人脉法则
2.6不务正业的收获
第三章汇丰的道与术
3.1说到做到
3.2节约是纪律
3.3如何跻身5%
3.4二师兄的密码
3.5双赢的缪误
第四章走近领导
4.1领导力就是能够说“不”
4.2领导力就是有能力分配利益
4.3领导的心态
4.4面对领导的态度
4.5汇报的艺术
4.6当领导的能力
第五章职场沟通术
5.1酒是一种媒介
5.3会议上讲究的事情
5.4沟通、通气、汇报
5.5部门银行和流程银行
5.6考虑考虑、研究研究
5.7亲和力培养良好关系
第六章认知管理
6.1内地对管理的认知
6.2管理的学术意义
6.3管理学上经常讲的鼓励
6.4管理学的核心价值
6.5管理学的x理论、y理论以及z理论
第七章海外生活的学问
7.1加拿大三年
7.2享受做个当地人
7.3出差国外是很好的培训机会
第八章预习明天的你
8.1做事情要找核心
8.2做好时间管理
8.3先升值,再升职
8.4善用文娱活动减压
8.5注重休息不能轻视休假
后记
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内容简介:
《步步为赢:从职场新人到银行行长》作者是银行界的金领,在海外、香港和本土银行都工作过,所谓横跨国企和外企。《步步为赢:从职场新人到银行行长》以他的个人经历为切入,分享了如何从一名专业人士成长成为优秀的管理者。
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作者简介:
王浵世,他曾经因为英文不好不敢报考香港公务员。他曾经因为自己出身香港中文大学崇基校区对进入汇丰银行不抱希望。他是后来的汇丰银行中国区总裁,首位出任国内银行(中国民生银行)行长的银行家。
上海出生,香港成长。1973年进入汇丰银行,从见习生开始,历任部门主管、中国区总裁,并被派驻美国和加拿大参与国际化业务拓展。传统的苏格兰式银行训练,积极进取的企业家精神,游走内地、香港以及美国加拿大金融经历,成就了他开阔的国际视野以及入乡随俗的本土化理念。
退下后的他出任麦肯锡亚太地区资深顾问以及香港银行学会荣誉顾问,并在业余时间从事写作。著有《汇丰故事》、《北上管理的艺术》等书,为大学生和职场新人实现自己的理想提供了知识、思想与经验。
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目录:
第一章先就业,再择业
1.1初入印尼银行
1.2小公司也有大收获
1.3跳槽汇丰
第二章起跑线,很关键
2.1吃饭与阶级论
2.2工作级别
2.3言传身教
2.4进出口部门的工作
2.5职场菜鸟的人脉法则
2.6不务正业的收获
第三章汇丰的道与术
3.1说到做到
3.2节约是纪律
3.3如何跻身5%
3.4二师兄的密码
3.5双赢的缪误
第四章走近领导
4.1领导力就是能够说“不”
4.2领导力就是有能力分配利益
4.3领导的心态
4.4面对领导的态度
4.5汇报的艺术
4.6当领导的能力
第五章职场沟通术
5.1酒是一种媒介
5.3会议上讲究的事情
5.4沟通、通气、汇报
5.5部门银行和流程银行
5.6考虑考虑、研究研究
5.7亲和力培养良好关系
第六章认知管理
6.1内地对管理的认知
6.2管理的学术意义
6.3管理学上经常讲的鼓励
6.4管理学的核心价值
6.5管理学的x理论、y理论以及z理论
第七章海外生活的学问
7.1加拿大三年
7.2享受做个当地人
7.3出差国外是很好的培训机会
第八章预习明天的你
8.1做事情要找核心
8.2做好时间管理
8.3先升值,再升职
8.4善用文娱活动减压
8.5注重休息不能轻视休假
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