池田组的故事
出版时间:
2012-01
版次:
1
ISBN:
9787544252881
定价:
29.80
装帧:
平装
开本:
32开
纸张:
胶版纸
页数:
336页
字数:
157千字
正文语种:
简体中文
7人买过
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故事主人公池田毅一凭借自己的努力当上了组长，正当他准备在新岗位上大展宏图时，迎接他的却是讨厌他的组员们……面对不服从安排的组员，怀疑自己能力的上司，池田唯一可以依靠的就是“大叔”（他的人生导师）给他的职场建议。在“大叔训诫”的帮助下，池田最终带领组员取得了巨大的成功，并获得组员的拥戴。《池田组的故事》将告诉你，在新的工作挑战，新的上下级关系中，如何紧密团结自己的组员，在一个接一个的工作挑战中脱颖而出，在新的领导岗位中取得更大的进步。 播摩早苗，北海道人，人力资源咨询师。后在北海道广播电台做主播。2001年成立机构，专门研究新入社员工的管理办法，在电视广播中多次做过节目，针对经营者和管理者做过多次讲演。研究老一辈同新生一代之间的代沟，以及如何提高年轻人工作的热情和动力。著有《初为领导的故事》等书。 第一章 毅一 成为组长
第二章 毅一 试着和别人打招呼
第三章 毅一 整合团队强项
第四章 毅一 引发争端
第五章 毅一 感情用事
第六章 毅一 与内心自我的一次邂逅
第七章 毅一 毕业
解决领导烦恼！
《大叔训诫》索引
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内容简介:
故事主人公池田毅一凭借自己的努力当上了组长，正当他准备在新岗位上大展宏图时，迎接他的却是讨厌他的组员们……面对不服从安排的组员，怀疑自己能力的上司，池田唯一可以依靠的就是“大叔”（他的人生导师）给他的职场建议。在“大叔训诫”的帮助下，池田最终带领组员取得了巨大的成功，并获得组员的拥戴。《池田组的故事》将告诉你，在新的工作挑战，新的上下级关系中，如何紧密团结自己的组员，在一个接一个的工作挑战中脱颖而出，在新的领导岗位中取得更大的进步。
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作者简介:
播摩早苗，北海道人，人力资源咨询师。后在北海道广播电台做主播。2001年成立机构，专门研究新入社员工的管理办法，在电视广播中多次做过节目，针对经营者和管理者做过多次讲演。研究老一辈同新生一代之间的代沟，以及如何提高年轻人工作的热情和动力。著有《初为领导的故事》等书。
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目录:
第一章 毅一 成为组长
第二章 毅一 试着和别人打招呼
第三章 毅一 整合团队强项
第四章 毅一 引发争端
第五章 毅一 感情用事
第六章 毅一 与内心自我的一次邂逅
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